為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現赴外面向2023年應屆高校畢業生公開招聘教育、衛生事業單位工作人員。 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核的方式進行。 二、招聘單位及人數 本次赴外面向2023屆高校畢業生公開招聘教育、衛生事業單位工作人員81名，招聘單位及崗位詳見附件1。 三、招聘范圍和對象 （一）基本條件。 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.適應崗位要求的身體條件； 5.符合崗位所需的其他條件； 6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。 7.符合事業單位人事回避規定。 （二）以下人員不納入本次招聘范圍。 因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。 現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察環節的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 （三）年齡計算。 本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年4月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年4月21日及以后出生，以此類推。 （四）畢業（學位）證書及專業。 2023年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中境內高校2023屆應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，否則不予聘用；境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。 專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。 （五）特別說明。 本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。 本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。 國家獎學金不含國家勵志獎學金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求指報考人員在應屆畢業學歷階段所取得的條件。 本公告要求的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。 本公告正文和附件所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校），以及2022年8月1日—2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。 本次招聘各環節時間安排如有調整的，將通過重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄公告，請報考人員及時關注。 四、報名及資格審查 本次公開招聘采取網上報名和現場報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。 （一）網上報名時間及方式。 1.報名時間：從本招聘公告發布之日起開始報名。報考教育崗位的報名截止時間為2023年4月20日18:00前，逾期不再受理報名；報考衛生崗位的報名截止時間為2023年5月4日18:00前，逾期不再受理報名。 2.報名方式：報考人員將填寫完整的《報名登記表》（附件5）和附件7所需材料電子掃描件，投遞至以下報名郵箱。 報考教育各崗位郵箱：450073928@qq.com 報考衛生各崗位郵箱：309291096@qq.com （二）現場報名及現場資格審查。 1.報考教育崗位的，定在重慶師范大學大學城校區校友會堂3樓招就處317會議室進行現場報名及資格審查，所有報名人員（含網上報名人員）均需參加現場資格審查。2023年4月21日9：00-12：00進行現場報名及資格審查，4月22-23日8:30-17：30進行筆試、面試。 2.報考衛生崗位的，定在重慶醫科大學袁家崗校區二食堂四樓進行現場報名及資格審查，所有報名人員（含網上報名人員）均需參加現場資格審查。2023年5月5日9：00-12：00進行現場報名及資格審查，5月6-7日8:30-17：30進行筆試、面試。 采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場資格審查所需材料》（附件7）。資格審查由教育、衛生主管部門會同用人單位負責，符合報考條件的確定為參加考試考核人員。現場資格審查合格的考生請當場憑本人身份證領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試考核；資格審查不合格，向應聘人員說明原因。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 重慶seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 （三）未達到開考比例情形的處理。 實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經巫溪縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定備案，可進一步放寬開考比例。 （四）報名情況公布。 各崗位報名人數、通過資格審查人數于筆試前在報名點張貼公布。 五、考試考核 本次招聘主要采取面試方式進行，面試項目包括專業技能測試（教師崗位設考）、綜合面試。各崗位具體考試科目（項目）詳見《崗位一覽表》（附件1）。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位進行筆試。 （一）筆試。 1.筆試采用閉卷筆答方式，筆試科目按照不同崗位分別為： 教育類崗位：筆試分值100分，考試時長為120分鐘。主要考試內容為：報考學科專業知識。 衛生類崗位：筆試分值150分，考試時長為120分鐘。筆試科目為《醫療衛生類（E類）》中的《綜合應用能力（E類）》，筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行。 各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。 2.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則： （1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入面試環節。 （2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名進入面試人選成績出現并列，則并列進入。若達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經巫溪縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案，可進一步降低比例開考。 （二）面試。 1.面試的時間及地點，報名現場通知。 2.面試采用專業技能測試+結構化面試方式或結構化面試方式。專業技能測試方式為試講，內容為報考崗位相關知識，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力；綜合面試方式為結構化面試，主要考查考生語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、崗位匹配度等綜合素質。專業技能測試和綜合面試時間各10分鐘，專業技能測試和綜合面試分值均為100分。面試各科分值低于60分的，不得進入下一環節。各崗位具體面試方式詳見《崗位一覽表》（附件1）。 3.面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等規定組織實施執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為擬簽約人選。面試成績當場公布并由考生簽字確認。 4.面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續環節。 （三）考試總成績計算規則。 1.組織筆試的 （1）教育類崗位（附件1崗位序號1-28） 總成績=筆試成績×50%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。 （2）教育類崗位（附件1崗位序號29） 總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。 （3）衛生類崗位（附件1崗位序號30-36） 總成績=（筆試成績×2/3）×50%+綜合面試成績×50%。 2.?未組織筆試的 （1）教育類崗位（附件1崗位序號1-28） 總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。 （2）教育類崗位（附件1崗位序號29） 總成績=綜合面試成績。 （3）衛生類崗位（附件1崗位序號30-36） 總成績=綜合面試成績。 總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。 六、擬簽約人選的確定及簽訂就業協議 擬簽約人選根據擬招聘崗位名額，按照考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的專業技能測試成績、面試成績、筆試成績、學歷層次高者優先確定進入擬簽約人選。如仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。 因考生本人自動放棄應聘資格出現的缺額，則按報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分遞補，遞補實行雙向選擇，如用人單位放棄本輪遞補人員，則不再進行遞補。因考生電話不通、所留電話錯誤導致未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。 考生考試考核結束后，擬簽約人員持本人有效身份證與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，就業協議書中明確違約行為以及違約責任。 七、體檢和考察 （一）體檢。 簽訂就業協議的人員于2023年8月1日持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件交巫溪縣教委人事科審查。2023年8月2日，縣人力社保局按體檢有關要求組織合格人員進行集中統一體檢。 體檢由巫溪縣人力社保局按規定統一組織實施。在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。 （二）考察。 體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。 考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》，應堅持“凡進必查”原則，按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。 對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由巫溪縣人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位考生總成績從高到低遞補不超過2人次，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分，當總成績相同時，按照體檢人選確定規則進行。 八、選崗 需選崗的招聘崗位，考察合格的考生，在通知的時間和地點集中，根據考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位（具體招聘單位及招聘名額于選崗前在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公布）。若同一招聘崗位出現考試總成績相同的情況，則依次按學歷層次、專業技能測試成績、學業成績的順序依次從高到低優先選崗。遲到者視為自動放棄優先選擇權，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。 九、公示 考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄發布，請考生及時關注。同時，考生須在考試、體檢、考察環節保持通訊暢通，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規定時間到指定地點參加考試、體檢、考察的，則按自動放棄聘用資格處理。 擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）和重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的學歷學位的，取消公示及聘用資格。 擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。 十、聘用及待遇 經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》送主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。 公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的職業（執業）資格證書的，取消聘用資格。 聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合考核招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。 本次公開招聘全部人員一經聘用，在本縣最低服務期滿5年（公費師范生不低于6年）方能交流、調動到縣外，其中在招聘單位最低服務期滿3年可在本縣內平行交流。未滿規定服務期提出解除人事關系者，應按照《事業單位聘用合同》承擔相應違約責任。 十一、紀律要求 公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，若有違紀違法行為，按規定追究有關責任。 公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門或市屬事業單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。 十二、其他 （一）本次招聘的相關事宜在重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄發布，請考生屆時自行查詢。 （二）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。 （三）本公告由巫溪縣人力社保局負責解釋。 （五）公開招聘政策咨詢電話 教委：劉老師023－51510972、13509448285； 衛健委：張老師023-51811103 、13452777660； 人力社保局：程老師023－51520450 、15808082098； 李老師023－51520450 、15023893818。 重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。 1.巫溪縣事業單位2023年赴外公開招聘2023年應屆高校畢業生崗位一覽表 2.研究生教育學科專業目錄（2022年） 3.普通高等學校本科專業目錄（2022年） 4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂） 5.報名登記表 6.個人信息匯總表 7.現場資格審查所需材料