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2025重慶人力資源發展有限公司所屬子企業招聘1人公告

2025/6/30 10:30:09　來源: 今日招聘網

重慶舉報

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重慶人力資源發展有限公司(簡稱重慶人力)是重慶發展投資有限公司重要子企業，由原重慶市人才大市場集團有限公司、重慶市重點產業人力資源集團有限公司、重慶外商服務有限公司、重慶市子漫人力資源服務有限公司經過戰略性重組、專業化整合而成，于2024年10月21日正式揭牌。公司聚焦服務人才強市和就業優先戰略，為全市經濟社會發展提供人力資源支撐，致力打造西部領先、全國進位、具有重慶辨識度的專業化、市場化、現代化綜合性科技型人力資源服務供應商。公司下設5個事業部(子公司)，實行部司合一。事業一部(重慶人才服務股份有限公司)深耕中高端人才服務;事業二部(重慶飛駛特人力資源管理有限公司)深耕人力資源外包服務;事業三部(重慶外商服務有限公司)深耕涉外人力資源綜合服務;事業四部(重慶市子漫人力資源服務有限公司)深耕高技能人才培養服務;事業五部(重慶匯人數智科技有限公司)深耕人力資源數智科技應用創新。公司聚力培育重慶人力核心品牌，構建國企優聘飛駛特重慶外服子漫人力匯人數智子品牌培育體系，打造人力資源精準匹配、靈活用工(外包派遣)、涉外人力資源服務、技能人才培養和開發、人力資源人工智能及大數據開發應用五大核心競爭力，擁有國家級博士后科研工作站，是中國人才交流協會副會長單位、中國對外服務工作行業協會副會長單位，是重慶最大的人力資源企業。

為滿足發展需要，公司所屬子企業重慶飛駛特人力資源管理有限公司(簡介詳見附件1)公開招聘優秀人才1名。

一、招聘崗位及人數

所屬子企業重慶飛駛特人力資源管理有限公司公開招聘渝西分公司員工1人。

二、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質、道德品行或職業操守;

2.遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊合作精神;3.具備崗位所需的專業知識、技能和工作經驗;

4.身體健康，能夠勝任崗位工作。

(二)崗位具體條件

《重慶人力資源發展有限公司所屬子企業2025年6月面向社會公開招聘員工崗位一覽表》(詳見附件2)

(三)不納入本次招聘范圍

1.受到過刑事處罰的人員;

2.受到過黨紀處分的人員;

3.正在接受紀檢監察和司法機關調查的人員;

4.患有重大疾病，不適宜從事相應崗位的人員;

5.按任職(崗位)回避相關規定需回避的人員;

6.其他不適宜的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.通過國企優聘(網址https://www.cqrc.net/gzw/index/)投遞相關資料報名;

2.可在重慶國資、重慶發展投資有限公司、重慶人力資源發展有限公司微信公眾號，重慶人才網、飛駛特招聘網等官方網站查看招聘相關信息，下載填寫《2025年6月面向社會公開招聘應聘人員登記表》(附件3)，并將登記表連同本人身份證、學歷證書(所有學歷)、職稱/職業資格證書等證明材料掃描件一并投遞到指定郵箱，請勿重復投遞。

1.報名時間：即日起至2025年7月8日17:00止。

2.投遞郵箱：

應聘重慶飛駛特人力資源管理有限公司渝西分公司員工服務崗請將相關資料投遞至zhaopin@fsthr.com;

郵件主題請用公司名稱-崗位名稱-姓名格式，例如：重慶飛駛特人力資源管理有限公司-渝西分公司-張三。應聘者報名信息與面試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。

(二)資格審查

重慶飛駛特人力資源管理有限公司渝西分公司員工服務崗對通過資格審查的人數與所報考崗位招聘計劃數比例大于10:1的，按照10:1的比例擇優確定進入第一輪面試人員;比例大于等于3:1但小于等于10:1的，通過資格審查的人員全部進入第一輪面試;比例小于3:1的，取消該崗位招聘計劃。

(三)面試

面試分兩輪進行，著重面試應聘人員崗位匹配情況。每一輪面試滿分為100分，設最低合格分數線(80分)且進入第二輪面試人員比例不得小于3:1，成績未達最低合格分數線的應聘人員不得進入下一個環節。

四、體檢

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。

五、考察(背景調查)

對體檢合格的人員，通過個別談話、征求意見、查閱資料等方式進行考察或背景調查。因考察不合格出現缺額的，由所屬子企業決定是否遞補、調劑或取消該崗位，遞補或調劑時應當按總成績排名從高到低等額進行。