【導讀】2023年銅梁區慶隆鎮公益性崗位招聘公告。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。

根據《重慶市銅梁區人力資源和社會保障局重慶市銅梁區財政局關于印發<重慶市銅梁區公益性崗位開發和管理實施細則>的通知》（銅人社發〔2020〕108號）文件精神，經請示銅梁區人力資源和社會保障局同意，現面向社會公開招聘公益性崗位1名。具體事項公告如下：

一、崗位安排

基層就業服務協管崗位1名，負責協助慶隆鎮就業業務等工作。

二、招聘條件及范圍

基層就業服務協管崗位招用人員須是離校兩年內的登記失業高校畢業生，并且是身體健康、在法定勞動年齡范圍內的人員。

其他要求：在職的村（社區）干部、本土人才、全區臨聘人員等財政保障人員和喪失勞動力人員不可報名。

三、報名及聘用程序

（一）報名時間

2023年3月13日—2022年3月17日。

（二）報名辦法

１.報名地點：

重慶市銅梁區慶隆鎮社保所，聯系人：文敏，聯系電話：023-45482386；

2.報名需提供的材料：

（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證原件及2份復印件、近期一寸免冠照片1張；  

（2）畢業證原件及2份復印件；  

（3）本人有效的登記失業《就業創業證》原件及2份復印件。

（三）審核及面試

報名材料審核通過后，對符合聘用條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。面試具體時間另行通知。

（四）確定擬聘用人員

根據能力測試成績由高到低、擇優確定人選。如果名額審減，則錄用人數相應遞減。

（五）公示及聘用

對擬招聘人員進行為期五天的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與慶隆鎮人民政府委托的勞務派遣公司簽訂公益性崗位服務協議，以勞務派遣的用工方式，派遣至我鎮工作。因考核、體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺，根據測試排名次序依次遞補。

四、有關待遇

（一）本次招聘的公益性崗位人員勞動合同一年一簽，根據工作需要和本人工作情況由雙方協商一致是否續簽。如因政策變動或有其他新的規定，按新的要求執行。服務期限按規定不超過3年。

（二）月工資標準按規定原則上不得低于當地最低工資標準2100元/月，并按規定繳納養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費。社會保險單位部分由用人單位負擔，個人應繳的社會保險費用由本人承擔。

（三）從事公益崗位期間不能有其他形式就業或自主創業（包括法人、股東、監事等身份）。

（四）公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定，在簽訂勞動合同時，將作為勞動合同內容予以明確。

重慶市銅梁區慶隆鎮人民政府

2023年3月12日

原標題：慶隆鎮2023年公益性崗位公開招聘公告

原文鏈接：https://www.cqyz.gov.cn/bm_229/qrlsbj/zwgk_97157/zfxxgkml/sydwzk/202303/t20230311_11740421.html