一套專班,全面收集供需信息。在疫情防控期間,統籌就業局工作人員、企業人事員、基層就業信息員,組建“就業+”工作專班,定期匯總、發布就業信息,累計收集到小康動力、泓禧科技等59家非公有制企業崗位招聘信息2700余條。同時,將就業需求調查二維碼發送張貼到物業小區、村民小組,掌握求職者就業意愿,并加強數據分析對比,進行重點信息推介。
兩條渠道,線上線下雙向對接。以線上為主,通過“長壽就業局”微信公眾號、“長壽就業”app、長壽人才網等渠道,為59家非公有制企業發布網絡招聘信息,組織非公有制企業開展3次網絡專場招聘會,5000余名求職者參加或線上瀏覽企業崗位信息。堅持線下不放松,落實專人對接企業生產經營和用工狀況,建立重點企業用工需求臺賬,助力企業順利開工復工。
三種方式,拓展強化信息宣傳。一是編印疫情防控期間就業知識宣傳資料,實現街鎮及村居“全覆蓋”發布。二是引導求職者有序安排行程,向返鄉農民工、貧困戶等求職者發送非公有制企業崗位信息、就業溫馨提示等手機短信1.3萬余條。三是指導返鄉人員和非公有制企業落實復工后的防控要求。在長壽日報、長壽電視臺等媒體發布“給長壽農民工的一封信”、春風行動網絡招聘崗位信息等,避免返鄉人員盲目外出打工就業,實現疫情防控與復工就業“兩不誤”。