經(jīng)奉節(jié)縣司法局黨組研究，決定面向社會(huì)公開招錄公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招用崗位及名額

（一）公益性崗位一：縣人民法院訴前調(diào)解崗位6名。

（二）公益性崗位二：縣司法局朱衣司法所和安坪司法所各1名。

二、招用對(duì)象

離校兩年內(nèi)登記失業(yè)高校畢業(yè)生。

三、 具體要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

（二）具有良好的政治素質(zhì)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

（三）身體健康；

（四）年齡30周歲以下；

（五）具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

（六）重慶市戶籍，其中，報(bào)名崗位二的人員，要求常駐地為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不接受報(bào)名。

四、招用程序與辦法

本次招用工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2023年2月22日—2月29日（周末除外）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：奉節(jié)縣司法局507辦公室。

3．報(bào)名資料：身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，《奉節(jié)縣司法局公開招聘公益性崗位報(bào)名表》（奉節(jié)縣政府門戶網(wǎng)站可下載，一式兩份），按規(guī)定填寫《報(bào)名表》，提供一寸免冠近照3張。

4．資格審查：由奉節(jié)縣司法局政治處進(jìn)行公益性崗位資格審查，包括失業(yè)登記情況，是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司股東（監(jiān)事）信息、單位參保、外地務(wù)工、財(cái)政供養(yǎng)等不符合公益性崗位安置條件的情況。

（二）面試：面試滿分為100分，合格分為60分。按1︰1.2的比例確定面試對(duì)象，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

按面試成績(jī)高的排位在前，從高分到低分按招用人數(shù)的1.5︰1比例確定體檢對(duì)象。如有報(bào)考人員放棄體檢或體檢結(jié)果不合格，不予遞補(bǔ)。體檢參照事業(yè)單位招聘體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者參加考察，考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。

體檢、考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間和方式另行通知。

（四）公示、聘用

根據(jù)考生面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議，按規(guī)定簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限1年。優(yōu)秀人員可續(xù)聘，最長(zhǎng)不超過3年。

五、崗位待遇

被招用人員月工資為基本工資+“五險(xiǎn)”，基本工資執(zhí)行重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工作實(shí)績(jī)與年度目標(biāo)績(jī)效考核掛鉤，“五險(xiǎn)”待遇按有關(guān)法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招用不收取任何費(fèi)用。

（二）本次招用工作由奉節(jié)縣司法局政治處具體組織實(shí)施和解釋，縣紀(jì)委監(jiān)委駐市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與，并全程接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督，報(bào)考人員對(duì)本次招用工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)向奉節(jié)縣司法局咨詢和反映。咨詢?nèi)耍嚎锢s；電話：13668463981；監(jiān)督電話：56551216。

奉節(jié)縣司法局

2023年2月21日

附件：奉節(jié)縣司法局公開招聘公益性崗位報(bào)名表

注：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，取消聘用資格。