為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

　　  一、招聘原則

　　  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

　　  二、招聘單位及人數(shù)

　　  本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員69名，具體招聘單位及崗位詳見《忠縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1）、《忠縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構2023年第二季度公開招聘緊缺專業(yè)技術人員和屬地化醫(yī)學生一覽表》（附件2）。

　　  其中附件2中序號1崗位招聘重慶生源地（或戶籍）或川渝兩地高校畢業(yè)的國家統(tǒng)招相關醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷畢業(yè)生（簡稱“屬地化醫(yī)學生）1名，屬地化醫(yī)學生在讀期間的學習、生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。

　　  三、報考條件

　　  （一）基本條件。

　　  1.具有中華人民共和國國籍；

　　  2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　  3.具有良好的道德品質；

　　  4.適應崗位要求的身體條件；

　　  5.符合崗位所需的其他條件；

　　  6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

　　  7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　  因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

　　  現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，忠縣內機關事業(yè)單位正式在編工作人員，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。

　　  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。

　　  （二）工作經歷。

　　  本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年6月，按照“對年對月計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶人員、西部計劃志愿者和“特崗教師等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

　　  （三）年齡計算。

　　  本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月5日，如“35周歲以下，指未滿36周歲，在1987年6月6日及以后出生，以此類推；其中符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。

　　  （四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

　　  考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程（含各學期成績單）及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。

　　  技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

　　  專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

　　  （五）特別說明。

　　  本公告所指“以上“以下“以前“以后均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

　　  本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

　　  本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在報名時提供。本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將在忠縣人民政府官網－部門街鎮(zhèn)－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）進行公告，請考生關注。

　　  四、報名及資格初審

　　  本次公開招聘采取網上報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　  1.提交報考申請。考生在2023年6月6日9:00—6月10日9:00期間，訪問報名網址https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/p

　　  2.網上繳費。考生須在6月10日15:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取），確認參考。網上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。考生網上繳費后，要及時登錄網上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。

　　  3.打印報名信息表。繳費成功的考生應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格復審時使用。

　　  4.打印準考證。網上報名通過并成功繳納了報名考務費的考生，于2023年6月14日9:00—6月17日12:00登錄報名系統(tǒng)(http://219.152.63.192:13113/exam-system-examinee/zxgz)，打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

　　  5.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。

　　  五、考試考核

　　  本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》；面試項目為結構化面試。各崗位具體考試（考核）科目詳見《崗位一覽表》（附件1、附件2）。

　　  （一）筆試。

　　  1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》（附件1、附件2）。

　　  2.筆試時間初定于2023年6月17日（星期六），筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

　　  3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　  （1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　  （2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

　　  （3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。若最后一名成績相同，則并列進入。其中，屬急需緊缺崗位的，經忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

　　  4.筆試成績等事項公布

　　  筆試成績、進入資格復審環(huán)節(jié)人選名單、資格復審時間及地點等事項將在忠縣人民政府官網－部門街鎮(zhèn)－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布，請考生自行查詢。

　　  （二）資格復審。

　　  資格復審在筆試后、面試前進行。進入資格復審人員名單的考生，由本人到場提供資格復審所需材料（詳見附件4），接受報名資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由縣衛(wèi)生健康委會同縣人力社保局研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

　　  若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經忠縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

　　  所有應聘人員須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位提交《忠縣事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件6）；不能按期提供《忠縣事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于市內機關事業(yè)單位最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。