重慶
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
本次面向長(zhǎng)壽區(qū)2023屆農(nóng)村小學(xué)全科公費(fèi)師范生招聘19名，面向教育部直屬師范大學(xué)2023屆長(zhǎng)壽籍公費(fèi)師范生招聘2名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
(二)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月14日及以后出生，以此類推。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)。
2023年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
(四)特別說(shuō)明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如30周歲以下，均含30周歲。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，須在2023年7月31日及以前取得，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)報(bào)名時(shí)間。
2023年7月14日(星期五)上午9:00-12:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。
長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(長(zhǎng)壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓)。
(三)資格審查。
采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件2。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性，資格查審合格者，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按照《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核。其中，應(yīng)聘小學(xué)全科教師崗位的考生，須在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》前確定考核方向(文科方向或理科方向)。資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。
五、量化考核(僅限于小學(xué)全科師范生)
由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委抽調(diào)相關(guān)工作人員組成考察組，于7月14日(星期五)上午9:00-12:00時(shí)，在長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心，通過(guò)查閱考生本人人事檔案，對(duì)考生大學(xué)期間的學(xué)業(yè)成績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))等方面進(jìn)行量化考核。
(一)大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)考核。
根據(jù)考生本人人事檔案中記載的大學(xué)期間學(xué)分平均績(jī)點(diǎn)，折算出大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)(四舍五入保留2位小數(shù))。其折算公式如下：
大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)=平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績(jī)點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)×10。
其中，平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“1”的，基準(zhǔn)分為60分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“2”的，基準(zhǔn)分為70分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“3”的，基準(zhǔn)分為80分;平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“4”的，基準(zhǔn)分為90分。
(二)大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核。
1.表彰類：大學(xué)期間，獲得普通高校院(系)級(jí)表彰，計(jì)3分;獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)5分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計(jì)7分;獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰，計(jì)10分。
2.獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間，獲得普通高校院(系)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分;獲得普通高校校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或區(qū)級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)7分，二等獎(jiǎng)計(jì)6分，三等獎(jiǎng)計(jì)5分;獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)10分，二等獎(jiǎng)計(jì)9分，三等獎(jiǎng)計(jì)8分。
上述兩項(xiàng)內(nèi)部，只計(jì)最高分，不實(shí)行累加。上述兩項(xiàng)之間，可實(shí)行累加，但累加后的最高分不得超過(guò)10分。
(三)實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核。
實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)，由實(shí)習(xí)考核成績(jī)和見(jiàn)習(xí)考核成績(jī)兩部分構(gòu)成，各占5分。實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核為“優(yōu)秀”等次的(90分及以上)，實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)計(jì)5分;實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核為“良好”等次的(80-89分)，實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)計(jì)4分;實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核為“中”等次的(70-79分)，實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)計(jì)3分;實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核為“合格”等次的(69分及以下)，實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核成績(jī)計(jì)2分。
六、考試考核
本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試;面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。各崗位具體考試考核科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試。
1.公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(D類)，分值為150分，筆試時(shí)間90分鐘，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行。
2.筆試時(shí)間初定于2023年7月14日下午14:30-16:00(星期五)，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
除筆試缺考或零分外，所有參加筆試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試。
面試由長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。面試時(shí)間初定于2023年7月15日(星期六)，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。
專業(yè)技能測(cè)試采取試講的方式。其中，小學(xué)全科師范生的每位考生針對(duì)1門學(xué)科進(jìn)行試講(文科方向從語(yǔ)文、英語(yǔ)中隨機(jī)抽取1科，理科方向從數(shù)學(xué)、科學(xué)中隨機(jī)抽取1科)，講課命題以小學(xué)三至六年級(jí)現(xiàn)行教材為藍(lán)本;教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生針對(duì)報(bào)考崗位學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行試講。專業(yè)技能測(cè)試分值為100分，時(shí)間10分鐘。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。綜合面試分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。
各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)附件1。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
1.小學(xué)全科師范生考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則：
考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×5%+大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)×35%+大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分+實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))考核得分。
2.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則：
考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。
考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”欄公布。
