因工作需要，擬面向社會公開聘用勞務派遣制工作人員2名。現將有關事項公布如下：

一、聘用崗位及名額

檔案數字化質檢和開放審核崗位1名，駕駛員1名，共2名。

二、聘用條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質；

2.遵守國家法律、法規，無不良記錄；

3.品行端正、身體健康、吃苦耐勞、責任心強，能適應枯燥、重復性的工作；

4.遵守工作紀律，工作主動性強，善于學習總結，具有團隊精神，服從管理；

5.具備崗位要求的資格或能力

6.遵守保密規定，嚴守工作秘密。

（二）以下人員不屬于聘用范圍

1.有違反法律法規等不良記錄者；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職和黨籍的；

4.提供虛假個人證明材料的；

5.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；

6.法律法規規定的其他情形。

（三）崗位條件

1.檔案數字化質檢和開放審核崗位

崗位條件：（1）年齡在30周歲至40周歲之間；（2）大學本科及以上文化程度；（3）熟練使用Excel、Word軟件；（4）具有黨政機關、事業單位、國有企業工作經歷者優先。

2.駕駛員

崗位條件：（1）年齡在45周歲以內，家住渝北城區；（2）高中及以上文化程度；（3）持C1及以上駕照，8年以上駕齡；（4）駕駛車輛過程中無重大交通安全事故發生；（5）品行端正、身體健康、吃苦耐勞、責任心強；（6）具有機關事業單位、出租車、網約車駕駛工作經歷者優先。

三、薪酬待遇

基本工資3000元/月（滿兩年后按年增資50元/月），績效500元/月，購買“五險”（個人承擔部分從工資中代扣），提供早午工作餐，享受工會會員待遇。新聘人員實行2個月試用期，各種社會保險按國家規定辦理，享受國家法定節假日。

四、聘用程序

按照信息發布、公開報名、資格審查和簡歷篩選、面試考核、體檢、錄用、入職談話、試用及轉正等程序進行。

（一）信息發布

通過渝北就業人才網等網絡渠道發布招聘簡章。

（二）公開報名

現場報名：應聘人員將簡歷、學歷證書、無犯罪記錄證明、工作（學習）經歷證明以及其它能體現個人工作、學習、專業、綜合素質等方面能力的材料，至渝北區人力資源市場（空港新城小學旁）二樓招聘前臺報名。每名應聘者只能填報1個崗位。報名時間：2024年3月7日下午17:30前。咨詢電話：023-67826419。

（三）資格審查和簡歷篩選

聘用單位對報名者資格條件進行審查和簡歷篩選后，擇優按1:5比例確定參加面試考核人員。

（四）面試考核

聘用單位組建面試考核組對參加面試考核人員進行綜合素質（試駕）評價量化評分，按成績高低確定擬錄用人員。

（五）體檢

擬錄用人員在指定醫院進行體檢（體檢費由應聘者承擔）。如出現體檢不合格者，按照面試（試駕）考核成績高低依次遞補體檢對象。

（六）考察

對體檢合格人員，由聘用單位進行政審考察，考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現缺額的，按面試（試駕）考核成績從高分到低分依次遞補。

（七）錄用

錄用人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合

同，派遣至聘用單位工作。

（八）入職談話

人員入職后，由聘用單位相關領導對其進行入職談話，談話內容包括但不限于提出工作、紀律、廉政、保密要求等。

（九）試用及轉正

試用期滿轉正考核，主要了解人員試用期內思想政治表現、工作能力、作風、實績以及廉潔自律等情況，重點考核其對所在崗位的適應能力和履職情況等。考核合格的，聘用單位按相關規定辦理人員轉正手續；考核不合格的，聘用單位按相關規定解除勞動合同。