招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

（二）下列人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2023年8月，按照“對年對月”計算。村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體根據社保繳納或工資流水和勞動（聘用）合同認定。

（四）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年8月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月14日及以后出生，依次類推。

（五）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2023年應屆畢業生，須在2023年8月31日前取得相應學歷（學位）證書。在國/境外高校就讀的2023年應屆畢業生，應于2023年8月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心出具的國/境外學歷學位認證證明。

專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如院內專技12級以上，均含12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

報名及資格審查

本次公開招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳崗位要求相關佐證材料（含電子登記照）。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在專業技能測試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

1.提交報考申請。報考人員在簡章發布之日起至2023年8月13日12:00期間，登錄重慶青年職業技術學院公開招聘官網（http://rs.cqqzy.cn:8092/zp.html#/）進入報名系統，提交報考申請（首次登陸者須注冊后再應聘相應崗位，報名后請在我應聘的職位項查看是否報名成功）。報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.查詢資格初審結果。招聘組織單位對報考人員資格條件進行網上初審。資格初審的結果僅作為應聘人員參加資格復審的依據，應聘人員是否符合報考條件須通過資格復審來予以確定，在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格。資格初審不合格的，不能進入下一環節。報考人員在報名截止后登錄報名網站查詢資格初審結果。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格審查結果有疑問，須在專業技能測試前1天電話咨詢）。報考人員于報名截止1個工作日后登陸萬友人才官網（http://www.cqwyrc.cn/）查詢報名人數。

本次招聘工作由重慶萬友人才服務有限公司組織實施，參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。

市內機關事業單位工作人員，處于試用期或最低服務期限內的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現單位在編工作滿最低服務期的，在考察前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；應聘人員在現單位在編工作未滿最低服務期限的，在綜合面試前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續環節資格。

3.資格復審。資格初審合格者，須本人持相關材料在規定時間，參加資格復審。具體方式在重慶萬友人才公司官網（http://www.cqwyrc.cn/)發布，請考生及時關注，此外，在職人員還須持單位同意報名證明（加蓋公章）。

考試考核

經資格復審合格的人員，憑本人身份證及準考證參加相應考試考核，具體時間及地點以重慶萬友人才服務有限公司官方網站（http://www.cqwyrc.cn/）或微信公眾號通知為準。

若招聘名額與報名人數比例超過1:5（不含博士研究生、具有高級職稱的考生），則增加筆試環節，筆試時間暫定8月19日，筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》、報考崗位基礎知識，博士研究生、具有高級職稱的考生直接參加專業技能測試、面試。若該崗位報名人數小于等于招聘名額數，專業技能測試與綜合面試合并進行。

（一）專業技能測試

專業技能測試通過試講（答辯）、實操等方式進行，試講（答辯）成績占50%，實操成績占50%，各崗位具體考試科目項目詳見《招聘崗位一覽表》（附件1）。滿分100分，成績70分為合格，未達到70分者，不得確定為面試人選。專業技能測試時間暫定2023年8月20日，具體時間及地點以重慶萬友人才服務有限公司官方網站（http://www.cqwyrc.cn/）或微信公眾號通知為準。

進入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額2:1比例（不足2:1時，專業技能測試成績達到70分的全部進入綜合面試。），根據專業技能測試成績從高到低依次確定。若從高到低依次確認時，最后一名筆試成績出現并列，則并列進入。專業技能測試成績低于70分的不能進入綜合面試環節。

專業技能測試成績公布及綜合面試安排，將經過整理后，適時公布在重慶萬友人才公司官網（http://www.cqwyrc.cn/)和萬友人才官方微信公眾號。

（二）心理測試

心理測試采取現場測試或網絡測試的方式，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。

（三）面試

面試內容為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。綜合面試成績低于70分的不能進入體檢環節。

面試時間暫定2023年8月21日，具體時間及地點以重慶萬友人才服務有限公司官方網站（http://www.cqwyrc.cn/）或微信公眾號通知為準。

（四）總成績計算

無筆試總成績=專業技能測試成績×50% +綜合面試成績×50%

有筆試總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×30% +綜合面試成績×40%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。