2019年重慶面向全日制普通高校應屆畢業生招聘衛生計生事業單位工作人員簡章

事業單位招聘考試網2018年11月9日訊：為促進我區衛生事業發展，進一步優化醫療人員隊伍結構，全面提升醫療水平，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)、《重慶市人力資源和社會保障局關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向全日制普通高校2019年應屆本科及以上畢業生，公開招聘衛生計生事業單位專業技術人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準。

二、招聘計劃

本次面向全日制普通高校2019年應屆本科及以上畢業生，公開招聘區屬衛生計生事業單位專業技術人員15名，具體招聘計劃《渝中區面向全日制普通高校2019年應屆畢業生公開招聘衛生計生事業單位工作人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》，附件1)。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業;

2.學歷及資格條件：應聘者在2019年7月31日前，須取得全日制普通高校本科及以上畢業證書和相應學位證書;

3.年齡條件：年齡35周歲及以下，如取得中級及以上職稱，年齡放寬至40周歲。年齡計算截止時間為2019年7月，如“35周歲及以下”指1983年8月及以后出生;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合體檢文件標準;

5.符合《一覽表》中崗位招聘條件、專業、學歷(學位)等要求;

6.符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其它條件。

(二)招聘范圍

1.本次面向全日制普通高等院校2019年應屆本科及以上畢業生，凡符合條件的人員均可報名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生;現役軍人;在讀的非2019年應屆大學畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘方法及程序

本次招聘重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。

(一)現場報名及資格審查

報名工作由渝中區人社局、渝中區衛計委統一組織開展。采取現場報名方式進行。

1.現場報名和資格審查

應聘者到指定高校等地點現場報名，報名同時按照招聘條件進行資格審查。應聘者現場須提供以下材料：①本人身份證、學生證原件及復印件;②本人自薦書;③加蓋院校公章的2018年應屆高等院校畢業生推薦報名表;④在高校學習期間的學科成績證明、獲獎證書原件及復印件;⑤“就業協議書”一式三份(確定為簽訂就業協議人選后使用)。

2.報名時間及地點

本次公開招聘設置川北醫學院、西南醫科大學、長春中醫藥大學等招聘專場。本場招聘后剩余崗位缺額將依次順延至下場招聘，具體事宜將另行通知，詳見重慶人力資源和社會保障網、渝中區人力資源和社會保障局網站等。

第一場：川北醫學院(高坪校區風雨操場)專場

報名時間：2018年11月13日(周二) 9:00-11:30;

報名地點：川北醫學院

考核時間及地點：時間初定于2018年11月13日下午，具體時間及地點詳見報名現場通知。

第二場：西南醫科大學(城北小區奧林匹克中心主體育館)

報名時間：2018年11月16日9:00-11:30

報名地點：西南醫科大學

考核時間及地點：時間初定于2018年11月16日下午，具體時間及地點詳見報名現場通知

第三場：長春中醫藥大學凈月校區

報名時間：2018年11月18日9:00-11:30

報名地點：長春中醫藥大學

考核時間及地點：時間初定于2018年11月18日下午，具體時間及地點詳見報名現場通知

第四場：重慶市陳家坪展覽中心(高新區科園四路)

報名時間：2018年11月30日9:00-11:30

報名地點：重慶市陳家坪展覽中心

考核時間及地點：時間初定于2018年11月30日下午，具體時間及地點詳見報名現場通知

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表于報名當天在報名現場公布，隨后5個工作日內在渝中區人力資源和社會保障局網站公布。

(二)報名及資格審查注意事項：

1. 年齡計算截止時間為2019年7月，如“35周歲及以下”指1983年8月及以后出生;

2.專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄(附件2)和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)(附件3)審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

考生報名時應誠信、準確、規范提供應聘資料。

(三)考試考核

經報名時資格初審合格，進入考核環節。考核時間地點現場告知并在報名地點張榜公布，考生超過規定時間未到場，視為自動放棄考試考核資格。根據考核(或考試考核)情況，優秀的可當場簽訂就業協議，確定為體檢人選。

1.考核方式及主要內容

采取“面試”方式進行考核，面試主要考察應試人員專業知識、適崗能力、職業素養、語言表達和溝通能力。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試分值為100分(采取四舍五入法保留小數點后面兩位小數)。面試成績60分以上人員中，由高到底等額確定體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，需在評分表說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。

2.考核總成績

考核總成績=面試成績;

3.考核總成績及進入體檢人員名單于考試考核結束后在考點張榜公布，并于本次招聘結束后在渝中區人力資源和社會保障局官網公布。

4.在符合招聘條件情況下，招聘本科起點學歷人員的崗位，具有高級職稱、住院醫師規范化培訓合格證、國家“雙一流”建設高校研究生學歷者，或“世界一流學科”建設醫學學科全日制畢業生，可優先考核聘用。”

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘該崗位人員考核總成績高低等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按職稱資格、執業資格、學歷高者優先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優先。體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。進入體檢最后一名應聘人員的考核總成績出現并列時，則報區人社局同意后加試一場考核，按加試考核成績的高低依次確定最終體檢人員。

體檢項目、標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

報考人員不按規定時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)資格。

體檢合格者，由區人社局、區衛計委和招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、在校學習經歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網站查詢等方式查實是否符合招聘條件。體檢不合格者，取消聘用資格。

六、公示

按規定確定為擬招聘人員的，在重慶人力資源和社會保障網、渝中區人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業院校、專業、招聘單位、擬聘用崗位、考核總成績、符合聘用崗位的其他條件等。

七、聘用及待遇

公示期滿無異議或對反映問題經核實不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關程序報經重慶市渝中區人力社保局審批;對有嚴重問題并查實有據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

所招聘人員按規定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

因資格復審、體檢、考察、公示等環節發現的不符合崗位要求的人員，其崗位缺額經主管部門研究并報同級事業單位人事綜合管理部門同意，可依據考核成績從高到低擇優遞補。

聘用人員在渝中區服務年限不低于5年，未滿服務期的，不得向區外交流調動，并解除聘用合同、終止人事關系，承擔相應違約責任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內不得報考我區機關事業單位各類公開招聘(錄)考試。

八、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

九、本簡章由重慶市渝中區人力資源和社會保障局、重慶市渝中區衛生和計劃生育委員會負責解釋

咨詢電話：渝中區衛生和計劃生育委員會(023)63765139、渝中區人力資源和社會保障局(023)63765137。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱(該郵箱不接受簡歷)

1.渝中區面向全日制普通高校2019年應屆畢業生公開招聘衛生計生事業單位工作人員簡章一覽表

2.教育部頒布普通高校本科專業目錄(2012年版)

3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)