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2025西南證券股份有限公司中層管理人員招聘5人公告(重慶)

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西南證券股份有限公司(以下簡稱西南證券公司),是唯一一家注冊地在重慶的全國綜合性證券公司(股票代碼:600369.SH)。公司經營范圍為證券經紀;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;證券承銷與保薦;證券自營;證券資產管理,融資融券;證券投資基金代銷;代銷金融產品;為期貨公司提供中間介紹業務;股票期權做市等。

公司擁有西證創新投資有限公司、西證股權投資有限公司、西南期貨有限公司、西證國際投資有限公司四家全資子公司。

一、招聘原則

(一)黨管干部;

(二)德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢;

(三)事業為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實績、群眾公認;

(五)民主集中制;

(六)依法依規辦事。

二、招聘崗位

見附件

三、招聘條件

(一)基本招聘條件

1.政治素質高,對黨忠誠,遵守法律、行政法規和中國證監會的規定,遵守自律規則、行業規范和公司章程,恪守誠信,勤勉盡責,品行良好,無不良工作記錄,具備良好的職業操守。

2.中共黨員(含預備黨員)優先;

3.大學本科及以上學歷;

4.年齡不超過45歲(含);

5.通過證券從業人員專業能力水平評價測試(西南期貨有限公司副總經理通過期貨從業資格考試)。

(二)其他招聘條件

1.數字金融部副總經理

(1)具備5年以上證券、金融、互聯網或科技行業相關工作經驗,以及證券、銀行、互聯網金融平臺系統建設及數字化運營經驗;

(2)具有金融機構同級中層干部副職經驗,或者下一級科長或團隊負責人2年以上工作經驗;

(3)具有較強的溝通協調能力、團隊管理能力、資源整合能力、業務敏感性及執行力。

2.四川分公司副總經理

(1)具備5年以上證券、金融或相關企事業單位工作經驗,熟悉四川地區情況;

(2)具有金融機構或相關企事業單位同級中層干部副職經驗,或者下一級科長或團隊負責人2年以上工作經驗;

(3)具有較強的銷售能力、溝通協調能力、團隊管理能力、資源整合能力及執行力。

3.分支機構總經理(中干副職)

(1)具備5年以上證券、金融或相關企事業單位工作經驗,熟悉重慶地區情況;

(2)具有金融機構或相關企事業單位同級中層干部副職經驗,或者下一級科長或團隊負責人2年以上工作經驗;

(3)具有較強的銷售能力、溝通協調能力、團隊管理能力、資源整合能力及執行力,具備較強的經營管理能力和風險控制能力,熟悉金融、證券業務法律法規和相關政策;

(4)符合證券公司分支機構負責人任職條件。

4.西南期貨有限公司副總經理(2名)

(1)具有從事期貨業務3年以上經驗,或者其他金融業務4年以上經驗,或者法律、會計業務5年以上經驗,或者經濟管理工作10年以上經驗;

(2)擔任期貨公司、證券公司等金融機構部門負責人以上職務不少于2年,或者具有相當職位管理工作經歷;

(3)熟悉期貨法律、行政法規和中國證監會的規定,具備期貨專業能力,具有與擬任職務相適應的管理經歷、經營管理能力、較強的風控合規意識和風險管理能力;

(4)具有良好的團隊合作精神,工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力、組織協調能力和解決問題的能力;

(5)符合期貨從業人員條件和《期貨公司董事、監事和高級管理人員任職管理辦法》規定的經理層人員任職資格要求。

四、職位職責

(一)數字金融部副總經理

1.負責拓展與互聯網平臺、金融機構等的運營合作,持續構建多元化獲客渠道;

2.負責制定并組織實施線上、線下渠道策略,提升客戶轉化率與活躍度;

3.負責組織開展公司財富管理業務的新媒體運營,提升公司品牌影響力與客戶黏性;

4.負責組織開展公司數字化運營體系建設,包括客戶線上分層分級服務體系搭建、集約化和數字化的客戶運營;

5.負責組織開展客戶交易終端的功能建設,優化客戶服務體驗;

6.協助部門負責人開展數字化人才梯隊培養,提升團隊創新能力;

7.完成公司交辦的其他工作。

(二)四川分公司副總經理

1.協助分支機構負責人開展分支機構經營管理工作;

2.協助分支機構負責人開展分支機構合規管理與風險控制工作;

3.協助分支機構負責人做好分支機構各項業務的開展工作;

4.協助分支機構負責人做好分支機構員工隊伍建設,協助開展員工管理、考核、培訓等工作;

5.協助分支機構負責人開展分支機構客戶管理、客戶服務、投資者教育工作,協助處理客戶投訴、糾紛;

6.協助分支機構負責人做好分支機構后臺管理、安全生產工作;

7.完成分支機構交辦的其他工作。

(三)分支機構總經理(中干副職)

1.全面負責分支機構經營管理工作,根據公司下達的經營目標,組織分支機構完成各項考核指標;

2.全面負責分支機構合規管理與風險控制工作,是分支機構合規管理與風險控制第一責任人;

3.全面負責分支機構各項業務的開展;

4.全面負責分支機構員工隊伍建設,組織開展員工管理、考核、培訓等工作;

5.全面負責分支機構客戶管理、客戶服務、投資者教育工作,組織處理客戶投訴、糾紛;

6.全面負責分支機構后臺管理及安保工作,是分支機構安全工作第一責任人;

7.完成公司交辦的其他工作。

(四)西南期貨有限公司副總經理(2名)

1.協助西南期貨有限公司總經理對分管工作領域進行管理,認真執行董事會決議,有效執行公司制度,防范和化解經營風險,確保經營業務的穩健運行;

2.協助西南期貨有限公司總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃等;

3.協助西南期貨有限公司總經理完成年度經營管理目標,領導并管理所管轄的部門或業務范圍內的工作開展和計劃落實;

4.組織開展西南期貨有限公司授權的其他工作;

5.完成西南期貨有限公司交辦的其他工作。

五、招聘原則和程序

(一)招聘原則

公平、公正、公開。

(二)招聘程序

線上報名--資格審查--綜合測評--考察--討論決定--公示--通知錄用

六、報名方式及時間要求

(一)報名方式

1.國企優聘:(https://www.cqrc.net/gzw/index/);

2.電腦端:西南證券公司官網-誠聘英才欄目,網址:(https://wecruit.hotjob.cn/SU61d3efeabef57c13bcba2eea/pb/index.html#/);

3.手機端:微信關注西南證券人才會公眾號報名。

(二)時間要求

報名截止日期:2025年9月19日17:00。

七、注意事項

(一)符合近親屬任職回避相關規定。

(二)應聘者最多可投遞一個崗位。

(三)面向社會公開招聘。

(四)投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認,確保信息完整、準確,投遞后簡歷無法修改。

(五)應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。

(六)經初審合格者,西南證券將以短信、電話或郵件方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通信暢通。

(七)西南證券各級招聘均不收取任何費用,請應聘人員提高警惕,謹防上當受騙。

聯系人:陶老師 聯系電話:023-67765031

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