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2023年沙坪壩區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)社會(huì)招聘公告(14人)

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【導(dǎo)讀】2023年沙坪壩區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)社會(huì)招聘14人。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時(shí)政資料,歡迎關(guān)注今日招聘網(wǎng)教育獲取。

為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市沙坪壩區(qū)區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)中層及以下人員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘沙坪壩區(qū)區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合,雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,能夠勝任崗位工作;

(六)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(七)具有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及相關(guān)資格要求

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員共14名,招聘崗位及資格條件。報(bào)考者如對(duì)招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件和其他報(bào)考條件有疑問(wèn)的,可與招聘單位咨詢。

四、工作地點(diǎn)

重慶市沙坪壩區(qū)范圍內(nèi)。

五、工資待遇

按各所屬企業(yè)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息在沙坪壩區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)和重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。

沙坪壩區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站網(wǎng)址:https://www.cqspb.gov.cn/

重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/

(二)公開(kāi)報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1)提交報(bào)考申請(qǐng)。符合報(bào)名條件的人員請(qǐng)?jiān)?/span>2023年5月12日9:00起至5月18日17:00登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇“社會(huì)化服務(wù)考試入口”進(jìn)入“沙坪壩區(qū)國(guó)資委公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)人員”報(bào)名頁(yè)面,按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳電子材料(含照片,照片規(guī)格:140×180像素,照片要求為jpg格式,30kb以下),逾期或資料不齊全者視為資格審查不合格。注:報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2)初審報(bào)考資格。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)考2個(gè)及以上崗位取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須如實(shí)詳盡填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表等相關(guān)信息,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格。招聘企業(yè)根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

3)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)可在2023年5月19日14:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審(未按時(shí)進(jìn)行修改或修改后仍未達(dá)到報(bào)考條件的,不得參加考試)。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。

(三)打印準(zhǔn)考證

打印時(shí)間:2023年5月24日至5月26日18:00

資格審查合格的人員,請(qǐng)登錄重慶市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)。

(四)考試

資格審查合格者參加考試,考試分為筆試和面試,總分100分。

1.筆試

筆試時(shí)間:擬定于2023年5月底前(筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。)

1)筆試范圍為財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)及國(guó)有企業(yè)管理等方面,筆試成績(jī)占總分的40%。

2)考試當(dāng)天,報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

3)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在沙坪壩區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布,不再另行通知。

4)筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

①在筆試中有缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

②進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額不低于3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。

2.面試資格復(fù)審。

具體復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)沙坪壩區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站網(wǎng)址(https://www.cqspb.gov.cn/)通知或公告。請(qǐng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及其他文件資料的原件和復(fù)印件等材料,接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審資料清單:1.準(zhǔn)考證;2.學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、職稱證明、身份證原件及復(fù)印件;3. 個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū);4. 工商登記信息查詢、無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)欠稅證明、征信報(bào)告等。

資格復(fù)審合格者,方可進(jìn)入面試;經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者或資格復(fù)審不合格者,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。

若資格復(fù)審后,實(shí)際參加面試人選達(dá)不到3:1的,由區(qū)國(guó)資委及招錄企業(yè)商定是否進(jìn)行調(diào)劑。若需要進(jìn)行調(diào)劑的,將單獨(dú)發(fā)布調(diào)劑公告。調(diào)劑后崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到3:1的可繼續(xù)組織面試,調(diào)劑后仍達(dá)不到3:1的取消該崗位招聘。

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