招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相等于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（四）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月31日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年6月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及國(guó)（境）外高校畢業(yè)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證最遲須在2023年7月31日前提交。

本公告所要求的專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄（附件5和6）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件7）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的小組認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（六）特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年；如職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。

應(yīng)聘人員年齡應(yīng)達(dá)到以下要求（輔導(dǎo)員除外）：取得研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位年齡可放寬至40周歲以下；取得中級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬至40周歲以下，副高職稱(chēng)年齡可放寬至45周歲以下，正高職稱(chēng)年齡可放寬至50周歲以下。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時(shí)提供。

報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳相應(yīng)佐證材料。學(xué)校對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

（一）報(bào)名。

報(bào)考人員通過(guò)重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（推薦使用谷歌、360極速、firefox等現(xiàn)代瀏覽器或者IE11瀏覽器，使用IE11瀏覽器時(shí)不必設(shè)置兼容性視圖）。報(bào)名通道開(kāi)放時(shí)間從本招聘公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為5月31日23:59。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試和聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）查詢(xún)資格初審結(jié)果。

學(xué)校在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審，于2023年6月2日17：30前提出審查意見(jiàn)。報(bào)考人員須于網(wǎng)上報(bào)名截止日期后3日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,可于2023年6月3日17：30前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，凡資格審查通過(guò)者，不得更改報(bào)考崗位（如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘部門(mén)，聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1）。

初審合格名單于報(bào)名截止后7日內(nèi)公布在學(xué)校官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄。

（三）打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名審核通過(guò)者，于2023年6月7日8:00起至6月9日23:59前登錄重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）“個(gè)人中心”打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期無(wú)法打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，在公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試等環(huán)節(jié)都需要出示準(zhǔn)考證。

（四）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

考試及資格復(fù)審

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。其中，筆試為公共科目筆試；面試為專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.公共科目筆試分值100分，各崗位筆試科目為《高等教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型主要包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題等，考試內(nèi)容主要結(jié)合崗位能力需求測(cè)試政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、道德、國(guó)情市情、時(shí)事常識(shí)以及事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)等方面知識(shí)。考試大綱參照《重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校公共科目筆試大綱》（附件8）內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘。

2.筆試時(shí)間初定于2023年6月11日（星期天）上午，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》、學(xué)校官網(wǎng)（http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試有缺考或違紀(jì)違規(guī)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試的人選，按照專(zhuān)業(yè)面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

（3）進(jìn)入綜合面試的人選，按照綜合面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)之和，從高到低依次確定。

（4）若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

（5）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）心理測(cè)試。

主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測(cè)試成績(jī)不納入總成績(jī)，僅作為參考。測(cè)試時(shí)間在筆試后進(jìn)行。

（三）資格復(fù)審。

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后至專(zhuān)業(yè)面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審人員名單將在重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/）以及重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/）通知公告欄公布。

1.復(fù)審時(shí)間：2023年6月11日下午。

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員須按《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料》（附件2）要求持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，則進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格者，或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審者，取消后續(xù)考試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定，若遞補(bǔ)人選公共科目筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（四）面試。

面試由學(xué)校組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試時(shí)間初定于6月12-13日，具體地點(diǎn)待現(xiàn)場(chǎng)通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，分值均為100分。

1.專(zhuān)業(yè)面試（分值100分）。

按崗位類(lèi)型確定專(zhuān)業(yè)面試方式，測(cè)試時(shí)間不少于20分鐘，包括試講、案例分析等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。專(zhuān)業(yè)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專(zhuān)業(yè)面試比例為3:1，達(dá)不到3:1的相應(yīng)遞減測(cè)試比例，最低為2:1，達(dá)不到2:1比例的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入），招聘名額無(wú)法遞減的，應(yīng)取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)面試者，取消測(cè)試資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由學(xué)校研究決定。

專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

2.綜合面試（分值100分）。

綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試（10分鐘），主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

綜合面試比例為3：1，達(dá)不到3:1的相應(yīng)遞減面試比例，最低為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入），招聘名額無(wú)法遞減的，應(yīng)取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

組織綜合面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加綜合面試的，取消本次綜合面試資格。綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

綜合面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。綜合面試當(dāng)天，因考生棄考等導(dǎo)致未達(dá)到規(guī)定面試比例的，考生綜合面試成績(jī)不得低于70分。

（五）總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。