一、招聘崗位

行政人事專員

（一）招聘數量：1名

（二）招聘條件

1.年齡20-45歲，專科及以上學歷；

2.以年以上同職位工作經驗；

3.熟悉物業管理相關的法律、法規，有經營理念，有較強的管理能力和溝通協調能力；熟悉常用的辦公自動化軟件。

（三）崗位職責

1.負責督促、監督中心各項目部各項計劃工作的完成；

2.負責管理中心各項目部各類資料的存檔（品質管理資料。定期或不定期的進行檢查、業主調查，及時對工作質量調查分析，提出改進意見和建議，并形成書面通報）；

3負責組織中心各項目部行政例會的召開，工作記錄，形成會議紀要；

4.負責起草中心各項目部日常事務性文件，整理、打印、傳送公司及中心內部等日常運作文件，同時留存建檔備查；

5.負責申報本中心各項目部月度、零星物資采購計劃；

6.負責中心各項目部所有物資的入庫、保管、發放工作，建立明細臺帳，每月盤存，務必帳物相符，帳帳相符、帳表相符，月末將所有單據裝訂成冊，妥善保管各類報表；

7.按時收集各部門考勤記錄，并核實匯總，作為員工核算工資的依據；

8.按期編制各部門員工制服增補計劃；

9.積極配合各部門完成臨時應急物品采購，并嚴格按照公司規定的報價原則進行核價；

10.完成上級交辦的其他任務。

（四）薪酬待遇

2000~3000元/月；

周末雙休、五險一金、帶薪休假、生日禮金等。

二、有下列情況之一的不予招聘

1.正在接受黨紀、政紀處分的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾有失信行為或被列為失信人員的；

4.法律、法規及政策規定的其他不予招聘的情況。

三、招聘流程

1.秉承著“公平、公開、公正、擇優”的原則，統一采用網上報名方式，請將簡歷投遞至：liangjiangwy@qq.com，文件命名“姓名+崗位”。

2.招聘流程：簡歷篩選—面試—錄用簽約。

3.應聘者所填信息應真實、準確，發現實際情況與簡歷不符者，取消應聘資格，并保持通訊暢通，方便及時接收招聘相關信息。