根據工作需要，現面向社會公開招聘協勤人員，派遣到重慶市巴南區城區道路交通秩序綜合整治執法工作領導小組辦公室從事協勤工作。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會公開招聘13名協勤崗位工作人員，具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

2.具有良好的政治素質和道德品行，能獨立完成工作和任務。

3.年齡為18周歲及以上至35周歲及以下（1985年5月 14日至2003年5月13日期間出生）。

4.身體健康并具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。

5.符合報考崗位所要求的其他資格條件（見附件1）。

（二）下列人員不屬于招聘范圍：

曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的人員；本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣單位或用人單位解除勞動關系的人員；有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；身體上有刺青或紋身影響單位形象的人員；不得從事協勤工作的其他情形的人員；法律規定的不得聘用其他情形的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2021年5月13上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

（二）報名地點：重慶貝思特人力資源開發有限公司（重慶市巴南區魚洞街道新市街79號）。咨詢電話： 66291098、66291686、66291677。

（三）報名要求：本次招聘采取現場報名方式，報名者須持本人身份證、畢業證 (大專及以上學歷需提供學信網學歷認證報告)、駕駛證等。報名時，報考人員需提供以上材料的原件及復印件，近期1寸彩色同底免冠登記照3張，填寫附件2《2021年區交通秩序綜合整治辦協勤人員崗位報名表》。報考人員畢業證書、學歷證書遺失或損壞的，需要由原畢業學校出具相關證明材料（需加蓋公章）。

（四）資格審查: 貝思特公司對報名人員材料進行初審，區交通秩序綜合整治辦進行復審。通過資格審查的報名人員進入考試考核環節。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行。考試科目為《綜合知識》，滿分為100分。

《綜合知識》參考范圍：行政職業能力測試、法律基礎知識、公安業務常識、時事政治（2020.10.1—2021.3.31）。

1.開考比例：擬招聘崗位人數與報名資格審查合格人數的比例應達到1:2及以上，報名資格審查合格人數達不到開考比例時，可減少招聘名額或取消招聘名額。其中屬急需緊缺崗位的，經用人單位同意后，可作為緊缺崗位開考。

2.時間及地點：筆試時間初定于2021年5月22日，具體時間詳見《準考證》。考生憑身份證原件于2021年5月21日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）到貝思特公司（魚洞新市街79號）領取準考證。

（二）面試

1.面試比例：按擬招聘崗位人數1:2的比例進入面試環節，按筆試成績從高到低依次確定各招聘崗位進入面試人員，若最后一名面試人員筆試成績出現并列時，則均進入面試。面試人數達不到規定比例的，取消招聘崗位名額，其中屬急需緊缺崗位的，經用人單位同意后，可作為緊缺崗位開考。

2.面試方式：面試采用結構化面試方式，從儀表舉止、語言表達、應變能力、綜合協調和專業知識等五個方面進行相應考核。面試滿分為100分，面試成績當場公布。

3. 面試時間和地點另行通知。

（三）總成績計算方式

考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試結束后，根據總成績從高分到低分1:1確定各招聘崗位進入體能測試人員。在確定各招聘崗位體能測試人員時，若總成績出現并列時，以面試成績高者優先；面試成績仍相等的，以學歷高者優先；學歷也相同時，則以加試面試題的方式確定體能測試人員。

六、體能測試

體能測試項目為10米×4往返跑、俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）。按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》分性別和年齡組進行測評，其中男子25歲以下俯臥撐參照26

歲至30歲標準測評。體能測試不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，分崗位按總成績從高到低依次遞補。體能測試合格人員進入素質測評環節，體能測試時間和地點另行通知。

七、素質測評

素質測評采用在線測評的方式，測評主要從考生的合作導向、情緒控制、人際交往、成就導向等方面進行考察。測評費用100元/人，由考生自行承擔。測評結果合格的人員進入體檢環節。素質測評不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，分崗位按總成績從高到低依次遞補。測評時間和地點另行通知。

八、體檢

體檢人員到貝思特公司指定醫院參加體檢（體檢費用由考生自行承擔）。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向貝思特公司提出復檢申請，由貝思特公司征得用人單位同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結果為準（復檢費用由考生自行承擔）。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，分崗位按總成績從高到低依次遞補。

九、政審

由巴南區城區道路交通秩序綜合整治執法工作領導小組辦公室按照有關規定對體檢合格的人員進行政審。政審內容包含對應聘人員本人、直系親屬的現實表現、政治歷史情況、遵紀守法情況和個人征信記錄。政審不合格者，不予聘用。政審不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。政審合格者參加區整治辦新員工入職培訓。

十、聘用及待遇

（一）體檢、政審合格人員參加新招錄協勤人員培訓，培訓合格后確定為聘用人員。

（二）聘用人員與重慶貝思特人力資源開發有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣到區交通秩序綜合整治辦工作，錄用人員試用期2個月，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

（三）聘用人員每月工資、補助等待遇：文職協勤約3600元/月，勤務協勤約3400元/月，以上待遇均含個人繳納的社會保險部分。

十一、紀律要求

參與考試、政審及聘用工作的有關單位、考生及工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。

本簡章由重慶貝思特人力資源開發有限公司負責解釋。

附件：

1.2021年區交通秩序綜合整治辦協勤人員崗位一覽表

2. 2021年區交通秩序綜合整治辦協勤人員崗位報名表

2021年區整治辦新招協勤人員簡章.doc

重慶貝思特人力資源開發有限公司

2021年5月6日