因工作需要，擬面向社會公開聘用派遣制工作人員1名。現將有關事項公布如下：

一、聘用崗位及名額

設備管理操作崗位1名。

二、聘用條件

（一）基本條件

1. 擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質；

2. 遵守國家法律、法規，無不良記錄；

3. 品行端正、身體健康、吃苦耐勞、責任心強；

4. 熱愛工作，服從管理，遵守工作紀律；

5.具備崗位要求的資格或能力；

6. 遵守保密規定，嚴守工作秘密。

（二）以下人員不屬于聘用范圍

1.有違反法律法規等不良記錄者；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職和黨籍的；

4.提供虛假個人證明材料的；

5.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；

6.法律法規規定的其他情形。

（三）崗位條件

崗位條件：（1）30周歲及以下；（2）全日制大專及以上學歷。

三、福利待遇

工資3000元/月，“五險”個人繳納部分從本人工資中扣除；享受國家法定節假日。

四、聘用程序

按照信息發布、公開報名、資格審查和簡歷篩選、面試考核、體檢、錄用、入職談話、試用及轉正等程序進行。

（一）信息發布

通過渝北就業人才網等網絡渠道發布招聘簡章。

（二）公開報名

現場報名：應聘人員將簡歷、學歷學位證書、工作（學習）經歷證明以及其它能體現個人工作、學習、專業、綜合素質等方面能力的材料，至渝北區人力資源市場（空港新城小學旁）二樓招聘前臺報名。報名時間：2023年4月3日-4月4日下午17:30截止。

（三）資格審查和簡歷篩選

聘用單位對報名者資格條件進行審查和簡歷篩選后，擇優按1:5比例確定參加面試考核人員。

（四）面試考核

聘用單位組建面試考核組對參加面試考核人員進行綜合素質評價量化評分，按成績高低確定最終擬錄用人員。

（五）體檢

擬錄用人員在指定醫院進行體檢（體檢費由考生自理）。如出現體檢不合格者，按照成績高低依次遞補體檢對象。

（六）考察

對體檢合格人員，由聘用單位進行政審考察，考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）錄用

錄用人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合

同，派遣至聘用單位工作。待遇按有關規定執行。按規定繳納社

會保險。

（八）入職談話

人員入職后，由聘用單位相關領導對其進行入職談話，談話內容包括但不限于提出工作、紀律、廉政、保密要求等。

（九）試用及轉正

試用期滿轉正考核，主要了解人員試用期內思想政治表現、工作能力、作風、實績以及廉潔自律等情況，重點考核其對所在崗位的適應能力和履職情況等。考核合格的，聘用單位按相關規定辦理人員轉正手續；考核不合格的，聘用單位按相關規定解除勞動合同。