重慶銀行人力資源部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

（一）干部管理崗

1、主要職責

（1）貫徹執行上級黨組織各項干部管理政策制度，制定和完善本行各層級干部管理和監督的規章制度。

（2）協助開展總行領導班子建設、總行黨委管理中干、總行部室及分支機構基層管理人員管理工作。

（3）開展干部監督工作。

（1）制定并完善重銀學堂發展規劃，審核、指導各分中心培訓計劃并提供相應支持。

（2）負責重銀學堂運營管理，對分中心培訓預算進行劃撥和管控，組織實施分中心考核評比，對分中心培訓專員提供指導和支持。

（3）負責課程庫、講師庫、案例庫、考試題庫、供應商庫等“五庫”建設及維護。

（4）建設和管理重銀學堂線上學習平臺，管理重銀學堂直播間，組織并管控重銀學堂直播培訓。

（5）與內外部做好對接，負責培訓相關數據的統計分析與報送工作。

（6）負責校招新員工培訓、管培生跟蹤培養等專項工作。

（7）完成領導交辦的其他工作。

2、應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，中共黨員（含中共預備黨員），思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟類、管理類、數理類等相關專業。

（3）從業經驗及資歷：2年及以上人力資源或金融相關工作經驗，有培訓工作經歷者可優先考慮。

（4）專業能力及資質要求：

①熟悉國家、本地勞動法律法規，熟悉人力資源管理相關知識，了解銀行業務和流程；

②具備較強的邏輯思維、溝通表達、公文寫作等能力，主動服務意識較強，服從組織安排，能承受一定工作壓力。

（5）符合我行近親屬回避相關制度規定。

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2023年5月12日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職

四、注意事項

1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

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1、重慶銀行校園招聘應聘登記表

2、重慶銀行應聘人員登記表