人才引進工作地區：重慶

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》                     企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》

為優化人才結構，加強學校人才隊伍建設，根據《國務院關于印發國家職業教育改革實施方案的通知》（國發〔2019〕4號）、《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，現考核招聘科技創新人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次考核招聘科技創新人員10人，用工形式為合同制（到校工作6個月以上，經考核優秀者，可參加本單位事業編制考核招聘）。具體崗位見《重慶工業職業技術學院2024年上半年考核招聘科技創新人員崗位情況表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿現工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的勞動合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬錄用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年12月，按照“足年足月”“對年對月”計算。

（四）年齡條件

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2023年12月29日，如“40周歲及以下”，指未滿41周歲，在1982年12月30日及以后出生，以此類推。

（五）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

本公告所要求的專業參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件2，均簡稱《專業參考目錄》）審核應聘人員專業與崗位要求的一致性。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求；專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內容與崗位專業要求一致性較強的，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

（六）特別說明

本公告所要求的條件中，5年以上工作經歷，指工作經歷滿5年。本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。本公告要求各類職稱、職業（執業）資格等條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查（復審）時提供。

四、報名及資格初審

（一）提交報考申請。本次招聘進行網上報名，報考人員在公告發布之日起至2024年1月17日期間登錄重慶工業職業技術學院招聘系統（http://zp.cqipc.edu.cn），填報個人信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料。電子材料應包括：個人登記照、學歷/學位（最高學歷/學位證書掃描件，中國高等教育學生信息網教育部學歷認證，境外獲得學歷者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、年齡（身份證正反面掃描件）、職稱證、工作經歷證明、社保繳納證明、滿足招聘要求（其他條件）的相關佐證等，在職人員需提供單位同意報考并加蓋單位公章的相關證明。

學校將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

（二）初審報考資格。用人單位根據報考人員在系統上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審。報考人員可在網上報名3個工作日后登錄報名網站查詢資格初審結果。

（三）本次考核招聘不收取報名費。

（四）打印準考證。報名資格初審合格后，2024年1月18日起登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定考點參加考試。

五、考試考核　　

（一）資格復審

資格復審具體時間、地點等事項將在重慶工業職業技術學院官網招聘專欄進行公告，請考生及時關注。

初審通過者應按通知的時間、地點，須持《現場資格審查所需材料》（附件3）到現場進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的不進入下一環節。

心理測試在資格復審當天進行，采取現場測試方式，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。

屬機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）,不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及錄用資格。

（二）面試

面試具體時間、地點等事項將在重慶工業職業技術學院官網招聘專欄進行公告，請考生及時關注。

1.面試分值為100分。根據招聘崗位需要，采用面談方式進行。原則上面試時間為不少于10分鐘。

2.面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行，未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試總成績計算

考試總成績=面試成績

考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察　　

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱高者優先；若仍相同，則加試，以加試成績高者優先。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由學校對擬錄用人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察，據實作出考察結論。考察對象名單確定后，應當及時通知應聘人本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式，通過【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進行查證。

對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續錄用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可一次性遞補，遞補次數由學校研究確定。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于60分。

七、公示　　

體檢、考察均合格人員經學校研究后確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在重慶工業職業技術學院官網招聘專欄公示，公示時間為3天。

八、協議及勞動合同簽訂　　

經公示無異議或經核實不影響錄用的人員，根據《中華人民共和國勞動法》和學校合同制人員的有關規定，學校與其簽訂勞動合同，完善錄用手續，工資福利等待遇參照在編教職工執行。到校工作6個月以上，經考核優秀者，可參加本單位事業編制考核招聘。

擬聘人員須在公示后1個月內到校辦理入職手續。未按規定時限辦理入職手續的人員，視為自動放棄錄用資格。

錄用人員按規定實行試用期，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消錄用資格。

九、紀律監督

招聘工作全過程自覺接受學校紀檢監察和社會各界的監督，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經發現立即取消其考試或錄用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

十、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶工業職業技術學院人事處負責解釋。

聯系人：王老師，023-61879226，gzyrsc@163.com。

2.網上報名技術咨詢人及電話：王老師13086541645。

附件： 1.重慶工業職業技術學院2024年上半年考核招聘科技創新人員崗位情況表

       2. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）

       3. 現場資格審查所需材料

       4. 機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

人事處

2023年12月29日

來源:https://www.cqipc.edu.cn/info/1183/18631.htm