筆試開(kāi)考比例為3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低將為2:1，達(dá)不到2:1的，由萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同遴選單位主管部門(mén)研究確定是否放寬開(kāi)考比例。對(duì)因取消遴選崗位的報(bào)名考生，可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。

　　(一)筆試

　　筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，分值150分，時(shí)間90分鐘。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》執(zhí)行，各遴選崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

　　筆試時(shí)間暫定于2023年6月17日，筆試具體時(shí)間、考試地點(diǎn)、筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單等相關(guān)事宜將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。筆試缺考的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單的考生，應(yīng)按重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)通知的時(shí)間地點(diǎn)，提供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料(附件4)，接受報(bào)名資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

　　面試按2:1的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，由萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同遴選單位主管部門(mén)商定面試比例。

　　(三)面試

　　面試由萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　面試方式：面試項(xiàng)目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時(shí)間不少于10分鐘，面試分值為100分，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

　　考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。