考試

考試由區人力社保局牽頭，區衛生健康委配合組織實施。考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.時間和地點。筆試時間暫定8月27日，具體時間和地點以準考證為準。報考人員應按準考證上規定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人身份證和準考證。

2.筆試內容。筆試采取閉卷筆答方式進行，分值100分。筆試科目為《綜合基礎知識(衛生類)》，主要包括時事政治、專業理論水平、法律法規知識、衛生公共基礎知識等內容。筆試成績低于60分者，不得進入面試。

(二)筆試加分

筆試環節對個人年度考核“優秀”檔次、獲得表彰、工作年限較長者實行加分制度，累計加分不超過5分，計入筆試總成績。具體加分辦法如下：

(1)年度考核“優秀”檔次加分。近5年(2017-2021年)個人年度考核為“優秀”檔次的每次加0.3分;

(2)表彰加分。黔江區級衛生健康單位組織評比以主管部門行文表彰的每次加0.2分，被黔江區級部門評比表彰的每次加0.5分，被黔江區委、黔江區政府、重慶市級部門評比表彰的每次加1分，被重慶市委、重慶市政府、國家部委及以上評比表彰的每次加2分。以上加分項同一事項就高加分1次，不重復加分。

(3)工作年限加分。對連續在基層醫療衛生機構工作(不含認定工齡)滿10年不滿20年的加1分、滿20年不滿30年的加2分、滿30年及以上的加3分。

具有加分情形的報考人員，報名時須一并提交經用人單位加蓋公章的相關佐證資料，由區衛生健康委抽調專人進行核實，核實無誤后核算加分。

(三)面試

進入面試的人員按照3：1的比例，根據筆試總成績(筆試成績+加分)從高到低依次確定，最后一名成績并列的，一并進入面試。若達不到面試比例要求的，按實際報考人數進入面試。

面試采取結構化面試方式進行，面試分值100分。面試成績低于70分者，不得進入體檢。參加面試人數與遴選名額比例低于2：1的崗位，該崗位報考人員面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入下一遴選程序。

面試時間暫定8月28日，具體面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試人員面試時須攜帶準考證、本人身份證和《面試通知書》，在規定時間到指定地點參加面試。未按規定時間、地點參加面試者，視為放棄遴選資格。

(四)考試總成績計算

考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試×50%。考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現并列，則依次按筆試成績高者、面試成績高者、加分高者、工作年限長者確定進入體檢人選;如仍相同，則加試筆試，以加試成績高者優先。

考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束當晚在黔江區人民政府網(www.qianjiang.gov.cn)公布。

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