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因工作需要，重慶國邦保安服務有限公司（以下簡稱國邦保安公司），面向社會公開招聘7名工作人員，派往重慶市潼南區城市管理綜合行政執法支隊協管員崗位工作,現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、擇優聘用的原則。

二、招聘人數

本次招聘城市管理協管人員7名，限男性。

三、招聘范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，組織紀律性強；

3.工作態度好，能吃苦耐勞，責任心強，善于做群眾工作；

4.作風正派、愛崗敬業、服從命令、聽從指揮，熱愛城市管理工作；

5.年齡：年齡18周歲至45周歲（年齡計算截止時間為招聘簡章發布之日）；

6.已取得國民教育（包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學歷；退役軍人學歷可放寬至高中及以上文化程度；

7.身高170cm以上，外表端正，身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無色盲，面部無明顯特征性缺陷；

8.退役軍人優先考慮（需出具本人退伍資料）；

9.有輔助執法工作經驗者優先考慮（需在原工作單位出具相關證明）；

10.持c1及以上駕照者優先考慮（需出具相關證件）。

（二）以下人員不屬招聘范圍

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

7.被依法列入嚴重失信主體名單的；

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9.城市管理系統辭退解聘人員；

10.具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。

（三）報名注意事項

1.應聘人員根據本人條件，嚴格按照招聘崗位要求條件報名。應聘人員條件與崗位要求不符的，取消應聘資格，后果由本人承擔。

2.應聘人員填報的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

四、招聘方式及流程

招聘采取現場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行。

應聘者總成績計算方法：

總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×30%+面試成績×40%。總成績計算到小數點后兩位，第三位四舍五入。

各流程具體如下：

（一）現場報名及資格審查

報名形式：現場報名、現場資格審查。

時間：2022年2月9日至2022年2月16日（非工作日除外），上午09：00--12：00，下午14：00--17：00。

地點：國邦保安公司辦公室（重慶市潼南區桂林街道辦事處金佛大道272號）

應聘者須本人如實填寫《報名登記表》，并提供個人身份證、學歷學位證。提供近期1寸正面免冠彩色照片3張，相關資格認證證書原件和復印件各1份，務必打印專科及以上學信網電子備案表。

復員（退伍）軍人需提供退伍相關資料，有輔助執法工作經驗者需在原工作單位出具相關證明，有c1及以上駕照者需出具相關證件，在職人員需出具原單位同意報考證明，以上證明證件均需交驗原件并提供復印件一份。

另外，應聘者需提供本人的健康證明、行程信息、疫苗接種證明及48小時內的核酸檢測報告，全面履行疫情防控相關要求。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式，內容包含城市管理基本法律法規等內容，筆試題主要為選擇、判斷、簡答三方面試題。（考試范圍：《中華人民共和國行政處罰法》、《重慶市市容環境衛生管理條例》、《重慶市市政設施管理條例》、《重慶市戶外廣告管理條例》、《重慶市戶外招牌管理辦法》、《重慶市城市園林綠化條例》等相關法律法規）

筆試采用百分制，筆試成績占總成績的30%。

（三）體能測試

體能測試項目中分別按35歲（含）以下、36歲（含）以上兩個年齡層次設置體能測試合格標準。體能測試內容為：1000米跑，10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。

體能測試成績占總成績的30%。

（四）面試

面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的40%。面試順序現場抽簽。

（五）體檢

根據總成績，按計劃招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢的人員請到區級及以上醫療單位進行體檢，體檢費用自理。

進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先，如面試成績相同的，按體能測試中1000米跑成績高者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補，如出現總成績并列時，按面試成績從高到低依次遞補，如面試成績相同的，按體能測試中1000米跑成績擇優遞補。

（六）考察

體檢合格者由用工單位組織實施考察，對考生的政治思想、道德品質、日常表現及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出考察綜合評價。考察應堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察。若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予聘用且不再另行通知，按總成績從高到低依次遞補，如總成績并列時，按面試成績從高到低依次遞補，如面試成績相同的，按體能測試中長跑成績擇優遞補。

（七）公示

（八）聘用

經公示無異議的，確定為聘用對象。擬聘對象攜帶相關材料（身份證復印件4張、一寸照片4張（藍底或紅底均可）、畢業證及學位證復印件各2張、戶口復印件1張（本人頁、戶主頁、增減頁）、上家單位離職證明復印件1張）到重慶國邦保安服務有限公司按規定程序簽訂勞動合同，并被派遣到潼南區城市管理綜合行政執法支隊協管員崗位工作。

被聘用人員試用期為三個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、相關待遇

協管人員待遇包括基本工資和依據《勞動合同法》有關政策給予資金保障的其他福利，按國家規定購買社保。

六、其他

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不安排也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經核實，取消資格。

（三）本簡章未盡事宜以重慶國邦保安服務有限公司解釋為準。

附件：城市管理協管人員報名表

重慶國邦保安服務有限公司

2022年2月9日

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