重慶銀行公司銀行部（綠色金融部）因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

（一）公司業(yè)務管理崗（1人）

1、主要職責

（1）負責擬定全行公司類客戶分層管理發(fā)展思路，細化客戶層級，明確重點拓展客戶群。

（2）負責制定全行公司類客戶分層管理辦法，不斷完善并組織落實。

（3）根據(jù)全行客戶分層管理發(fā)展情況，對各項經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，提出合理的發(fā)展建議，并定期對各經(jīng)營機構(gòu)客戶分層管理情況開展分析。

（4）指導經(jīng)營機構(gòu)對企業(yè)業(yè)務進行市場定位和目標客戶選擇。

（5）支持配合各經(jīng)營機構(gòu)對目標客戶的拓展營銷，共同參與經(jīng)營機構(gòu)對集群客戶的營銷方案設(shè)計及市場推動。

（6）部門交辦的其他工作。

2、應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經(jīng)濟金融、計算機類、管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：從事銀行公司客戶經(jīng)理、公司條線業(yè)務管理相關(guān)工作或從事銀行金融科技相關(guān)工作2年及以上。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.具有扎實的金融理論基礎(chǔ)，了解公司金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求，熟悉各類金融產(chǎn)品。

b.具有數(shù)字化、智能化創(chuàng)新思維，了解數(shù)字金融、大數(shù)據(jù)智能化、金融科技創(chuàng)新趨勢。

c.具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

（二）營銷推動崗（1人）

1、主要職責

（1）跟蹤分析市場與同業(yè)公司業(yè)務營銷動態(tài)，負責牽頭對重點客戶開展“一對一”綜合營銷服務。

（2）負責梳理我行重點客戶名單，會同分支行拜訪重點客戶，深度挖掘客戶需求，并指導分支行設(shè)計綜合服務方案。

（3）根據(jù)年度公司業(yè)務規(guī)劃制定營銷推動方案，包括但不限于與政府局委辦、證券交易所等聯(lián)動開展招商引資會、產(chǎn)品推介會等。

（4）負責與同業(yè)條線、貿(mào)金條線、普惠條線等條線開展跨條線業(yè)務聯(lián)動營銷，為客戶定制綜合金融服務方案。

（5）負責與評審進行協(xié)調(diào)溝通，幫助分支機構(gòu)業(yè)務營銷落地。

（6）部門交辦的其他工作。

2、應聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經(jīng)濟金融、計算機類、管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：從事銀行公司客戶經(jīng)理、公司條線業(yè)務管理相關(guān)工作或從事銀行金融科技相關(guān)工作2年及以上。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.具有扎實的金融理論基礎(chǔ)，了解公司金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求，熟悉各類金融產(chǎn)品。

b.具有數(shù)字化、智能化創(chuàng)新思維，了解數(shù)字金融、大數(shù)據(jù)智能化、金融科技創(chuàng)新趨勢。

c.具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

（三）績效考核崗（1人）

1、主要職責

（1）構(gòu)建公司業(yè)務條線考核指標體系。

（2）編制經(jīng)營機構(gòu)公司業(yè)務計劃任務分配規(guī)則，分解下達經(jīng)營機構(gòu)計劃任務。

（3）執(zhí)行全行業(yè)務條線績效考核管理政策，評價條線績效管理政策執(zhí)行效果，并對全行績效考核管理政策制定提出條線的建議。

（4）擬定公司業(yè)務專項獎勵方案，組織實施并對執(zhí)行效果進行總結(jié)評估。

（5）部門交辦的其他工作。

2、應聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，經(jīng)濟金融、計算機類、管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：從事銀行公司客戶經(jīng)理、公司條線業(yè)務管理相關(guān)工作或從事銀行金融科技相關(guān)工作2年及以上。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.具有扎實的金融理論基礎(chǔ)，了解公司金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求，熟悉各類金融產(chǎn)品。

b.具有數(shù)字化、智能化創(chuàng)新思維，了解數(shù)字金融、大數(shù)據(jù)智能化、金融科技創(chuàng)新趨勢。

c.具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2023年6月5日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項

1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。