【導讀】2023年江北區(qū)事業(yè)單位招聘應屆生247人。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網(wǎng)教育獲取。 為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2023年應屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方式進行。 二、招聘單位及人數(shù) 本次面向2023年應屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員247名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。 三、招聘范圍和對象 （一）基本條件。  1.具有中華人民共和國國籍；  2.遵守憲法和法律；  3.具有良好的品行；  4.適應崗位要求的身體條件；  5.符合崗位所需的其他條件；  6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；  7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。 （二）以下人員不納入本次招聘范圍。 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 （三）年齡計算。 本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年1月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年1月17日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。 （四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。 2023年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書；境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)機構翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。 參照《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3-5）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。 專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的考生，可由負責資格審查的單位根據(jù)考生所學課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等情況進行資格審查。 （五）特別說明。 本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。 國家獎學金不含國家勵志獎學金。獎學金的認定，以在最高學歷階段取得為準。 本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。 本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。教育教學類崗位應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得崗位所要求的教師資格證、英語專業(yè)八級證書（部分崗位），否則取消聘用資格。 本公告所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆高校畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。 特別提醒：如因工作安排，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間有調整的，將通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqjb.gov.cn/）通知公告欄進行公布，請考生密切關注。 四、報名及資格初審 （一）報名。 本次招聘主要采取網(wǎng)上報名的方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。 1.提交報考申請。請報考人員在規(guī)定的時間內登錄http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。報名通道開放時間為2023年1月11日9:00至2023年1月16日18:00。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細閱讀本公告及附件內容，按要求在網(wǎng)上如實填寫、提交符合資格條件的學歷（學位）、榮譽表彰（獲獎）等材料原件的掃描件或清晰照片（每張照片大小不超過200kb，jpg格式，務必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲），并將照片或掃描件按材料名稱命名后逐一上傳。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，并按相關規(guī)定嚴肅處理。 2.資格初審。招聘方根據(jù)報考人員填報、上傳的信息，對照崗位條件，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的1日內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對初審不合格的，應說明理由。 3.查詢報名結果。報考人員請于網(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2023年1月17日18:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不得參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格初審結果有疑問，可咨詢招聘部門）。 4.打印準考證。報考人員在規(guī)定時間內登錄http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/進入系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。準考證打印時間及考試時間另行通知，詳見江北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqjb.gov.cn/）通知公告欄。 （二）未達到開考比例人員的處理。 報名資格初審通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。 五、考試考核 本次招聘主要采取面試方式進行。凡報名資格初審通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。 （一）筆試。 筆試分值100分，筆試采取閉卷形式，考試科目見《崗位情況一覽表》，筆試均采用閉卷筆答方式。筆試具體時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》，打印準考證公告將在江北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqjb.gov.cn/）通知公告欄。 --> 123 -->