重慶機電控股(集團)公司所屬重慶標準件工業有限責任公司(以下簡稱“重標公司”)注冊資本金7611萬元，資產總額8億元，在冊員工362人，現有江津雙福、珞璜2個生產基地。重標公司作為西南地區的大型專業緊固件制造企業，是中國機械通用零部件工業協會緊固件專業協會的常務理事單位、全國緊固件標準化技術委員會單位委員，是中國兵器工業集團公司的集團級優選供應商、中國建筑金屬結構協會鋼結構工程配套產品定點企業、重慶市通用航空協會和重慶市航空學會會員單位。

一

招聘崗位

01 質量工程師2名(社招)1.崗位職責

負責對內部質量問題的快速處理并對處理結果進行跟蹤，組織不合格品評審，制訂糾正、預防和改進措施并跟蹤驗證，負責產品質量月度統計報表的填寫以及產品質量問題分析;

負責質量攻關項目、QCC等質量提升管理活動，對各部門制定的糾正、預防和改進措施進行跟蹤及驗證;

負責檢測報告審核、三方送檢工作，協助處理客戶投訴相關事宜;

負責接收和傳遞客戶質量信息，對外部質量問題快速處理并對處理結果進行跟蹤，組織處理客戶投訴;

負責針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施并跟蹤驗證，形成8D整改報告提交客戶，負責外部質量月度統計報表的填寫以及外部產品質量問題分析。

2.任職要求

大學本科及以上學歷;

理學、工學、管理學、經濟學類專業;

能吃苦耐勞、抗壓能力強;

具備良好的溝通協調能力、統計分析能力，有2年以上相關工作經驗。

02 生產調度員2名(社招)1.崗位職責

負責對生產計劃及相關配套計劃完成情況進行跟蹤、調度、協調、考核;

負責協調做好原材料、工模具、設備備件、油料及輔物料的產前準備;

負責制定實施工序外協計劃，組織工序協作供方的選點、商務談判、合同評審、合同簽訂，建立《外協供方目錄》，做好外協供方管理;

負責在突發事件發生時，啟動生產應急預案，組織實施生產臨時措施、生產調整計劃;

負責新產品生產試制過程管理。

2.任職要求

大學本科及以上學歷;

理學、工學、管理學、經濟學類專業;

能吃苦耐勞、抗壓能力強;

具備良好的溝通協調能力、統計分析能力，有2年以上相關工作經驗。

03 安全主管1名(社招)1.崗位職責

參與擬定安全生產管理規章制度、操作規程及生產安全事故應急救援預案;

負責公司職業健康與安全管理體系、環境管理體系的有效運行;

負責安全教育培訓;

負責危險源辨識與評估，落實重大危險源的安全管理措施;

負責定期排查事故隱患，提出改進建議;

負責糾正違章指揮、強令冒險作業等違反操作規程的行為;

負責組織實施安全標準化工作及安全文化建設，落實“雙重預防”機制和“兩單兩卡”工作要求。

2.任職要求

大學本科及以上學歷;

理學、工學、管理學、經濟學類專業;

吃苦耐勞、抗壓能力強;

具備良好的溝通協調能力、統計分析能力，有2年以上相關工作經驗。

04 設備管理員1名(社招)1.崗位職責

負責設備管理，確保賬卡物相符;

負責公司特種設備年檢合格率和持證上崗率100%;

負責生產設備設施的安裝、調試、改造工作，并參與新設備選型工作;

負責制定實施設備項修、大修計劃，督導及時修復設備故障。

負責對建設項目和“四新”項目“三同時”管理;

負責對生產設備日常維護、保養檢查及考核管理;

負責公司水電氣管理，并組織實施調配。

2.任職要求

大學本科及以上學歷;

理學、工學、管理學、經濟學類專業;

能吃苦耐勞、抗壓能力強;

具備良好的溝通協調能力、統計分析能力，有2年以上相關工作經驗。

05 檢驗員3名(社招)1.崗位職責

負責產品出廠前檢查確認，包括相關信息核對、報告復核及特殊產品復檢等;

負責處理客戶退貨及可疑產品，做好記錄與反饋;

負責管理出廠質量相關事務，處理不合格品并及時反饋;

負責開展生產過程中的首檢和抽檢工作，復核操作數據;

負責處理生產中的質量問題，把控產品流轉，統計相關數據;

負責應對生產異常，跟進處理結果，追蹤產品相關變更執行情況;

負責承擔產品檢測室的日常檢測任務，確保數據質量;

負責檢測室各類資源管理，維護檢測環境，處理樣件及參與設備驗收。

2.任職要求

大專及以上學歷;

理學、工學、管理學、經濟學類專業;

能吃苦耐勞、抗壓能力強;

具備基礎溝通、文字表達能力。

二

投遞方式及時間

1.投遞方式：

公司官網投遞：www.cqfic.com;

公司郵箱投遞cqfic@163.com;

登錄重慶人才網“國企優聘”專區，搜索相應崗位可投遞簡歷。

2.報名截止時間：2025年10月30日。3.報名咨詢：朱啟蘭 023-85578061。

三

招聘流程

應聘報名—簡歷篩選—筆試/面試—入職前體檢—錄用通知—按相關規定辦理入職。

四

注意事項

1.資格審查貫穿招聘整個過程，請應聘者務必對個人報名材料和內容進行確認，確保信息準確。應聘者需對真實性負責，如有不符，將取消其應聘資格。2.在招聘各個環節，重標公司將通過電話、電子郵件方式通知應聘者，應聘者應及時關注，保持通信暢通，未進入下一招聘環節的應聘者，恕不另行通知。3.未盡事宜，重標公司具有最終解釋權。

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