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中共重慶市合川區委政法委員會公開招聘政府購買服務工作人員簡章

為增強政法維穩工作力量，結合我區特殊人群管理實際，經區政府同意，決定面向社會公開招聘16名政府購買服務工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的標準，按照公開、平等、競爭、擇優和任人唯賢、注重才能的原則，采取筆試與面試相結合的方式進行公開招聘。

二、招聘指標及崗位安排

社會治理特殊人群協管員16名，男女不限。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法。

(二)年齡在二十二周歲以上四十周歲以下(1981年9月30日至1999年9月30日期間出生)。

(三)建議戶籍為合川區，具有國家承認的大學專科及以上文化程度。

(四)具有良好的品行，自愿從事基層社會治理特殊人群服務管理工作，作風正派，遵紀守法。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

(六)有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被開除公職的;

4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;

5.道德敗壞，有偷竊等不良行為受過公安機關處理的;

6.三代以內直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有因故意犯罪被判處死刑或正在服刑的;

7.三代以內直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;

8.其他不宜從事基層社會治理特殊人群服務管理工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取現場報名、筆試、面試、體檢、考察的方式進行，各流程具體內容如下：

(一)現場報名及資格審查

1.報名時間：2021年9月26日至9月30日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)，逾期不再報名。

2.報名地點：區委政法委政治處(因疫情防控需要，具體地點設在區種子公司旁的合川區南屏西路244號重慶成智人力資源管理有限公司)。

3.報名手續：報名者須持本人身份證、戶口簿原件及復印件各1份(主頁、增減頁、個人頁)、畢業證原件及復印件1份、本人學信網學歷認證證明1份、《報名登記表》(現場領取)、相關工作經歷證明。經初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張。經初審不符合報名資格條件的不予報名。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為《申論》，分值為100分，60分為及格分，未及格者不進入面試。筆試成績占總成績的40%。

領取《準考證》：報名成功的考生于2021年10月14日到報名點領取《準考證》。準考證由考生本人攜帶身份證領取，確需代領的，需提供代領人及考生本人身份證。逾期未領取的，視為自動放棄筆試資格。

(三)面試

根據筆試成績，按招聘數量的1:3比例分別從高分到低分依次確定面試人選，不足1:3比例的，全部確定為面試對象。面試成績分值100分，60分為及格分，未及格者不列入擬聘用人選。面試成績占總成績的60%。面試時間、地點和方式另行通知。

(四)確定擬聘用人選

考生總成績計算公式：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據招聘指標，按照總成績從高分到低分確定擬聘用人選，最后一名總成績出現并列的，按退伍軍人、實際從事特殊人群服務管理年限長短、面試成績高低確定優先次序，若上述情況仍相同，則進行加試。

(五)體檢

由區委政法委統一組織擬聘用人員體檢，體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。總成績相同的，按本條“第四款”確定擬聘用人選中的優先次序確定。體檢時間、地點另行通知，考生體檢費用自理。

(六)考察

體檢合格者由區委政法委按有關要求進行考察。考察不合格出現空缺時，仍按本條“第五款”確定考察次序。

(七)公示

考察合格擬聘用人員，由區委政法委會同區人力社保局統一在政府網上公示，公示期7天。

(八)聘用

公示期滿無異議，由區委政法委統一分配到所報考崗位開展工作。聘用人員實行兩個月試用期，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。所有聘用人員均實行勞務派遣制管理，與有合法資質的勞務派遣機構簽訂勞動合同。

五、工資及福利待遇

正式聘用人員按照區政府規定享受同類政府購買服務人員相應的工資福利待遇，并按國家有關規定繳納保險。

六、組織實施

本次招聘由區委政法委牽頭，會同組織人事、編制、政法相關部門及各鎮街組織實施。

七、疫情防控要求

1.報考人員須提前進行自我健康監測，如有近28天境外和近14天國內中高風險地區旅居史，或中高風險地區人員接觸史，或報考前一天有發熱、咳嗽、乏力、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐等癥狀，務必及時報告報考單位，電話：42756631;對隱瞞疫情且造成疫情傳播的，將依法依規追究有關人員責任。

2.報考人員需出示健康碼并測量體溫，憑健康碼綠碼進入報考地點。

3.報考人員應自行攜帶并全程佩戴口罩。

八、紀律要求

公開招聘社會治理特殊人群協管員是一項十分嚴肅的工作。參與招聘工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人責任。

九、本簡章由區委政法委負責解釋。

咨詢電話：023-42756631。

文章來源：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/zwxx_101296/gkzp_1/202109/t20210925_9754609.html

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（編輯：bailin01）