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重慶渝北八中招聘教師

公告詳情如下

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘重慶市第八中學校工作人員36名。具體崗位類別、數量及條件等詳見附件1，以下簡稱《一覽表》。

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獲取公告原文及附件

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

三、報名時間

考人員在2023年5月23日9:00至2023年5月27日9:00前登錄渝北區人力資源和社會保障局網上報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核時使用的身份證必須一致。

四、考試考核

本次公開招聘包括筆試和面試。

（一）筆試。

1.筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，考試類別、內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試初定為6月10日（星期六），具體時間及地點詳見準考證，也可登錄報名系統查詢。

（二）面試

面試由渝北區人力社保局和渝北區教委共同組織實施，面試時間、地點及相關要求在現場資格審查結束后5個工作日左右在渝北區人民政府網（www.ybq.gov.cn）人事招考事業單位公開招聘欄目公布，請考生自行登錄查詢。

1.專業技能測試??

專業技能測試分值為100分，時間不少于10分鐘。專業技能測試方式采取上課的方式進行。主要考察應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力、教育教學理念等。

2.綜合面試

綜合面試分值為100分，時間不少于10分鐘。綜合面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的思維能力、專業素養和表達能力等綜合素質。