重慶
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向2022屆教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘教育事業單位工作人員27名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶大足區教育事業單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（見附件1）；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；參加我市機關事業單位招錄（聘）已完成考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年7月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月2日及以后出生，依次類推。
（五）畢業（學位）證書及專業
2022年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，否則不予聘用。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行專業資格審核。
專業資格審查以畢業證書載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。
（六）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，含35周歲；專技12級以上（以下），含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告所稱應屆高校畢業生，是指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀高校）。
對在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（ntce）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關規定，報名應聘相應崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
根據疫情防控需要，在現場報名及考試考核當日，所有考生須持48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（其中：考前14天內市外來渝返渝考生，須提供首場考試前3天內2次（2次采樣間隔至少24小時，最后一次采樣須在重慶市范圍內有資質的檢測服務機構進行）核酸檢測陰性證明），且重慶“渝康碼”“通信大數據行程卡”顯示為綠碼，無異常（當日更新），體溫查驗＜37.3℃，且無異常情況，方可進入報名點。
請考生在資格審查、筆試、面試等環節嚴格遵守佩戴口罩、保持距離等相關疫情防控規定。提前做好行程規劃，在招聘期內做好個人防護，按規定佩戴口罩，自覺服從招聘方疫情防控工作安排，若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔。本次招聘各環節時間安排及疫情防控要求相應調整的，將通過重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格初審
本次招聘采取現場報名的方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考者只能選擇一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。
（一）報名時間及地點
報名時間：2022年7月2日9:00-10:00，報名地點西南大學8教學樓0406教室。考試考核時間初定報名當日，具體時間及地點在報名現場公布。
報名資格審查所需材料詳見《報名所需材料》（附件3）。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，持身份證前往指定地點參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。
（三）未達到開考比例情形的處理。面向重慶籍師范生崗位10—22實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2：1，面向大足籍師范生崗位均可1：1開考。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。
五、考試考核
參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。
本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8：1以上的，將對此崗位應聘人員進行筆試。實際報名人數與招聘崗位名額數之比未達到8:1的，不進行筆試，資格審查合格后直接參加面試考核。
（一）筆試
1.筆試分值100分。筆試科目為崗位相關的專業知識，采用閉卷筆答方式。
2.筆試具體時間及考試地點以現場通知為準。筆試時間90分鐘。
3.筆試后進入面試的規則：
在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3：1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經大足區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。
4.筆試成績等事項公布。筆試成績、進入面試環節人選名單筆試當天在筆試考點公布，筆試結束3個工作日內在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄公布。請報考人員自行查詢。
（二）面試
面試由大足區人力社保局、大足區教委組織實施，組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。面試具體時間、地點及其他有關信息以現場通知為準。
面試分為專業技能測試和綜合面試，分值各為100分（其中b類崗位試講和實操各占50分）。專業技能測試按崗位分為試講（a類崗位）及試講+實操（b類崗位）（詳見附件1），主要測試應聘人員的相關專業知識及技能。 綜合面試為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。各項面試時間分別為：結構化面試時間10-12分鐘、專業技能測試時間不少于10分鐘（其中b類崗位實操時間現場確定）。面試成績當場公布并由考生簽字確認。在面試中有任一項缺考者，或考試考核總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續參加面試，但其每科面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（三）考核總成績計算
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
1.未組織筆試的：
考核總成績=專業技能測試成績×50% +綜合面試成績×50%。
組織筆試的：
考核總成績=筆試成績×30% +專業技能測試成績×40% +綜合面試成績×30%
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試考核總成績從高到低確定體檢人選。
考試總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后，在面試處當場公布，并在面試結束后3個工作日內在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁公布。
（四）確定體檢人選和簽訂就業協議
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現并列，依次按學歷、專業技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人選。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
當場確定的體檢人員與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》）。所有的考試考核總成績、體檢人員名單等于考試考核結束后3個工作日內在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄公布。
六、體檢和考察
體檢由招聘方按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按進入體檢人選規則進行遞補。缺額是否執行遞補，由區事業單位人事綜合管理部門會同主管部門研究后明確意見。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績任何一科不得低于70分。
七、公示
考試、資格復審、體檢、考察、疫情防控等有關事宜，在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁（網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄公示。請應聘人員及時關注。
擬聘人員名單在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁（網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經聘用，與招聘事業單位簽訂的聘用合同應約定最低服務期限、違約責任等相關事宜；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十、其他
本公告由大足區人力社保局負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：報名資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話咨詢，區教委023-64381723，區人力社保局：023-43780636
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
附件1：重慶大足區教育事業單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生崗位一覽表.xlsx
附件2：重慶大足區教育事業單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生報名表.doc
附件4：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
