為努力構建“人才到基層去、干部從基層來”的培養選拔鏈,進一步優化事業單位工作人員隊伍結構,根據《巫山縣機關事業單位工作人員人事調配管理實施意見》(巫山委辦發〔2019〕92號)要求,決定公開遴選13名事業單位工作人員。

一、遴選原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備的用人標準;采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選崗位

本次共遴選13名全額撥款事業單位工作人員。具體崗位信息見《巫山縣2021年第三季度公開遴選事業單位工作人員職位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

我縣機關(含參公事業單位)、全額撥款事業單位在編在崗,且符合身份性質、符合遴選崗位條件的工作人員(機關事業單位工勤人員除外)。

(二)基本條件

1.政治素質好,品行端正;

2.勤奮敬業,工作能力強,業務水平高;

3.近三年年度考核均為稱職或合格及以上等次;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備遴選職位所要求的其他資格條件,詳見《一覽表》。

(三)其他條件

有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.試用期內的機關事業單位人員;

2.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;

3.正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

4.近三年內病假累計超過半年或事假累計超過1個月及以上的;

5.近三年內有違法亂紀行為受到治安、刑事處罰或受到黨紀政紀處分的;

6.近三年內年度考核有基本合格(基本稱職)、不合格(不稱職)或不定等的;

7.品行表現差造成嚴重后果或不良社會影響的;

8.法律、法規規定的其他情形。

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

四、遴選考試考核

(一)報名

1.報名時間:2021年7月23日(9:00-12:00,14:30-16:00)。

2.報名地點:見附件。

3.資料要求:報名者須持本人身份證、畢業(學位)證、近期同底免冠一寸照片2張、巫山縣公開遴選事業單位工作人員報名表(附件2)等證件資料原件及復印件1份到指定地點報名并進行資格審查。

4.收費標準:按渝價〔2006〕144號文件規定,每科收費50元。

5.報考比例:擬遴選崗位人數與報名人數須達到1:2的比例,若某崗位未達到開考比例形成競爭,則筆試成績達到其他崗位進入考察人員最低成績方能進入。

6.領取《準考證》:暫定2021年7月26日9:00-12:00在報名點確認報考單位及崗位后領取準考證,若有變化另行通知。委托他人領取的,須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領取的,責任由考生自負。

(二)筆試

1.筆試內容:科目詳見《一覽表》,分值為100分。

2.筆試時間:具體時間、地點及考務事項詳見《準考證》。考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。

(三)考核加分

(1)榮譽類獎勵。為鼓勵先進,充分發揮榜樣示范作用,凡是在2017年1月至2021年7月期間,獲得重慶市委、重慶市政府,巫山縣委、巫山縣政府表彰的“優秀黨員”、“優秀黨務工作者”、“先進個人”榮譽稱號者分別計3分、2分;獲得國家部委、重慶市級部門會同組織人事部門聯合表彰的各類“先進個人”榮譽稱號者分別計3分、2分。以上表彰獎勵若是同一年度、同一工作(項目)以最高等次計分一次,不重復計分。

(2)年度考核類獎勵。為健全綜合評價體系,實施有效管理行為,激勵工作人員多作貢獻。對近五年(即2016年-2020年)年度考核獲優秀等次的,每獲一個優秀等次加1分。

符合加分條件人員,需在2021年7月23日報名時提供證明材料,逾期不予認定。

考核加分材料包括:書面申請、年度考核優秀文件復印件一份,表彰獎勵原件及復印件,復印件由所在單位加蓋公章。經縣人社局匯總審核,面向社會公示無異議后方能加分。逾期未辦理者,不再享受加分政策。

(四)面試

1.面試比例。本次公開遴選采取結構化面試,面試比例為1:2。根據筆試成績加考核成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現并列,則同時進入面試。

面試若某崗位只有1人實際參加面試,則該考生的面試成績不低于70分為合格。

2.面試分值。主要考察應聘人員綜合素質情況,分值為100分。面試成績當場公布,成績未達到60分者,不得確定為考察對象。

3.面試時間及地點。面試時間及地點另行通知,不按通知的時間和地點參加面試者視為自動放棄。

(五)考試考核總成績計算

1. 組織筆試的崗位:考試考核總成績=筆試科目成績×50%+面試成績50%+考核項目加分。

2. 未組織筆試的崗位:考試考核總成績=面試成績+考核項目加分。

五、考察

根據考調單位所設遴選崗位人數,按考試考核總成績從高分到低分依次等額確定考察人選;若考試考核總成績出現并列,則依次按學歷、專業科目筆試成績高者優先;若仍相同,則以參加工作時間在前的人員為考察人選。

考察由用人單位主管部門組織實施,對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復審。因考察不合格出現缺額不再遞補。

六、公示和調動

(一)公示。對考察合格人員情況進行5個工作日的公示。

(二)調動。凡公示無異議者,按照相關規定完善調動手續,重新簽訂聘用合同。考調人員職務根據調入單位崗位實際予以重新聘任。

七、工作紀律

公開遴選工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,對違反考試規定及聘用紀律的,一經查實,取消報名資格,并按有關規定追究當事人責任。遴選工作接受縣紀檢監察機關和社會各界的監督,防止和杜絕不正之風,確保考試工作順利進行。

本《簡章》由巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1巫山縣2021年第三季度公開遴選事業單位工作人員職位一覽表.doc

附件2巫山縣公開遴選事業單位工作人員考試報名表.doc

巫山縣人力資源和社會保障局

2021年7月15日