重慶慧聚信息科技有限責任公司(簡稱：慧聚公司)是重慶聯合產權交易所集團股份有限公司全資子公司，2019年4月成立，注冊資本1.2億元，獲得國家高新技術企業、重慶市專精特新中小企業認證、重慶市創新型中小企業認證，入庫重慶市級中小科技企業。擁有發明專利2項，軟件著作權15項。公司聚焦集團戰略定位，確立公司愿景：成為公共資源交易領域專業的數字化解決方案提供商，以科技創新為引擎，賦能公共資源交易主業，依托科技和運營優勢，著力構筑慧管理、慧交易、慧數服和慧金服的多元化產品矩陣，以服務交易所、服務監管機構、服務市場主體為使命，對內提供科技賦能，實現降本增效，對外提供平臺+科技+服務的綜合解決方案。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，根據報名情況和綜合測試結果擇優錄用。

二、招聘崗位

Java高級工程師1人、系統架構師1人，合計2人。招聘崗位及具體要求詳見《重慶慧聚公司招聘崗位及具體要求》(附件1)。

三、基本條件

(一)思想政治素質好，遵守黨的紀律和國家法律法規。

(二)原則上年齡不超過35周歲(1990年5月31日后出生)，碩士研究生及以上學歷。特別優秀者可適當放寬年齡。

(三)具有良好的敬業精神和職業道德，符合崗位需要的專業、經驗、能力水平等要求。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件。

四、招聘流程

(一)報名時間

即日起至2025年7月14日24時止。

(二)報名方式及要求

登錄國企優聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)、集團官網或智聯招聘平臺，搜索相應崗位投遞簡歷，同時務必將《應聘人員信息表》(詳見附件)、身份證、畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》《國外學歷學位認證書》和其他證明資料電子版打包(壓縮包文件名為：姓名+應聘崗位)發送至指定郵箱：huiju_hr@qq.com。不按要求提供上述材料的不得進入下一環節。

(三)資格審查

報名結束后，根據基本條件及崗位要求對應聘人員進行資格審查，通知初篩合格的應聘人員提供學歷、證書、身份證等相關應聘資料的原件。應聘人員應如實提交申請材料，勿修改《應聘人員信息表》電子表格格式。提交的報考申請材料應真實、準確、有效，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經查實，當即取消應聘資格。

(四)綜合測試

綜合測試包括筆試、面試(含上機測試)。主要考察應聘人員的綜合素質、知識技能、專業水平等。

(五)入職審查

通過查閱人事檔案、開展背景調查等方式，對應聘人員的品德、綜合素質、工作經驗、工作能力進行審查。應聘人員應提供本人無犯罪記錄證明等相關資料。

(六)組織體檢

由公司統一安排，組織應聘人員到市級公立醫院進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

(七)招聘結果公示

擬錄用人員有關信息通過適當形式在一定范圍內公示。

(八)錄用及薪酬待遇

入職審查、體檢合格者，按規定簽訂勞動合同(含試用期)，試用期滿合格者，予以錄用。試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消錄用資格。薪酬待遇遵循市場化原則，按照我司相關文件規定執行。

五、不予錄用情形

存在以下情形之一的，不屬于招聘范圍：

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾受過開除公職處分的;

(三)因違反有關規定被原工作單位辭退或解除勞動合同的;

(四)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(六)國家法律規定不得招聘錄用的人員，及違反國家及上級任職回避規定的人員;

(七)公司認定的不符合錄用條件的人員。

六、相關事項

(一)應聘者僅限報名一個崗位。

(二)應聘者需符合我司親屬回避制度規定。

(三)應聘者須保證報名時提供的聯系方式真實有效，及時關注郵箱和電話。我司會以電話或短信方式通知應聘人員進入下一步招聘環節，未通過者不再另行通知。因通信不暢等個人原因錯過招聘環節的及未按規定時間、地點和其他要求參加各招聘環節的，責任自負。

(四)我司對本啟事及未盡事宜擁有最終解釋權。聯系人：許老師，聯系電話：023-63627815(電話接聽時間為工作日09:00-17:30)。