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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

重慶九洲智造科技有限公司關于招聘EDU工程師等的公告

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公司簡介

重慶九洲智造科技有限公司成立于2024年1月,注冊資本2.8億元,位于重慶果園港綜合保稅區內,是四川九洲投資控股集團有限公司的全資子公司,主營新能源汽車動力總成系統、電控系統等的研發制造,主要產品包括多合一動力總成、MCU、OBC等汽車部附件。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數

專業要求

學歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

技術部

EDU工程師

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

本科及以上學歷

不限

1.負責電機控制器產品需求分析、主導電源及控制電路設計;

2.主導電源及控制電路硬件原理圖技術評審、審核規格書,分析、解決技術問題;

3.負責產品新技術、新物料的預研、技術評估和選型替換;

4.編寫技術規格書、積極配合各部門工作;

5.負責產品可靠性風險評估,新設計導入等;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、車輛類、自動化等理工相關專業;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:能熟練運用 Office 辦公軟件;

5.工作經歷:具有相關新能源汽車相關技術經驗;

技術部

MCU工程師

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

本科及以上學歷

不限

1.負責MCU產品需求分析、主導電源及控制電路設計;

2.主導電源及控制電路硬件原理圖技術評審、審核規格書,分析、解決技術問題;

3.負責產品新技術、新物料的預研、技術評估和選型替換;

4.編寫技術規格書、積極配合各部門工作;

5.負責產品可靠性風險評估,新設計導入等;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、車輛類、自動化等理工相關專業;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:能熟練運用 Office 辦公軟件;

5.工作經歷:具有相關新能源汽車相關技術經驗;

技術部

OBC工程師

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

本科及以上學歷

不限

1.負責OBC產品需求分析、主導電源及控制電路設計;

2.主導電源及控制電路硬件原理圖技術評審、審核規格書,分析、解決技術問題;

3.負責產品新技術、新物料的預研、技術評估和選型替換;

4.編寫技術規格書、積極配合各部門工作;

5.負責產品可靠性風險評估,新設計導入等;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、車輛類、自動化等理工相關專業;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:能熟練運用 Office 辦公軟件;

5.工作經歷:具有相關新能源汽車相關技術經驗;

項目管理部

項目管理部長

1

汽車類、機械類、材料類、通信類、管理類等專業

本科及以上學歷

不限

1.項目進度管理:制定項目時間計劃,協調項目組成員,明確各自項目的具體目標,評估項目進度節點;根據(質量、成本、預算及節點)項目跟蹤,發現偏差調整計劃實現項目目標;

2.預算管理:同項目組成員確認預算需求,跟蹤項目保證按照計劃的資源及預算進行;

3.部門協調:協調內部(質量規劃,生產策劃等)及外部(供應商,客戶等)接洽工作;

4.項目資料整理/匯報: 時刻關注項目進度狀態和項目風險分析,定期和管理層(以及客戶如有業務需要)舉行項目會議,匯報當前項目進展;

5.項目控制:跟蹤項目進度,隨時同項目組成員合作協調問題解決,如項目進度計劃,成本計劃與原計劃出現偏差,上報問題并及時采取糾正措施達到項目目標;

6.項目后期職責:負責產品批量生產 SOP 后三個月內的客戶端問題跟蹤,如必要需協調專家部門提供建設性解決方案推進技術問題的解決。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有汽車類、機械類、材料類、通信類、管理類等專業相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉汽車行業 APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC 五大工具;

5.工作經歷:具備5年以上汽車行業項目管理經驗。

項目管理部

項目管理員

4

汽車類、機械類、材料類、通信類、管理類等專業

本科及以上學歷

不限

1.項目進度管理:制定項目時間計劃,協調項目組成員,明確各自項目的具體目標,評估項目進度節點;根據(質量、成本、預算及節點)項目跟蹤,發現偏差調整計劃實現項目目標;

2.預算管理:同項目組成員確認預算需求,跟蹤項目保證按照計劃的資源及預算進行;

3.部門協調:協調內部(質量規劃,生產策劃等)及外部(供應商,客戶等)接洽工作;

4.項目資料整理/匯報: 時刻關注項目進度狀態和項目風險分析,定期和管理層(以及客戶如有業務需要)舉行項目會議,匯報當前項目進展;

5.項目控制:跟蹤項目進度,隨時同項目組成員合作協調問題解決,如項目進度計劃,成本計劃與原計劃出現偏差,上報問題并及時采取糾正措施達到項目目標;

7.項目后期職責:負責產品批量生產 SOP 后三個月內的客戶端問題跟蹤,如必要需協調專家部門提供建設性解決方案推進技術問題的解決。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有汽車類、機械類、材料類、通信類、管理類等專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉汽車行業 APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC 五大工具;

5.工作經歷:具備1年以上汽車行業項目管理經驗。

項目管理部

項目經理

1

汽車類、機械類、材料類、通信類、管理類等專業

本科及以上學歷

不限

1.項目進度管理:制定項目時間計劃,協調項目組成員,明確各自項目的具體目標,評估項目進度節點;根據(質量、成本、預算及節點)項目跟蹤,發現偏差調整計劃實現項目目標;

2.預算管理:同項目組成員確認預算需求,跟蹤項目保證按照計劃的資源及預算進行;

3.部門協調:協調內部(質量規劃,生產策劃等)及外部(供應商,客戶等)接洽工作;

4.項目資料整理/匯報: 時刻關注項目進度狀態和項目風險分析,定期和管理層(以及客戶如有業務需要)舉行項目會議,匯報當前項目進展;

5.項目控制:跟蹤項目進度,隨時同項目組成員合作協調問題解決,如項目進度計劃,成本計劃與原計劃出現偏差,上報問題并及時采取糾正措施達到項目目標;

7.項目后期職責:負責產品批量生產 SOP 后三個月內的客戶端問題跟蹤,如必要需協調專家部門提供建設性解決方案推進技術問題的解決。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、汽車類、材料類、通信類、管理類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉汽車行業 APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC 五大工具;

5.工作經歷:具備4年以上汽車行業項目管理經驗。

生產部

制造部長

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

本科及以上學歷

不限

1.負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度,持續改進組織實施各項管理工作;

2.根據營銷需求計劃,組織生產,制訂生產計劃:負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產;

3.協調處理生產過程中的問題;

4.嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核;

5.負責組織開展安全管理及現場6S管理,定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核;組織存貨資金占用管理指標的制訂、實施和考核,并對存貨占用情況進行分析和上報;

6.對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報,并協助上級主管部門對重大問題的處置和解決;

7.作為本車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人,確保本車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化、車輛類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至45歲;

4.技能要求:能熟練運用 Office 辦公軟件;

5.工作經歷:具有5年以上生產線管理經驗。

生產部

動總裝配工藝工程師

4

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

專科及以上學歷

不限

1.負責公司相關電驅動總成/電機控制器/車載充電機的裝配制造工藝流程規劃、作業指導書、控制計劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具,能識別 2D、3D 圖紙;

3.能積極高效完成領導安排的其他工作;

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度,具有機電類、機械類、車輛類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉汽車零部件機械結構類裝配工藝;

5.工作經歷:具有汽車零部件機械結構類裝配工藝經驗。

生產部

生產工程師

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

本科及以上學歷

不限

1.根據人、機、料、法、環、測等因素組織生產,保障團隊生產交付正常運營;

2.管控生產過程輔料、零件的正常消耗;

3.推動生產線改善創新,實現提質增效的目的;

4.處理產線異常產品,保障交付;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機械類、電氣類、自動化、車輛類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉汽車零部件機械結構類裝配工藝;

5.工作經歷:具有汽車零部件、電子類企業生產管理經驗。

生產部

動總測試工程師

3

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

專科及以上學歷

不限

1.負責公司相關電驅動總成/電機控制器/車載充電機的裝配制造測試工藝流程規劃、作業指導書、控制計劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具,能識別 2D、3D 圖紙;

3.能積極高效完成領導安排的其他工作;

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度,具有機械類、電氣類、自動化、車輛類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉汽車零部件機械結構類裝配工藝;

5.工作經歷:具有汽車零部件機械結構類裝配工藝、測試經驗。

生產部

車間主任

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

本科及以上學歷

不限

1.熟悉汽車電子產品生產裝配制造流程;

2.熟悉 16949 生產制造體系管理;

3.從事生產一線人員管理 200 人以上;

4.熟悉電子產品焊接工藝。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化、車輛類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至45歲;

4.技能要求:能熟練運用 Office 辦公軟件;

5.工作經歷:具有5年以上生產線管理經驗。

生產部

MCU&OBC裝配工藝工程師PE

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

專科及以上學歷

不限

1.負責公司相關電驅動總成/電機控制器/車載充電機的裝配制造工藝流程規劃、作業指導書、控制計劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具,能識別 2D、3D 圖紙;

3.能積極高效完成領導安排的其他工作;

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化、車輛類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉汽車零部件機械結構類裝配工藝;

5.工作經歷:具有汽車零部件機械結構類裝配工藝經驗。

生產部

測試工藝工程師

3

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

本科及以上學歷

不限

1.負責公司相關電驅動總成/電機控制器/車載充電機的制造工藝流程規劃、作業指導書、控制計劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具,能識別 2D、3D 圖紙;

3.能積極高效完成領導安排的其他工作;

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、自動化、電氣類等理工專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟悉生產測試技術基礎(參考如上)、測試測量系統、維修定位方法、儀器原理及應用等;

5.工作經歷:具備2年以上行業經驗,熟悉電驅、電控生產線的EOL下線測試。

生產部

動總產品返修工程師

4

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

本科及以上學歷

不限

1.負責返修線方案策劃及返修設備的導入及新產品返修工裝/設備;

2.負責客訴/返修等產品返修工藝方案策劃&驗證,工藝參數輸出及工藝文件編制;

3.負責返修工藝過程異常分析及優化方案輸出,提升產品返修生產效率及合格率,負責返修現場返修工藝實施情況的監督指導;

4.負責返修制造成分的分析及優化;

5.負責返修PFMEA、控制計劃、作業指導書等工藝文件編制;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、機械類、車輛類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:了解動力總成常見故障,具有較強的分析及問題處理能力,能夠指導技術員判斷故障并解決問題;

5.工作經歷:動力總成裝配、氣密、電性能、EOL或返修工藝相關經驗;

生產部

動總裝配工藝技術員

12

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

中專及以上學歷

不限

1.根據公司生產計劃,掌握生產進度,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;

2.對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

3.負責工藝文件編寫、檢查、審核和改進,異常問題處理與改進,組織工藝培訓與指導;

4.建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識。推進5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理;

5.統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率。統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預防措施的.實施(7)落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備中專及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:能熟練運用 Office 辦公軟件;

5.工作經歷:具有1年以上生產工藝經驗。

生產部

動總測試技術員

6

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

中專及以上學歷

不限

1.根據公司生產計劃,掌握生產進度,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;

2.對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

3.負責工藝文件編寫、檢查、審核和改進,異常問題處理與改進,組織工藝培訓與指導;

4.建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識。推進5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理;

5.統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率。統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預防措施的實施;

7.落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備中專及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:能熟練運用 Office 辦公軟件;

5.工作經歷:具有1年以上生產工藝經驗。

生產部

生產線線長

3

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

專科及以上學歷

不限

1.熟悉汽車電子產品生產裝配制造流程;

2.熟悉 16949 生產制造體系管理;

3.從事生產一線人員管理 50 人以上;

4.熟悉電子產品焊接工藝。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:能熟練運用 Office 辦公軟件;

5.工作經歷:具有2年以上生產線管理經驗。

生產部

裝配工藝技術員

5

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

中專及以上學歷

不限

1.根據公司生產計劃,掌握生產進度,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;

2.對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

3.負責工藝文件編寫、檢查、審核和改進,異常問題處理與改進,組織工藝培訓與指導;

4.建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識。推進5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理;

5.統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率。統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預防措施的.實施(7)落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備中專及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:能熟練運用 Office 辦公軟件;

5.工作經歷:具有1年以上生產工藝經驗。

生產部

測試工藝技術員

6

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關專業

中專及以上學歷

不限

1.根據公司生產計劃,掌握生產進度,組織分配勞動力,平衡調度設備材料

2.對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

3.負責工藝文件編寫、檢查、審核和改進,異常問題處理與改進,組織工藝培訓與指導;

4.建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識。推進5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理;

5.統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率。統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預防措施的.實施(7)落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備中專及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:能熟練運用 Office 辦公軟件;

5.工作經歷:具有1年以上生產工藝經驗。

生產部

產品維修技術員

7

機械類、電氣類、自動化、車輛類、電子類等理工科相關專業

中專及以上學歷

不限

1.編制相關工藝文件;

2.協助工程師開展返修方案的策劃及執行;

3.產品異常分析及維修;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備中專及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:有維修電路板經驗,會畫和能看懂電子產品原理圖,精通各類元器件,能獨立分析和維修產品問題故障,能獨立手工焊接QFP,QFN、BGA等芯片,會使用萬用表、示波器等各種分析檢測儀器。

5.工作經驗要求具備MCU或OBC產品維修相關經驗。

生產部

設備工程師

7

機械類、電氣類、自動化等理工科相關專業

本科及以上學歷

不限

1.負責協助部門負責人編制年度、月度的設備維護保養校準計劃,并落實執行;

2.負責設備的日常管理工作,建立主要設備和量具的技術檔案臺賬并負責及時更新;

3.負責固定資產的管理工作:如盤點、報廢、移交等;

4.參與日常的設備運維巡檢,發現識別問題并解決;

5.組織設備故障分析,識別多發故障,針對多發故障制定解決方案,匯報并組織實施;

6.負責設備基礎能耗建設規劃,做好能效管理和費用核算。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、機械類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟悉機械設備構造原理、性能、技術要求及維護、保養基本程序;熟悉設備 TPM 維護保養方案知識;

5.工作經歷:具備1年汽車整車、零部件工廠行業設備管理經驗。

生產部

設備技術員

10

機械類、電氣類、自動化等理工科相關專業

高中及以上學歷

不限

1.熟悉汽車生產線(含整車和動力)設備結構;

2.負責現場設備日常 TPM 維護;

3.負責現場設備應急性維護,包含設備機械位置調整、電氣原件接線、非標備件的尺寸修正;

4.負責設備的點檢、標定、防錯驗證;

5.熟練操作 Office 辦公軟件;

6.熟悉 Eplan、CAD、Solidworks 等機械電氣繪圖軟件者優先;有汽車三電生產線維修經驗者優先;有強電維修經驗者優先。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備高中及以上文化程度,具有機電類、機械類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4。技能要求:了解機械設備構造原理、性能、技術要求及維護、保養基本程序;熟悉液壓設備構造原理;

5.工作經歷:具備1年以上設備維修工作經驗。

生產部

計劃物流部經理

1

機械類、物流類、自動化、工業工程類,優秀者可放寬專業

本科及以上學歷

不限

1.統籌部門業務開展及人員梯隊建設,組織架構搭建,建立計劃到交付業務流程;

2.制定部門工作計劃和總結,制定考核指標并貫徹執行,組織開展產能核算,主導運輸費率管控和部門費用規劃;

3.溝通及處理交付異常,達成交付指標;

4.通過優化計劃作業方式,合理建立安全庫存,發起安全庫存預警機制,控制存貨周轉,有效控制制造成本;

5.維護客戶關系,了解客戶生產情況,做好風險預估;

6.編制并組織評審工廠中長期產能規劃;

7.優化庫房規劃和管理,提高庫存空間利用率;

8.優化物流作業方式,降低人工成本;

9.優化包裝方案,提高物流裝載率,降低物流運輸成本;

10.部門安全和持續改進工作的組織和推進。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:具有物流系統管理能力、計劃協調能力強;

5.工作經歷:5年以上大型主機廠或者零部件公司物流管理經驗。

生產部

包裝工程師

3

機械類、工業類,物流類,材料類等專業,優秀者可放寬專業

本科及以上學歷

不限

1.建立及優化包裝規范、物料操控及物料配送需求,規劃設計合理的包裝方案并參與評審,制定公司包裝標準并釋放給供應商,在APQP和PPAP階段審核及批準供應商的物流包裝方案

2.制定包裝程序作業文件、流程、標準規范等,對工廠、第三方、供應商的包裝進行管理

3.物料配送標準,制定物料上線包裝規范和線邊料架的設計管理

4.銷售物資包裝要求制定及包裝操作規范

5.編制相關包裝管理、盛具管理等體系文件

6.部門和車間、供應商的包裝標準的培訓

7.圍繞包裝管理開展降本工作

8.新車型&新品零部件包裝開發跟進、包裝及標準評價和包裝費用測算;

9.廠內物料周轉器具開發跟進;

10.負責空盛具管理系統化搭建、包裝租賃、器具維護等業務;

11.完成上級安排的臨時工作任務

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟悉各種包裝材料適用的范圍和使用情形;

5.工作經歷:3年以上汽車零部件行業包裝工作經驗。

生產部

生產計劃&物料計劃工程師

2

物流工程、工業工程、數學、統計及其他相關專業,優秀者可放寬專業

本科及以上學歷

不限

1.負責公司整體產能策劃,提前對公司未來五年產線建設能力做規劃,保證生產能力滿足市場需求;

2.每月進行月度計劃評審,審視供應鏈交付風險及內部產能問題,提前規避風險,保證交付;

3.協調生產、采購、倉儲、物流、技術、設備、質量等部門解決生產計劃中的異常情況,保證生產計劃的順利進行;

4.控制產成品的庫存,降低庫存資金,監控呆滯物料處置進度,降低長賬齡庫存比例;

5.轉產工作的策劃、推進,釋放產線產能,多能班組的策劃,提升人員工時利用率,同時均衡生產,保證市場需求;

6.新品項目實施推進,依據新品管理流程推進初期零部件包裝、成品包裝、售后包裝、物流規劃、產線建設工作的開展,保證按時通過新品節點,順利量產;

7.負責產線建設進度的把控,對產線設備到廠、調試、驗收、整線聯調、產線爬坡、新品過線整體項目協調項目資源,推進項目的進度。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、物流類、自動化類等相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟悉汽車行業排產計劃;

5.工作經歷:3年以上汽車行業計劃工作經驗。

生產部

物流信息工程師

1

計算機類、信息系統類、物流類等專業,優秀者可放寬專業

本科及以上學歷

不限

1.負責物流信息系統的搭建及相關功能規劃

2.根據業務需求進行信息系統的改善優化

3.信息系統賬務核對、異常問題的收集及處理,有效實施物料信息管理

4.核查系統日志并組織處理

5.制定信息系統相關操作標準,并對執行情況進行核查

6.梳理業務流程,根據業務實際情況及時進行更改

7.對信息系統各功能使用人員組織培訓

8.完成上級安排的臨時工作任務

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、自動化類、IT類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟悉汽車行業物流信息系統實施運作;

5.工作經歷:3年以上汽車行業物流系統工作經驗。

生產部

倉儲主管

2

機械類、物流類、自動化、工業工程類,優秀者可放寬專業

本科及以上學歷

不限

1.負責計劃/倉儲運營和管理工作;

2.流程文件和相關管理制度的編制和培訓;

3.計劃/倉儲開展規劃,人員梯隊建設/培訓;

4.制定工作計劃和總結,制定考核指標并貫徹執行

5.優化三大生產計劃作業方式,建立三大計劃關聯邏輯,合理建立安全庫存,確保交付指標達成;

6.建立安全庫存預警機制,有效提高庫存周轉率,控制庫存周轉天數;

7.編制并組織評審工廠中長期產能規劃;

8.優化庫房規劃和管理,提高庫存空間利用率;

9.優化物流作業方式,降低人工成本;

10.優化包裝方案,提高物流裝載率,降低物流運輸成本;

11.倉儲持續改進工作的組織和推進。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機械類、物流類、自動化、工業工程類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟悉汽車行業倉庫管理知識;

5.工作經歷:3年以上汽車行業庫管工作經驗。

生產部

物流工程師

2

機械類、物流類、自動化、工業工程類,優秀者可放寬專業

本科及以上學歷

不限

1.負責物流規劃及編制業務方案、落地實施;

2.工廠內物流操控規劃(含操控模式、LOC庫位規劃、配送模式規劃、道口規劃等);

3.統籌工廠外物流運營規劃(含VMI場地規劃、RDC場地及運營模式規劃、循環取貨規劃等);

4.統籌新車型&新品物流模式規劃實施和物流成本分析;

5.負責物流新技術的開發及導入、物流信息系統的推進、推動智慧物流的規劃及實施;

6.推進物流指標、體系建設,推動智慧工廠物流運營檢查執行;

7.推動物流商務管理、招投標物流技術管理。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機械類、物流類、自動化、工業工程類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟悉汽車行業物流運作經驗;

5.工作經歷:3年以上汽車行業物流運作工作經驗。

生產部

賬務員

3

物流工程、工業工程、數學、統計及其他相關專業,優秀者可放寬專業

專科及以上學歷

不限

1.更新維護賬務系統,負責倉庫收發貨及相關單證的制作;

2.負責維護工作區域5S;

3.倉庫數據的統計、存檔、賬務和系統數據的輸入

4.部門主管交辦的其他事宜。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度,具有機電類、物流類、工業工程類相關專業學習經歷優先;

3.年齡要求:35周歲(含)以下優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟練使用office辦公軟件;

5.工作經歷:具備帳務員管理相關工作經驗;

生產部

庫管員

18

不限

高中及以上學歷

不限

1.對來貨材料按貨單驗收材料入庫,入庫單及時交賬務員;

2.根據計劃的結算單和領料單揀配、發料;

3.做好報警機制,每天查看材料報表,及時向生產計劃提交低于/高于安全庫存材料的報警單;

4.看板及時刷新;

5.月末對賬及盤庫,保證賬卡物一致;

6.倉庫日常管理,保證定置定位,先進先出,標識清晰,倉庫整潔;.

7.原材料庫存報表,周一,三,五及時向計劃員提交材料日報表;

8.每月及時向計劃員提交超過三個月的呆滯材料;

9.材料入庫前提交質保質檢,材料質檢完畢后入庫。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備高中及以上文化程度,具有機電類、物流類、工業工程類相關專業學習經歷優先;

3.年齡要求:35周歲(含)以下優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟練使用office辦公軟件;

5.工作經歷:具備倉庫管理相關工作經驗;

生產部

物流改善/變更員

1

機械類、物流類、自動化、工業工程類,優秀者可放寬專業

專科及以上學歷

不限

1、負責物流板塊精益方法導入、精益工具推行和精益水平提升;

2、根據精益工具、方法,提出優化物流工藝流程方案,組織進行精益生產并完成各項改善任務,提升品質,提高生產效率,降低成本,縮短交期;

3、傳遞跟蹤變更閉環

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度,具有機電類、物流類、工業工程類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟練使用office辦公軟件;

5.工作經歷:具備物流改善相關工作經驗;

生產部

生產組長

22

不限

高中及以上學歷

不限

1.熟悉汽車電子產品生產裝配制造流程;

2.熟悉 16949 生產制造體系管理;

3.從事生產一線人員管理 10人以上;

4.熟悉電子產品焊接工藝。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備高中及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:能熟練運用 Office 辦公軟件;

5.工作經歷:具有生產相關產線管理經驗。

質量部

質量體系工程師

3

機電類、自動化、質量類等理工科相關專業

本科及以上學歷

不限

1.負責公司質量體系 IATF16949/ISO14001/ESD 的建立、認證、運行、維護工作;

2.負責公司各部門流程制度的審核和發布,確保各部門的流程制度符合 IATF16949 等體系的要求。

3.提高公司部門員工質量意識,對公司員工進行常態化的質量體系培訓工作,確保質量體系的順暢運行。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者年齡可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟悉質量管理體系以及質量管理工具;

5.工作經歷:2年以上整車或零部件企業質量體系工作經驗。

質量部

NVH工程師

6

機電類、自動化、質量類、車輛類、航海技術等理工科相關專業

本科及以上學歷

不限

1、生產測試技術基礎(參考如上)、維修定位方法、儀器原理及應用等 ;

2、具備開展 MSA、測量結果穩定可靠性分析,測試裝備、NVH 問題根因分析及解決方案能力、振動/聲學數據處 理分析能力;

3、熟悉質量分析工具,具備 8D、5why 等問題分析、閉環能力。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量類、車輛類、航海技術等理工專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:具備(EOL 下線測試(含主流 NVH 測試軟件)、NVH 數據分析、NVH 問題根因分析、軟件刷機等)測試工藝方面的理論及現場能力 ;

5.工作經歷:具備2年以上NVH工作經驗。

質量部

先期質量專家

1

汽車、自動化、機械、機電、工業工程、計算機、質量等理工類相關專業

本科及以上學歷

不限

1、參與質量分析、編制質量控制計劃,設計質量控制卡,確定質量控制點;

2、確定控制程序和必要的工裝,確保過程質量和*終檢驗的控制;

3、協調相關部門對質量問題進行分析,并監督改善措施的執行情況和效果;.

4、持續監控所有質量目標的進展,履行必要的改進措施;

5、負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量類、車輛類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至45周歲;

4.技能要求:熟悉質量管理體系以及質量管理工具;

5.工作經歷:5年以上乘用車行業質量工作經驗,3 年以上乘用車整車或零部件企業質量經理/部長經歷;3 年以上外資汽車整車或零部件企業質量經理工作經驗,有新能源電驅動總成、電機控制器、車載充電機質量經驗者優先。

質量部

來料尺寸檢驗員

4

汽車、自動化、機械、機電、工業工程、計算機、質量等理工類相關專業

高中及以上學歷

不限

1、負責來料周期性質量檢查,依據產品圖紙或者檢驗標準(會查看圖紙)完成檢驗,填寫檢驗報告;

2、根據檢驗數據,能獨立判定產品是否合格,并根據檢測數據初步分析零部件不合格原因;

3、根據檢測要求,能識別出檢具需求;

4、根據進料數量,能合理安排檢測工作,有效提高工作效率;

5、對日常使用的量檢具進行維護保養,能識別出有異常的量檢具;

能積極高效地完成領導安排的其他工作。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備高中及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者年齡可放寬至40周歲;

4.技能要求:能熟練識別2D機械圖紙中的相關特性要求;

5.工作經歷:1年以上整車工廠、動力系統、新能源三電有相關機械行業品質檢查工作經驗;

質量部

清潔度檢驗員

2

汽車、自動化、機械、機電、工業工程、計算機、質量等理工類相關專業

高中及以上學歷

不限

1、依據檢驗作業指導書/技術文件及相關國標要求對油液、零部件進行清潔度檢測,輸出檢測報告;

2、依據檢驗作業指導書及相關國標要求對雜質成分進行分析,建立雜質圖譜;

3、對清潔度檢測過程問題進行分析及改進;

4、依據點檢及維保指導書對清潔度設備進行點檢、維保;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備高中及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者年齡可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟悉國標ISO16232相關要求;

5.工作經歷:清潔度檢測現場管理經驗;

質量部

齒輪檢驗員

2

汽車、自動化、機械、機電、工業工程、計算機、質量等理工類相關專業

高中及以上學歷

不限

1、 依據作業指導書/技術文件對來料齒輪、齒軸的齒形、齒向、傅里葉(克林貝格P26檢測中心)實施檢測評價;

2、 能熟練使用游標卡尺、千分尺、高度尺等常規檢測工具;

3、 能積極高效完成領導安排的其他工作;

4、 熟悉Office辦公軟件。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備高中及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者年齡可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟練掌握office等辦公軟件;

5.工作經歷:有齒輪計量儀、齒輪嚙合儀檢測經驗;

質量部

計量技術員

1

汽車、自動化、機械、機電、工業工程、計算機、質量等理工類相關專業

專科及以上學歷

不限

1.負責建立并維護計量管理體系,參與計量相關的質量風險管理活動,確保計量工作的全面實施;

2.負責管理計量服務商,對接現有機械行業工作經驗場計量及送檢工作;

3.計量器具的檢定,校準工作,通用量具的檢定和修理,相應的資質建設和維護;

4.負責制定公司年度計量計劃,按計劃開展并跟蹤日常計量工作;

5.負責管理公司內部校準活動,審核計量證書資料,建立并更新計量臺賬;

6.參與衡器校準等計量測試工作;

7.具有較強的動手能力、責任心、良好的團體協作能力、執行能力和溝通能力;

8.能熟練操作office等辦公軟件;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者年齡可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟練掌握office等辦公軟件;

5.工作經歷:2年及以上相關工作經驗;

質量部

售后技術員

2

汽車、自動化、機械、機電、工業工程、計算機、質量等理工類相關專業

專科及以上學歷

不限

1.負責與客戶品質及現場建立溝通渠道與關系維護;

2.負責客戶現場問題的初步確認、圍堵協調、返工返修;

3.負責協調排查在途及客戶庫房的我司產品質量預警問題;

4.負責跟進客戶現場問題解決進度及問題管理;

5.負責協調客戶隔離庫房的不合格品的返廠;

6.負責客戶定期回訪、滿意度調查工作。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者年齡可放寬至40周歲;

4.技能要求:了解汽車及電機、MCU、OBC相關知識,熟悉汽車整車及零部件,掌握電動車常見故障處理;

5.工作經歷:1年以上售后服務工作經驗,具備良好的溝通協調能力;

質量部

客戶質量工程師

3

汽車、自動化、機械、機電、工業工程、計算機、質量等理工類相關專業

本科及以上學歷

不限

1、負責客戶投訴處理,通過8D和5WHY等質量工具,推動相關部門快速解決客戶問題,協調廠內改善,物料處理,效果跟蹤,完成改善閉環;

2、客戶需求溝通,推動內外部信息流暢,負責客戶滿意度提升,階段性調查并改善;

3、代表變更客戶端意見,對接客戶落實提出的變更需求,跟蹤執行客戶變更在公司內受控落地;

4、負責監控產品在客戶端質量表現,分析識別潛在產品問題,提升質量平臺競爭力;

5、能識別2D、3D圖紙;

6、能積極高效完成領導安排的其他工作;

7、熟悉Office辦公軟件。

8.了解汽車及電機、MCU、OBC相關知識,熟悉汽車整車及零部件,掌握電動車常見故障處理;

9.執C1駕照,熟練操作辦公軟件。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量、汽車類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者年齡可放寬至40周歲;

4.技能要求:了解汽車及電機、MCU、OBC相關知識,熟悉汽車整車及零部件,掌握電動車常見故障處理;

5.工作經歷:2年以上客戶質量工作經驗,具備良好的溝通協調能力;

質量部

測量主任工程師

1

汽車、自動化、機械、機電、工業工程、計算機、質量等理工類相關專業

本科及以上學歷

不限

1、三坐標室、精密測量室、金相實驗室、清潔度室管理維護技術支持;

2、負責有關測量技術、方法、設備的確定和引入;

3、指導供應商優化尺寸檢測策略,與供應商進行檢測方法對標;

4、根據圖紙上的相關要求對新產品創建正確的測量程序,指導實驗室完成零件各階段的測量工作;

5、處理測量過程中的技術問題;

6、負責問題調查中的測量技術支持;

7、全廠的測量檢具,設備的周期校準策略和管理等;

8、完成領導安排的其他工作;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量、汽車類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,優秀者年齡可放寬至40周歲;

4.技能要求:熟練掌握質量測量工具及編程;

5.工作經歷:2年以上測量工作經驗;

質量部

過程質量工程師

6

汽車、自動化、機械、機電、工業工程、計算機、質量等理工類相關專業

本科及以上學歷

不限

1、通過檢驗標準拉通完善檢驗策劃;

2、參與項目的工藝評審及各階段的質量評審,質量控制點的制定及更新;

3、組織過程審核、PFMEA、控制計劃一致性審核,確保質量策劃的有效實施;

4、生產線質檢員的現場管理和技能培訓;

5、協助體系工程師審核工作的策劃和內部推進;

6、參與工程變更的評審,負責4M變化點管理;

7、質量周報、月報的統計以及TOP問題的跟蹤改善;

8、能積極高效完成領導安排的其他工作;

9、熟悉Office辦公軟件。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量類、車輛類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉質量管理體系以及質量管理工具;

5.工作經歷:具備過 MCU、OBC、驅動電機總成過程質量管理經驗。

質量部

來料檢驗工程師

3

汽車、自動化、機械、機電、工業工程、計算機、質量等理工類相關專業

專科及以上學歷

不限

1.負責制定、修訂產品檢驗標準、作業文件;

2.參與質量系統的建立和完善,負責相關質量文件的控制;

3.負責產品檢驗工作;

4.參與對供應商的評估,參與對供應商的考核,配合供應商進行不良品的確認,改進;

5.負責產品實現過程不合格品的確認,參與不合格的原因分析、糾正措施和提出改善建議;

6.定期總結檢驗實績,按計劃匯報產品的品質情況;

7.齒輪檢測標準對標,檢驗作業文件編制;

8.負責崗位質量目標的達成。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度,具有機電類、電氣類、質量類、車輛類相關專業學習經歷;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉質量檢驗相關工具;

5.工作經歷:具備1年來料檢驗相關經驗。

質量部

GDP文員

1

不限

專科及以上學歷

不限

1.負責接收N1客戶下發資料,分發通知使用部門執行。

2.提醒部門按時按質執行文件,有需要時拉通各部門對文件評審,并將評審結果反饋給N1客戶。

3.對重要執行過程監督并將執行情況反饋給N1客戶。

4.統計下發資料按分類、時間、下發部門、執行部門等要求進行存檔。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉使用常用辦公軟件;

5.工作經歷:具備數據處理或者文員相關經驗。

質量部

數據統計員

2

不限

專科及以上學歷

不限

1、負責數據錄入、打印、復印文件和管理各種表格文件;

2、協助部門現場作業人員勞保用品管理和發放工作;

3、員工考勤排班及考勤記錄;

4、現場作業日報表匯總成生產月報;

5、用品的領用及合理使用,節約辦公成本;

6、熟練使用excel、word辦公軟件,能數據透視處理;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉使用常用辦公軟件;

5.工作經歷:具備數據處理或者文員相關經驗。

質量部

ESD管理專員

1

汽車、自動化、機械、機電等理工類相關專業

本科及以上學歷

不限

1、建立健全公司ESD/EOS管理體系,梳理完善各項工作制度、工作流程;

2、組織開展ESD/EOS培訓,包括員工入職培訓、現場ESD/EOS測試培訓等;

3、負責制造部防靜電工藝執行情況日常巡檢;

4、主導組織公司月度/季度/年度ESD審核及改善;

5、負責客戶審核ESD管理部分對接及第三方審核機構ESD審核;

6、負責新產品/新物料/新包材/新工裝/線體技改等ESD/EOS防護性能測試認證;

7、客戶端失效品ESD排查及改善;

8、負責防靜電用品、工具、設備及區域的例行點檢。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉使用常用辦公軟件;

5.工作經歷:2年以上相關工作經驗,熟練掌握ESD管理及推進相關方法

質量部

檢驗班組長

2

汽車、自動化、機械、機電等理工類相關專業

專科及以上學歷

不限

1.負責組織和安排生產過程中的檢驗工作;

2.指導和協調檢驗人員的工作安排,分配檢驗任務,并監督其工作進展和質量;

3.對檢驗人員進行培訓和指導,確保其具備必要的專業知識和實際操作能力;

4.檢驗過程中的問題處理。在生產過程中,可能會發生各種問題,如異常情況、質量不合格等。過程檢驗班長需要及時處理這些問題,找出原因并采取相應措施,確保問題能夠得到有效解決,避免對產品質量造成影響;

5.嚴格執行相關的質量標準和檢驗規程;

6.參與質量改進和問題解決。過程檢驗班長需要參與質量改進工作,包括對生產過程中的問題進行分析和解決,提出相應的改進建議,并積極參與改進措施的落實和推動;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備專科及以上文化程度;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉使用常用辦公軟件;

5.工作經歷:2年以上過程檢驗班組長管理工作經驗;

質量部

供應商質量管理工程師

2

汽車、自動化、機械、機電等理工類相關專業

本科及以上學歷

不限

1.參與潛在供應商的評價,為新供應商的準入提供決策依據,確保入選供應商達到公司質量要求;

2.負責組織對供應商APQP的過程跟蹤和管理,完成PPAP認證,并最終完成PSW的批準,確保項目按計劃節點完成;

3.負責牽頭組織供應商質量問題的整改,確保供應商質量問題快速有效解決;

4.負責對供應商的質量業績評價及質量提升管理,確保供應商提升后達成公司質量要求;

5.負責對供應商進行風險評估,并對高風險供應商進行特殊管理,確保特殊管理滿足公司質量要求;

6.負責組織供應商二方審核,開展供應商幫扶與提升活動,確保供應商按照公司要求完成提升;

7.負責供應商過程變更的歸口管理,確保供應商一致性管理滿足公司要求;

8.負責現場反饋的供應商質量問題的處置工作,以及零部件工料費的判定清退工作;

9.負責發起供應商質量問題考核及工時索賠,確保考核項目及工時索賠符合公司流程要求且保證公司的利益。

10.負責開展供應商過程審核、產品審核及體系審核,確保產品狀態的一致性、有效性;

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉使用常用辦公軟件以及質量管理工具;

5.工作經歷:2年以上供應商管理工作經驗;

質量部

IQC工程師

7

汽車、自動化、機械、機電等理工類相關專業

本科及以上學歷

不限

1.負責制定、修訂產品檢驗標準、作業文件;

2.參與質量系統的建立和完善,負責相關質量文件的控制;

3.負責產品檢驗工作;

4.參與對供應商的評估,參與對供應商的考核,配合供應商進行不良品的確認,改進;

5.負責產品實現過程不合格品的確認,參與不合格的原因分析、糾正措施和提出改善建議;

6.定期總結檢驗實績,按計劃匯報產品的品質情況;

7.齒輪檢測標準對標,檢驗作業文件編制;

8.負責崗位質量目標的達成。

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感;

2.教育背景:具備本科及以上文化程度;

3.年齡要求:35周歲(含)以下,特別優秀者可放寬至40歲;

4.技能要求:熟悉使用常用辦公軟件以及質量管理工具;

5.工作經歷:2年來料質量管理工作經驗;

綜運部

辦公室人員(綜合管理)

1

經濟類、工商管理類、語言類、社會學、新聞傳媒類、設計類等相關專業

本科及以上學歷

不限

1.負責起草公司董事會、經理會議案、決議,檢查落實情況;

2.負責公司級行政類會議管理;

3.負責公司級制度文件管理;負責上級主管部門、母公司文件管理;

4.負責對外接待管理;

5.負責非生產性物資采購、費用管理。

1.基本條件:具備良好的溝通表達能力責任心和團隊協作能力;

2.教育背景:本科及以上學歷,行政類、新聞類、審計類等專業;

3.應聘年齡:年齡35歲(含)以下,優秀者可放寬至40周歲;

4.技能要求:精通excel、word、ppt等辦公軟件;

5.工作經歷:具有行政管理、文秘相關工作經驗。

二、報名時間

2024-04-01至2024-04-05,招滿即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照重慶九洲智造科技有限公司有關規定執行。

四、招聘程序

1. 資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。

2. 招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,組織開展面試。

3. 確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4. 正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

5. 特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

報名采用網上報名方式,簡歷投遞郵遞地址:jiaoqiang@jiuzhoutech.com

六、監督投訴渠道

1.企業紀檢部門:13881179263

2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

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