為深入實施人才強校戰略，經研究，學校決定面向校內外考核招聘科研平臺負責人。

一、招聘原則

堅持公開平等、競爭擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及職數

本次面向校內外人員招聘科研平臺負責人6名，其中重慶市汽車動力系統測試工程技術研究中心由市科技局批準成立，數字化設計與制造重慶市高校工程中心、電氣自動化重慶市高等職業技術院校應用技術推廣中心、模具制造重慶市高等職業技術院校應用技術推廣中心、化工污染防治重慶市高等職業技術院校應用技術推廣中心、重慶市教育評價改革職業教育研究中心由市教委批準成立，具體崗位見《重慶工業職業技術學院招聘科研平臺負責人員崗位情況表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需條件；

6.具備國家規定的該崗位基本條件。

（二）年齡條件

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2025年3月10日，如“40周歲及以下”，指未滿41周歲，在1984年3月11日及以后出生，以此類推。

（三）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

應聘專業參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄（2024試行）》（詳見附件2，簡稱《專業參考目錄》）。

四、報名及資格初審

（一）提交報考申請

本次招聘進行網上報名，報考人員在公告發布之日起至2025年3月10日期間登錄重慶工業職業技術學院招聘系統（http://zp.cqipc.edu.cn），填報個人信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料。電子材料應包括：個人登記照、學歷/學位（最高學歷/學位證書掃描件，中國高等教育學生信息網教育部學歷認證，境外獲得學歷者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、年齡（身份證正反面掃描件）、職稱證、工作經歷證明、社保繳納證明、滿足招聘要求（其他條件）的相關佐證等，在職人員需提供單位同意報考并加蓋單位公章的相關證明。

學校將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

（二）初審資格

學校根據報考人員在系統上填報的信息，綜合學校發展及崗位條件等要求，組織資格初篩。報考人員可登錄報名網站查詢初審結果。

五、考試考核

（一）資格復審

資格復審具體時間、地點等事項另行通知。按通知要求持《現場資格審查所需材料》（附件3）到現場進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的不進入下一環節。

（二）面試

本次招聘采取面試方式進行，具體時間、地點等事項另行通知。

1.面試分值為100分。根據招聘崗位需要，采用面談方式進行。

2.面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行，未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次資格。面試成績未達到70分者，不得進入下一環節。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員成績從高到低確定。當成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱高者優先；若仍相同，則加試，以加試成績高者優先。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢合格者，由學校對擬錄用人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察，據實作出考察結論。考察對象名單確定后，及時通知應聘人本人。

考察堅持“凡進必審”，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄等，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料。

對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續錄用資格。在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可一次性遞補，由學校研究確定。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補。

七、公示

體檢、考察均合格人員經學校研究后確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在重慶工業職業技術學院官網招聘專欄公示，公示時間為5天。

八、協議及勞動合同簽訂

經公示無異議或經核實不影響錄用的人員，根據國家和學校的相關規定，學校與其簽訂勞動合同，完善錄用手續，確定聘用待遇。符合重慶市及學校人才引進條件的，可享受相應引進費用等。特別優秀者，可“一事一議”協商待遇。根據本人意愿，符合事業單位人員考核招聘條件的，可按政策規定納入事業編制。

九、紀律監督

招聘工作全過程自覺接受學校紀檢監察和社會各界的監督。

十、其他

特殊情形由學校會議研究決定。本公告由重慶工業職業技術學院人事處負責解釋。

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：聯系人：唐老師，023-61879226，18875016716