重慶
重慶農(nóng)投商貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）系重慶市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司旗下三級(jí)子企業(yè)、重慶農(nóng)投良食品集團(tuán)有限公司旗下全資子公司。公司成立于1993年，注冊(cè)資金6028萬(wàn)元，業(yè)務(wù)主要涵蓋大宗農(nóng)產(chǎn)品、大宗經(jīng)濟(jì)作物和進(jìn)出口貿(mào)易領(lǐng)域。
公司一直致力于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作物業(yè)務(wù)發(fā)展，擁有食品、土畜、奶制品、糧食、肉類(lèi)、酒類(lèi)、中草藥等貿(mào)易資質(zhì)。
因工作需要，重慶農(nóng)投商貿(mào)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)崗（1名）
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二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）崗位職責(zé)
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1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念與經(jīng)營(yíng)政策，根據(jù)質(zhì)量方針與目標(biāo)，組織推行GSP及完善公司藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系，全面負(fù)責(zé)公司藥品質(zhì)量管理工作。
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2.組織審定藥品質(zhì)量管理架構(gòu)與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)。
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3.負(fù)責(zé)公司藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理日常工作及GSP在本公司的實(shí)施和GSP認(rèn)證工作。并組織落實(shí)公司GSP認(rèn)證、許可證等各項(xiàng)檢查工作的迎檢工作。
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4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部藥品的進(jìn)、銷(xiāo)、存、運(yùn)過(guò)程發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并嚴(yán)格按程序解決。
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5.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新，對(duì)系統(tǒng)中涉及藥品質(zhì)量的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行處理。
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6.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)作物基地的管理工作。
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7.高效協(xié)同完成部門(mén)內(nèi)部安排的有關(guān)工作，保守公司有關(guān)商業(yè)秘密。
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8.保質(zhì)保量按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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（二）任職基本條件
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1.正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。
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2.具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，奉獻(xiàn)精神。
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3.身心健康，無(wú)不良嗜好。
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4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)歷等滿(mǎn)足應(yīng)聘具體崗位基本要求。
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5.具備良好的原則遵循能力、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和抗壓能力。
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（三）崗位任職條件
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1.年齡45周歲以下，本科學(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥師資格，同時(shí)持中藥和藥學(xué)執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)優(yōu)先。
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2.從事過(guò)大型藥類(lèi)企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
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3.熟悉國(guó)家藥類(lèi)法律法規(guī)和有關(guān)政策，擅長(zhǎng)藥品經(jīng)營(yíng)全過(guò)程管理。
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三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章、簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、面試、決定聘用等程序進(jìn)行。
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（一）報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月15日，逾期不予受理。
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2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至315676961@qq.com或523531770@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
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（二）面試
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1.公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員將電話(huà)通知面試，面試按通知時(shí)間地點(diǎn)參加。
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2.公司成立面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
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（三）錄用
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公司根據(jù)面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，經(jīng)體檢合格后簽訂勞動(dòng)合同。
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四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效。錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
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（二）在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話(huà)或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
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五、聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：315676961@qq.com或523531770@qq.com
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聯(lián)系人及電話(huà)：楊老師023-65318652
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