公司簡介

重慶川儀微電路有限責任公司(前身為四川儀表六廠)成立于 1965 年，并于 2002 年進行了法人制改造，成為具有獨立法人資格的公司。通過對引進技術的消化吸收及持續不斷的技術工藝創新，公司已經形成了電子制造服務與組包(EMS&PCBA)、磁性器件與模塊、混合集成電路三大業務板塊。下轄三個制造基地，分別位于重慶北碚和四川綿陽，為我們的合作伙伴提供包括柔性供貨，敏捷反應，優良品質，高可靠性等一流的服務。公司現在具有年產 6000萬片電路的生產能力，銷售收入8.3億元，年出口額達1200萬美元以上，分別出口到美國、墨西哥、羅馬尼亞、東南亞等國家和地區。

為推進公司高質量發展，結合工作實際，經重慶川儀微電路有限責任公司經理辦公會研究，決定公開招聘公司員工，具體情況如下：

一、招聘崗位、人數

本次開展招聘的工作崗位共3個，人數4人，具體如下：

二、任職資格條件

(一)帶班技術員

1.大學本科學歷，電子類、自動控制類相關專業;

2.能熟練使用OFFICE軟件;

3.樂觀向上，善于學習和溝通。

(二)新品導入工程師(NPI)

1.大學本科及以上學歷，電子類相關專業;

2.兩年及以上PCBA工程經驗，熟悉PCBA制程;

3.熟悉PCB及常用電子元器件性能;

4.熟悉AD、AutoCAD…等電子設計/機械設計軟件;

5.了解APQP、FMEA、PPAP等汽車產品管理工具;

6.工作認真負責，善于學習和溝通。

說明：上述崗位應聘人選，特別優秀的，可適當放寬有關資格條件。

事業單位招聘

三、主要崗位職責

(一)帶班技術員

1.負責檢查設備運行狀態及外圍條件，設定設備的初始工藝參數并保證其穩定工作;

2.負責按圖紙、按工藝標準生產，按工藝要求完成首檢并確定可否開始生產;

3.生產過程中抽檢質量，監督操作工按工藝要求生產，對本班次的產品質量和生產進度負主要責任;

4.定期完成工藝參數監測和記錄，及時填寫各項工藝、質量控制記錄;

事業單位面試

5.協助班長做好班組的各項管理工作，對本班次的安全，質量事故負責;

6.完成領導交辦的其他任務。

(二)新品導入工程師(NPI)

1.負責新產品電子設計、PCBA新產品導入以及新產品報價;

2.負責新產品工藝流程設計以及新產品生產工裝設計;

3.負責新產品設計文件、技術文件編制;

4.完成領導交辦的其他任務。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關制度規定執行，包括:足額繳納五險一金，享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等。

事業單位考試科目

事業單位考試就上云職

五、工作地址：重慶市北碚區蔡家崗鎮同熙路99號

六、招聘程序

(一)填報應聘資料

應聘人員可自行在重慶川儀微電路有限責任公司官網(www.csimcc.com)下載“應聘報名表”(請勿更改表格格式，并仔細閱讀填寫要求)(附件1)和“應聘人員個人證件掃描件合集”(附件2)，真實、準確、全面填寫個人基本信息、工作及任職經歷、工作業績等情況，將應聘報名表及相關證件掃描件一并投遞到指定郵箱 (請勿重復、多次投遞)，完成報名。

應聘人員報名時，可同步投遞最能代表本人能力、與所應聘崗位相匹配的業績佐證材料(包括但不限于本人近3年工作總結、經典案例、重要榮譽或證書等)。佐證材料形式不限(word、Excel、PDF等均可)。

應聘材料投遞郵箱：zhangxf@csimcc.com(郵件標題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名)

應聘材料投遞截止時間：2023年8月6日24時

聯系人：張老師，聯系電話：18223737090

(二)資格審查

報名結束后，根據任職資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經查實，當即取消應聘資格。

(三)綜合測試

組織開展綜合測試，主要考核應聘人員的綜合素質、管理能力、知識技能、專業水平、工作能力等方面情況。

(四)體檢

根據綜合測試等情況，確定錄用人選，并體檢。

(五)錄用入職

錄用者入職報到時，應向公司人力資源部提供個人學歷、學位、資格證書等復印件個人資料備案，簽訂勞動合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤，若發現虛報或偽造，公司有權將其辭退。

附件：

1.附件1：應聘報名表（請用“本人姓名+崗位名稱”命名）.xlsx

2.附件2：應聘人員個人證件掃描件合集..docx