根據(jù)《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(銅人社發(fā)〔2020〕108號(hào))文件精神,經(jīng)請(qǐng)示銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位3名。具體事項(xiàng)公告如下:
一、崗位安排
民政協(xié)管崗位1名,負(fù)責(zé)協(xié)助開展慶隆鎮(zhèn)民政和社會(huì)事務(wù)工作。
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公路管護(hù)崗位1名,負(fù)責(zé)協(xié)助開展慶隆鎮(zhèn)道路管理和維護(hù)工作。
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安全協(xié)管崗位1名,負(fù)責(zé)協(xié)助開展慶隆鎮(zhèn)安全隱患排查工作。
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二、招聘條件及范圍
3個(gè)崗位招用人員均須符合下列條件之一:
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(一)登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生;
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(二)我市戶籍登記失業(yè)脫貧人口(含防返貧監(jiān)測對(duì)象);
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(三)我市戶籍登記失業(yè)“4050”人員;
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(四)登記失業(yè)的低保家庭人員;
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(五)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;
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(六)登記失業(yè)的殘疾人員;
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(七)登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人;
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(八)登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員;
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(九)登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工。
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其他要求:在職的村(社區(qū))干部、本土人才、全區(qū)臨聘人員等財(cái)政保障人員和喪失勞動(dòng)力人員不可報(bào)名。
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三、報(bào)名及聘用程序
(一)報(bào)名時(shí)間
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2024年1月8日—2024年1月12日。
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(二)報(bào)名辦法
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1.報(bào)名地點(diǎn)
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重慶市銅梁區(qū)慶隆鎮(zhèn)社保所
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聯(lián)系人:文老師
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聯(lián)系電話:023—45482386
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2.報(bào)名需提供的材料
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(1)本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證原件及2份復(fù)印件、近期一寸免冠照片1張;
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(2)本人相關(guān)身份證明,如離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及2份復(fù)印件、復(fù)員退伍軍人需提供退伍證原件及2份復(fù)印件;
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(3)本人有效的登記失業(yè)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及2份復(fù)印件。
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(三)審核及面試
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報(bào)名材料審核通過后,對(duì)符合聘用條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力面試。面試具體時(shí)間另行通知。
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(四)確定擬聘用人員
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根據(jù)能力測試成績由高到低、擇優(yōu)確定人選。如果名額審減,則錄用人數(shù)相應(yīng)遞減。
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(五)公示及聘用
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對(duì)擬招聘人員進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示,公示期滿無異議后,擬招聘人員與慶隆鎮(zhèn)人民政府簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。因考核、體檢不合格、自動(dòng)放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)測試排名次序依次遞補(bǔ)。
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四、有關(guān)待遇
(一)本次招聘的公益性崗位人員勞動(dòng)合同一年一簽,根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商一致是否續(xù)簽。如因政策變動(dòng)或有其他新的規(guī)定,按新的要求執(zhí)行。服務(wù)期限按規(guī)定不超過3年。
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(二)月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2100元/月,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)單位部分由用人單位負(fù)擔(dān),個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由本人承擔(dān)。
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(三)從事公益崗位期間不能有其他形式就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)(包括法人、股東、監(jiān)事等身份)。
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(四)公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),將作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。
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