一、招聘崗位

(一)新媒體運營經理：1名

1.職責描述

(1)負責公司的新媒體運營策略制定及執行，打造新媒體矩陣，包括但不局限于抖音、小紅書、視頻號、B站等，通過新媒體傳播公司和品牌形象，快速積累粉絲并實現轉化和變現;

(2)分析和挖掘互聯網熱點并結合五菱新能源產品賣點以及賬號的人設快速的進行跟進和內容創作;

(3)帶領新媒體團隊制定并執行每月的新媒體傳播規劃，包括各平臺的視頻圖文等創意內容產出和抖音直播等;

(4)分析運營數據，結合數據反饋制定傳播策略;

(5)完成每月新媒體中心的線索量及線索轉化率和傳播率，并建立新媒體線索成交的客戶檔案;

(6)拓展內外部合作渠道，整合資源;進行異業合作的發展研究和活動落地;

(7)新媒體平臺的受眾變化趨勢研究并輸出建設性報告;

(8)完成團隊周度/月度/季度/年度工作報告撰寫及匯報，及團隊組建;

(9)制作新媒體運營管理經驗分享課件，認可公司的企業文化，能夠積極分享自己的運營經驗。

2.福利待遇

綜合收入11000-20000元/月，包括高額底薪、提成、年終獎、五險一金、交通餐飲補貼、工會福利等。

3.工作時間

彈性工作制，上六休一。

(二)體驗顧問：7名

1.職責描述

(1)根據公司政策、渠道及其他創新獲客方式，按時按質完司要求的各項業務指標(含銷量、保險、試駕率及衍生品產值等);

(2)認同公司的服務理念，個人滿意度得分，達到公司的服務準則要求;

(3)建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進行更新和維護;

(4)制作銷售經驗分享課件，認可公司的企業文化，能夠積極分享自己的成交經驗。

2.福利待遇

綜合收入7000-10000元/月，包括高額底薪、提成、年終獎、五險一金、交通餐飲補貼、工會福利等。

3.工作時間

彈性工作制，上六休一。

(三)新媒體運營專員：2名

1.職責描述

(1)公司抖音/視頻號 賬號直播，負責直播車輛展示與講解，進行抖音等短視頻出境拍攝;

(2)直播時與粉絲互動、活躍氣氛，解答粉絲提出的疑問，引導留資，與粉絲建立信任、保持粘性并及時回復粉絲私信和評論;

(3)完成每月漲粉量、播放量、線索量和轉化量目標;

(4)挖掘產品的賣點亮點，策劃直播的腳本和直播活動方案;

(5)建立新媒體線索成交的客戶檔案;

(6)拓展內外部合作渠道，整合資源;

(7)熟悉抖音相關規則，配合店鋪線上相關營銷活動;

(8)協助進行異業合作的發展研究以及新媒體平臺的受眾變化趨勢研;

(9)以銷售為導向，了解銷售基本邏輯，通過新媒體端擴大銷售開口，賦能銷售結果指標達成;

(10)協助完成團隊周度/月度/季度/年度工作報告撰寫及匯報;

2.福利待遇

綜合收入7000-10000元/月，包括高額底薪、提成、年終獎、五險一金、交通餐飲補貼、工會福利等。

3.工作時間

彈性工作制，上六休一。

(四)保潔員：1名

1.職責描述

(1)儀容端正，著裝整齊，服從公司統一調度及日常安排;

(2)正確使用保潔工具，以高標準做好責任區域內的清掃保潔工作。

2.福利待遇：

綜合收入3000-4000元/月，購買五險。

3.工作時間：

彈性工作制，上六休一。

二、工作地點

上汽通用五菱汽車股份有限公司重慶工廠直營店(重慶園博園附近)

三、招聘流程

1.秉承著“公平、公開、公正、擇優”的原則，統一采用網上報名方式，請將簡歷投遞至：wuying@unittec.com，文件命名“姓名+崗位”。

2.招聘流程：簡歷篩選—面試—錄用簽約。

3.應聘者所填信息應真實、準確，發現實際情況與簡歷不符者，取消應聘資格，并保持通訊暢通，方便及時接收招聘相關信息。

（責任編輯：小今）