重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員公告

    為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向我區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向梁平區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、報考條件

    （一）基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3.具有良好的道德品質(zhì)；

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位所需的其他條件；

    6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。

    現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

    （二）招聘范圍。

    面向梁平區(qū)行政區(qū)域內(nèi)在職在崗的優(yōu)秀村（社區(qū)）專職干部和在村掛職本土人才中招聘。具備下列條件之一：

    1.現(xiàn)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且合計滿3年以上。

    2.曾擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任3年以上且現(xiàn)仍在村（社區(qū)）其他專職干部崗位上工作。

    3.在梁平區(qū)行政區(qū)域村（社區(qū)）工作滿6年的以下人員之一：一是現(xiàn)任村（社區(qū)）專職干部；二是按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》（渝委組〔2015〕72號）規(guī)定的回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才；三是現(xiàn)任村（社區(qū)）專職干部且與農(nóng)村本土人才崗位工作時間合計滿6年的人員。

    在梁平區(qū)村（社區(qū)）的任職時間除因受到組織處理、紀(jì)律處分間斷外，其余任職經(jīng)歷可累計計算，計算截止日期為2023年11月15日。

    村（社區(qū)）干部在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近6年內(nèi)受過警告以上（不含警告）黨紀(jì)政紀(jì)處分的；村（社區(qū)）干部任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；機關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社區(qū)）任職的；未在職的村（社區(qū)）干部，不得報考。

    （三）工作經(jīng)歷。

    本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年11月，按照“對年對月”計算。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

    （四）年齡計算。

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月15日，如“，如周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年11月16日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

    （五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

    考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

    技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

    專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

    （六）特別說明。

    除明確說明外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

    本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

    本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）及時公告，請考生關(guān)注。

    四、報名及資格初審

    本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

    考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進(jìn)行報名。

    （一）報名時間及地點。

    報名時間：2023年11月16日—11月17日（9:00—12:00，14:00—18:00）。

    報名地點：重慶市梁平區(qū)人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理科（行政中心4號樓502室）。

    （二）報名程序。

    符合報考條件的村（社區(qū)）干部，由個人提出報名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（街道）推薦，區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局進(jìn)行資格審查合格后，方可參加本次招聘考試考核。

    （三）報名及資格審查。

    現(xiàn)場報名時同步進(jìn)行資格審查。報名時須持本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的《報名推薦表》（附件2）及任職證明、學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證、戶口簿原件且同時提供復(fù)印件一份，近期1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件彩色照片1張（另附同底電子件20-90KB，文件名以身份證號碼命名，發(fā)送到lpzgb@163.com）。由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)考生提供的報名材料與報考資格的相符性。

    （四）繳費。

    資格初審合格的考生需進(jìn)行繳費（按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取），確認(rèn)參考。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。

    （五）未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。

    實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

    （六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    完成繳費的考生，憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點與考試注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點另行通知。

    五、考試考核

    本次考試考核包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

    （一）筆試。

    1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》（附件1）。

    2.筆試時間暫定于2023年11月25日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

    3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

    （1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    （2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。

    （3）若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

    （4）筆試成績等事項公布。

    筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時間及地點等相關(guān)信息，將在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）進(jìn)行公布，請考生及時關(guān)注。

    （二）面試。

    面試由梁平區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。時間不少于10分鐘，分值為100分。

    面試具體時間、地點等事項在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）進(jìn)行公告。

    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

    面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

    凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    （三）考試考核總成績計算規(guī)則。

    總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

    總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

    總成績、參加體檢人員名單于面試結(jié)束1個工作日內(nèi)在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公布。