重慶市武隆區(qū)工業(yè)發(fā)展(集團)有限公司(以下簡稱公司)。是經(jīng)武隆區(qū)人民政府授權(quán)設(shè)立的具有獨立法人資格的國有獨資注冊資本金為2.87億元。主要經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍:從事工業(yè)園區(qū)內(nèi)功能配套設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),土地儲備、開發(fā),經(jīng)營政府性公共資產(chǎn)、國有資產(chǎn),物業(yè)管理,碼頭經(jīng)營、貨物運輸代理、倉儲,工程建筑,房地產(chǎn)開發(fā),民用爆破、水利水電,為園區(qū)招商企業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
本次招聘崗位 13個,共28人,具體招聘崗位(詳見附件1)。
二、招聘條件及要求
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治思想素質(zhì)過硬;
(二)遵紀守法,品行端正,作風正派,愿意履行國有企業(yè)員工的義務(wù);
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學歷(需學信網(wǎng)可查)、專業(yè)、技能條件;
(五)凡與公司負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本公司財務(wù)審計崗位。
(六)有下列情形之一的,不能應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰未滿3年或曾被開除公職的人員;
2.正在立案審查的;
3.相關(guān)法律法規(guī)確定的不適合情況等;
4.招聘單位確認的其他不適合情況。
三、報名方式、時間、地點及要求
(一)報名方式
報名方式為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種,盡量自行在網(wǎng)上報名。
報名時間
1.網(wǎng)上報名時間為2019年12月10日至12月15日24:00截止。網(wǎng)上報名應(yīng)如實填寫電子應(yīng)聘登記表,并和報名所需資料電子檔一并傳至報名郵箱231917026@qq.com,在報名截止前需到現(xiàn)場查驗原件。
聯(lián) 系 人:鄧老師
聯(lián)系電話: 023 - 77701110 15330567350
2.現(xiàn)場報名時間為2019年12月10日至12月16日(周末除外)上午9:00-12:00,下午2:00-5:30截止。現(xiàn)場報名的現(xiàn)場提交相關(guān)資料。
聯(lián) 系 人:鄧老師
聯(lián)系電話: 023 - 77701110 15330567350
(三)報名地點:重慶市武隆區(qū)鳳山街道盛世金都小區(qū)3號樓二樓重慶市武隆區(qū)工業(yè)發(fā)展(集團)有限公司人力資源部。
(四)報名要求
應(yīng)聘者需提供應(yīng)聘登記表1份(詳見附表2,網(wǎng)上自行下載)、近期2寸免冠照1張(紅底);身份證復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在一張a4紙上)、畢業(yè)證復(fù)印件1份(大專及本科以上學歷需提供畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》)1份、戶口本復(fù)印件(戶主頁、本人頁、增減頁復(fù)印在一張a4紙上)、崗位要求的相關(guān)資格證書復(fù)印件各1份,查驗原件;有從事相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如單位證明、合同等);工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年11月30日。年齡計算時間截止為2019年11月30日,如:“35周歲及以下”是指在1984年11月30日以后出生,“40周歲及以下”是指在1979年11月30日以后出生,以此類推。以上提供材料一律用a4紙復(fù)印。同一應(yīng)聘者只能填報一個崗位,多報者取消本次應(yīng)聘資格。
四、資格審查
報名結(jié)束后對應(yīng)聘人員資格條件進行全面審查。通過資格條件審查的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不得低于3:1的比例。如低于以上比例,相應(yīng)核減或取消招聘崗位。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位,將根據(jù)實際情況,報經(jīng)國資委同意確定開考比例。
公司參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》進行專業(yè)條件審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,經(jīng)公司審核認定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
因報名人數(shù)達不到開考比例而被取消招錄職位的報名人員,征得本人同意后,可調(diào)整到其他符合報考條件的職位。
五、考試方式、考試范圍和計分辦法
1.考試方式
采取筆試、面試等相結(jié)合的方式進行。
2.筆試范圍
筆試主要測試《綜合基礎(chǔ)知識》水平,參照重慶市公開招聘事業(yè)單位人員考試范圍,滿分100分。
3.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。根據(jù)筆試的總成績,從高分到低分按招聘崗位3:1確定面試對象,若成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。入圍面試對象不足招聘計劃規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位,具體事宜由公司研究決定。
4.計分方法
本次招聘,筆試考試總分100分,面試考試總分100分。。
聘用人員的考試總成績必須達到60分及以上總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
5.考試時間、地點及方式:具體考試時間、地點及規(guī)則將在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://wl.cq.gov.cn),應(yīng)聘者自行查看,也可在工作日期間撥打023-77701110電話咨詢,公司不再對應(yīng)聘者另行通知。
六、體檢
考試結(jié)束后,按報考崗位依考試總成績由高到低等額確定體檢人員,進入體檢人員總成績出現(xiàn)并列的情況下,依次按學歷、崗位要求的資格證書、筆試成績、面試成績高者確定。
體檢標準參照招錄公務(wù)員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位要求由公司統(tǒng)一組織在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行體檢,費用由應(yīng)試者自行承擔。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,公司或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)公司同意后統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
如出現(xiàn)不符合招聘要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢等產(chǎn)生的空缺名額需遞補的情況,按參加面試人員的總成績從高到低確定遞補人員。
七、政審考察
體檢合格者,公司通過政審、走訪等方式進行綜合考察,主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。如政審考察不合格造成錄用崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績由高分到低分和體檢合格人員確定遞補人選。
八、公示
考察合格的擬聘人員,在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站http://wl.cq.gov.cn)進行公示,公示時間不少于5個工作日。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,由公司通知具體報到時間,未按規(guī)定時間報到者(特殊情況除外)視為自動放棄,取消聘用資格。產(chǎn)生空缺名額需遞補的,可以按參加面試人員的總成績從高到低確定遞補人員,經(jīng)體檢、考察、公示、黨委會研究等程序后予以聘用。公司按照《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,自用工之日起1個月以內(nèi),由公司或公司所屬子公司與聘用人員簽訂《勞動合同》,完善聘用相關(guān)手續(xù),相關(guān)待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在勞動合同內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格,報區(qū)國資委及區(qū)人力社保局備案,予以聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘企業(yè)工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅工作紀律,確保招聘工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。本簡章由重慶市武隆區(qū)工業(yè)發(fā)展(集團)有限公司負責解釋。
附件1 | ||||||||||||
重慶市武隆區(qū)工業(yè)發(fā)展(集團)有限公司招聘崗位一覽表 | ||||||||||||
制表單位:重慶市武隆區(qū)工業(yè)發(fā)展(集團)有限公司 制表時間:2019年12月 | ||||||||||||
序號 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 任職條件 | 崗位職責 | 考試方式 | 筆試范圍 | 備注 | |||||
性別 | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 職稱或職業(yè)資格 | 專業(yè)水平、資歷及相關(guān)要求 | |||||||
1 | 文秘 | 2 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制本科及以上 | 漢語言文學專業(yè)、文秘專業(yè)及相關(guān)專業(yè) | 不限 | 能熟練操作word、excel等office辦公軟件,有較強的文字功底,擅長公文寫作;有文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 負責公文、工作信息、大事記的起草、撰寫,并做好文件的收發(fā)、傳遞、呈批工作;撰寫會議材料。 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
2 | 文員 | 2 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制專科及以上 | 不限 | 不限 | 1.能熟練操作word、excel等office辦公軟件; 2.具有一定的公文寫作能力、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3.有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 主要負責宣傳、會務(wù)服務(wù)、內(nèi)勤和綜合檔案的立卷、歸檔等工作。 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
3 | 黨群工作 | 4 | 不限 | 40歲及以下 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 1.能熟練操作word、excel等office辦公軟件; 2.具有一定的公文寫作能力、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3.中共黨員。 | 主要負責公司黨建、群團工作。 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
4 | 人事專員 | 2 | 不限 | 35歲及以下 | 大專及以上學歷 | 人力資源管理專業(yè) | 不限 | 1.熟悉人力資源工作; 2.具備1年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 | 負責員工工資、考勤、績效、人事等方面工作。 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
5 | 會計 | 6 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制專科及以上學歷 | 財務(wù)、財務(wù)會計、會計、會計學專業(yè)及相關(guān)專業(yè) | 不限 | 1.具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和相關(guān)工作經(jīng)驗,從事會計工作2年以上優(yōu)先;2.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財務(wù)軟件的操作。 | 1.負責財務(wù)管理工作及日常財務(wù)工作; 2.編制報表和撰寫財務(wù)分析報告。 3.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展財務(wù)部與內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)工作。 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
6 | 檔案管理員 | 1 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制專科及以上 | 檔案學專業(yè) | 不限 | 能熟練操作電腦和辦公軟件,工作細致,責任心強。持有檔案職稱者優(yōu)先。 | 負責人事檔案的整理、立卷、保管、調(diào)閱、銷毀工作。 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
7 | 法務(wù)崗 | 1 | 不限 | 40歲及以下 | 本科及以上學歷 | 法學類 | 不限 | 1.熟悉公司、合同等領(lǐng)域的法律法規(guī) 2.已通過國家司法考試。 | 1.起草或?qū)徍斯靖黝惡贤⑻峁┓蓪I(yè)意見; 2.辦理債權(quán)清收所涉訴訟、執(zhí)行法律事務(wù); 3.其他法律事務(wù)相關(guān)工作。 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
8 | 內(nèi)部審計 | 2 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制本科及以上 | 財務(wù)、財務(wù)會計、會計、會計學、審計、審計學、工程造價專業(yè) | 具有會計、審計或工程造價初級以上職稱 | 1.具有一定的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 2.從事會計、審計、工程造價工作3年以上優(yōu)先; | 1.制定公司內(nèi)部審計規(guī)章制度、辦法、審計部門文件、編制審計年度計劃、工作方案等工作。 2.負責對所涉及的審計事項進行審計核實,編寫內(nèi)部審計報告,并提出意見和建議。 3.具體協(xié)調(diào)辦理公司年度報表審計、工程完工結(jié)算審計、工程竣工決算財務(wù)審計及其他專項審計事項。 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
9 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 大專及以上 | 不限 | 取得注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格證書 | 5年以上工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,責任心較強。 | 負責結(jié)構(gòu)工程設(shè)計,結(jié)構(gòu)工程設(shè)計技術(shù)咨詢,建筑物、構(gòu)筑物、工程設(shè)施等調(diào)查和鑒定。 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
10 | 造價工程師 | 1 | 不限 | 40歲及以下 | 大專及以上 | 不限 | 持有造價工程師職業(yè)資格證書 | 從事過工程項目的結(jié)算辦理;5年以上工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,責任心較強。 | 1.建設(shè)項目投資估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算及工程招標標底價、投標報價的編制或?qū)徍恕?/p> 2.建設(shè)項目經(jīng)濟評價和后評價、設(shè)計方案技術(shù)經(jīng)濟論證和優(yōu)化、施工方案優(yōu)選和技術(shù)經(jīng)濟評價。 3.工程造價的監(jiān)控。 4.工程經(jīng)濟糾紛的鑒定。 5.工程變更及合同價的調(diào)整和索賠費用的計算。 6.工程造價依據(jù)的編制和審查。 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
11 | 資料管理人員 | 1 | 不限 | 35歲及以下 | 大專及以上 | 土木類、管理科學與工程類 | 持有相應(yīng)資質(zhì)證書 | 從事資料收集整理工作三年以上或項目的工程結(jié)算辦理,熟悉cad制圖的優(yōu)先。 | 負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
12 | 工程測繪員 | 1 | 不限 | 35歲及以下 | 大專及以上 | 測繪類 | 不限 | 熟練掌握測繪工程方面的知識;熟悉使用全站儀,gps等測量儀器等相關(guān)測量儀器,以及cad,南方cass相關(guān)工作軟件;一年以上地質(zhì)測繪或工程測量項目經(jīng)驗優(yōu)先。 | 1.負責外業(yè)測繪工作(測繪項目權(quán)屬調(diào)查的數(shù)據(jù)采集、現(xiàn)場勘查調(diào)查表格的填寫和整理、草圖的繪制、對過程檢查、外業(yè)驗收所發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,記錄并保存所有測量記錄) 2.負責外業(yè)測量數(shù)據(jù)的內(nèi)業(yè)成圖工作 3.負責編制成果報告,測繪成果的自檢 4.負責測繪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搜集 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
13 | 物業(yè)管理員 | 4 | 不限 | 40歲及以下 | 大專及以上 | 物業(yè)管理、行政管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè) | 不限 | 服務(wù)意識強,善于溝通。應(yīng)變能力強,具備前瞻性和判斷力。具備一定的管理能力。有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,退役軍人優(yōu)先。 | 1.所轄物業(yè)一體化綜合管理。推進公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、管理目標以及經(jīng)濟效益指標的實施。 2.落實公司關(guān)于標準化廠房及住宅小區(qū)的有關(guān)規(guī)定、決議; 3.有計劃、有步驟地完善標準化廠房及小區(qū)的房屋公共設(shè)施和綜合服務(wù)管理。 | 筆試+面試 | 綜合基礎(chǔ)知識 | |
合計 | 28 |
附件2
重慶市武隆區(qū)工業(yè)發(fā)展(集團)有限公司報名登記表
應(yīng)聘崗位: 填表日期:
姓名 | 性別 | 年齡 | 政治面貌 | 照片 | ||||||||
籍貫 | 民族 | 身高 | 婚姻狀況 | |||||||||
全日制教育畢業(yè)院校及專業(yè) | 在職教育畢業(yè)院校及專業(yè) | 最高職稱 | ||||||||||
學歷學位 | 學歷學位 | 職稱取得時間 | ||||||||||
身份證號碼 | 電話號碼 | 戶口所在地 | ||||||||||
現(xiàn)住址 | ||||||||||||
外語等級 | 計算機等級 | 資格證書 | 戶口性質(zhì) | |||||||||
主要家庭成員情況 | 稱謂 | 姓名 | 戶口所在地 | 現(xiàn)住址 | 工作單位及職務(wù) | 聯(lián)系電話 | ||||||
工作經(jīng)歷 | 工作單位 | 部門及職務(wù) | 起止時間 | 月薪 | 離職原因 | 證明人 | 聯(lián)系電話 | |||||
學習培訓(xùn) | 學校或其他教育機構(gòu) | 院/系 | 起止時間 | 形式(脫產(chǎn)/在職) | 職務(wù) | 證明人 | 聯(lián)系電話 | |||||
學習工作期間業(yè)績 | ||||||||||||
您是否本單位員工親屬 | □是 (親屬姓名 、單位 ) □否 | |||||||||||
若公司因工作需要對招聘崗位或工作地點做出調(diào)整,可否接受? □ 可以接受 □ 不可以接受 | ||||||||||||
與原單位的關(guān)系 | □停薪留職 □協(xié)議保留勞動關(guān)系 □辭職 □解除勞動關(guān)系 □在職 □其他 | |||||||||||
人力資源部意見 | ||||||||||||
分管領(lǐng)導(dǎo)意見 | ||||||||||||
主要領(lǐng)導(dǎo)意見 |
本人簽字: