重慶市合川區教育事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

    二、招聘范圍和對象

    本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員63名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、報考條件

    （一）基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3.具有良好的道德品質；

    4.適應崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位所需的其他條件；

    6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

    7.符合事業單位人事管理回避規

    因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

    機關事業單位在編人員，現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。

    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

    （二）專業方向。

    《崗位一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學學科出具相應證明和畢業成績單。如教育學類（數學方向），教育學類專業報名考生應為“數學方向”，持有“教育學”專業畢業證考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，同時應提供畢業成績單。若畢業證書已有明確體現，則不需提供相應證明。

    （三）工作經歷。

    本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年6月，按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、銀行卡工資流水等憑據。

    （四）年齡計算。

    年齡計算截止時間為2023年7月3日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年7月4日及以后出生，以此類推。具備下列條件之一的年齡放寬到45周歲以下：①具有研究生學歷人員；②具有教師中級以上職稱人員；③獲省（市）級以上現場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區縣級以上現場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上；④獲區縣級以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、名師；⑤獲區縣級以上教育行政部門表彰的優秀教師或優秀班主任。

    符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。

    （五）畢業（學位）證書及專業。

    考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

    參照附件明確的專業參考目錄進行專業資格審查。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格審查的單位根據考生所學課程及專業培養目的等審核認定，可視為符合專業要求。

    （六）特別說明。

    報考語文教師崗位須取得普通話二級甲等以上證書，報考其他學科教師崗位須取得普通話二級乙等以上證書。

    考生須在報名前取得《崗位一覽表》（附件1）規定的普通話證、教師資格證書、學歷學位、工作經歷等條件。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲以此類推。

    本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

    四、報名

    本次報考采取網上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。

    （一）提交報考申請。報考人員在2023年7月4日9:00時至2023年7月8日9:00時期間登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”“區縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“教育事業單位2023年上半年（第二季度）公開招聘工作人員考試”進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳照片及相關證明材料。照片審核通過即視為報名通過，電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年7月8日12:00時前進行照片修改，重新等待審核；審核通過后不能再修改報考信息。本次不對網上填報信息進行資格審查，將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。報考人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘條件，避免誤報。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招考各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，合川區人力社保局均可取消其報考資格或聘用資格。

    （二）網上繳費。報考人員須在2023年7月8日17:00前進行網上繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/人/科收取），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

    （三）未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1的，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由合川區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費。

    （四）打印準考證。報名并繳納了考務費的考生，于2023年7月14日9:00至7月16日10:30登錄重慶市人力資源和社會保障局官網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

    五、考試考核

    此次招聘采取筆試和面試相結合的方式。各崗位具體考試科目詳見附件1。

    （一）筆試。

    1.筆試采取閉卷方式進行綜合知識測試，分值為100分，時長90分鐘。主要測查內容包括：教育基礎理論（教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學、教師職業道德）占比30%，專業知識（學科知識）占比70%。詳見附件1。

    2.筆試時間暫定為2023年7月16日（星期日），具體時間及考試地點詳見《準考證》。

    3.筆試后進入面試環節的規則：

    （1）本次進入面試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試人選成績出現并列，則并列進入。若進入面試人選達不到預定比例的，可根據具備資格人數逐一下調至2:1。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

    （2）筆試成績、進入面試人選名單、面試時間地點等事項將在合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）進行公布，請考生及時關注。

    （二）資格復審。

    資格審核在筆試后、面試前進行。進入面試人選應按合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審，應提供資料詳見附件5。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低一次性遞補，若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

    若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經合川區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合認定，可進一步降低開考比例。

    （三）面試。

    1.考試考核方式、內容及分值

    面試采取專業技能測試加綜合面試的方式同時進行，專業技能測試和綜合面試分值均為100分，總時間不低于20分鐘（其中結構化面試不少于10分鐘）。

    專業技能測試：體育崗位專業技能測試方式為實操和試講，主要測試應聘人員的教學基本功、專業技能等；其余崗位專業技能測試方式為試講，主要測試應聘人員的教學設計能力、課堂教學藝術等。

    綜合面試：為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評。

    2.組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續環節。

    （四）考試總成績計算方式

    考試考核總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%+綜合面試成績×30%

    考試各科成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。