（三）面試

1.分值占40%，面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容要結(jié)合城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作實(shí)際，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后平均得分按40%計(jì)入總分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試現(xiàn)場(chǎng)：所有面試人員需提前到達(dá)面試候考室進(jìn)行抽簽，按抽簽順序依次進(jìn)行面試。

（四）總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)成績(jī)×10%+面試成績(jī)×40%+加分，各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。

六、體檢、政治審查

（一）確定考察對(duì)象。街道黨工委按照總成績(jī)1:1.5的比例從高到低確定考察對(duì)象，并報(bào)區(qū)民政局，會(huì)同區(qū)委組織部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審。

（二）體檢。對(duì)聯(lián)審合格人員，按考試總成績(jī)1：1比例從高到低確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由街道組織到指定醫(yī)院體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)報(bào)名者自理。

因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，如果又出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，提交街道黨工委會(huì)議研究確定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受社區(qū)工作者待遇。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期1個(gè)月。試用期不合格的，解除聘用。

八、補(bǔ)錄

試用不合格出現(xiàn)缺額，或者在組織招聘后3個(gè)月內(nèi)又出現(xiàn)少量缺額的（3名以內(nèi)），原則上從本次聯(lián)審合格人員中，按考試總成績(jī)從高到低確定補(bǔ)充對(duì)象，按體檢、公示、聘用程序，予以補(bǔ)錄。補(bǔ)錄后仍有缺額，另行招聘。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘社區(qū)工作者是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

附件：1. 九龍坡區(qū)謝家灣街道社區(qū)工作者崗位需求表

2. 重慶市九龍坡區(qū)謝家灣街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

3. 謝家灣街道2022年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者筆試、面試疫情防控注意事項(xiàng)的公告

4. 疫情防控承諾書(shū)

附件查看>;>;謝家灣街道2022年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

原標(biāo)題：謝家灣街道2022年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/xjwjd_97741/zwxx_97458/dt_97460/202209/t20220927_11144984.html

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