報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生，參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)、已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月31日，如“45周歲以下”，指未滿46歲，在1978年1月1日及以后出生，依此類推，其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲，屬急需緊缺人才的年齡可適當放寬。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(附件3)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)學校審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)證書報考，2023應屆畢業(yè)生，須在2023年12月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書。在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學歷(學位)須在擬聘公示前獲得教育部中國留學服務中心認證。

(四)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如45周歲以下，均含45周歲;如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

報名及資格初審

(一)報名時間。

公告掛網(wǎng)之日起至2023年12月31日止。

(二)報名方式。

報考人員下載《重慶建筑工程職業(yè)學院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件4)，如實填寫后，將《報名表》和個人簡歷發(fā)至電子郵箱rscbs@cqjzc.edu.cn。報考人員只能選擇招聘崗位中的一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本公告及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考核資格或聘用資格。

(三)資格初審。

個人應聘材料經(jīng)應聘崗位所在二級用人單位初審，初審通過后，人事處通過郵件或電話等方式通知應聘人員資格復審。

(四)資格復審。

資格初審通過的人員按照通知的時間、地點，須按《現(xiàn)場資格復審所需材料及要求》(附件5)持相關材料接受現(xiàn)場資格復審。資格復審合格者，參加考核;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，取消考核資格。

應聘人員屬機關事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時向我單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件6)。未按規(guī)定提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

考核

學校根據(jù)報名情況適時組織考核，具體時間、地點通過郵件或電話另行通知。

(一)考核方式。

本次考核招聘考核包括專業(yè)面試、綜合面試。資格審查通過者應按要求參加由學校組織的心理測試(不納入考核總成績，僅作參考)。

(二)專業(yè)面試。

專業(yè)面試主要采取答辯的形式對應聘人員的專業(yè)基礎知識、專業(yè)實踐能力等內容進行綜合考量，測試時間不低于20分鐘，分值100分。

(三)綜合面試。

專業(yè)面試成績70分以上者，方可進入綜合面試。綜合面試采用面談方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，綜合面試時間不低于20分鐘，分值100分。綜合面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考核總成績計算。

考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。