2019年重慶銀行武隆支行社會招聘公告，本次招聘若干人，報名截止時間2019年6月14日，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由整理發布。

重慶銀行武隆支行因業務發展需要，擬面向社會公開招聘小微客戶經理及零售客戶經理，崗位職責及應聘條件如下：

一、招聘崗位職責

（一）小微客戶經理

1、開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成支行下達的小微業務發展目標。

2、熟悉和掌握市場及同業的小微業務動態信息，了解客戶對本行產品和服務評價，并及時反饋。

3、管理及維護小微客戶關系，實現小微業務穩定增長。

4、嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行小微業務操作和業務管理，嚴防風險。

5、完成支行及上級機構安排的各項重點任務。

（二）零售客戶經理

1、開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成支行下達的各類零售業務發展目標。

2、熟悉和掌握市場及同業的動態信息，了解客戶對本行產品和服務的評價，并及時反饋，為改進個人金融服務提供信息支持。

3、管理及維護個人客戶關系，實現零售業務穩定增長。

4、負責銷售各類零售金融產品。

5、嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理，嚴防風險。

6、完成支行及上級機構安排的各項重點任務。

二、應聘條件

（一）小微客戶經理

1、年齡35周歲及以下；

2、大學本科及以上學歷；

3、從事銀行公司業務、小微業務或相關業務工作一年及以上；

4、工作責任心及學習能力較強，有良好的口頭表達和溝通能力，客戶服務意識和團隊合作意識強；

5、身體健康，無不良行為記錄；

6、武隆本地戶籍優先；

7、持有銀行公司貸款、風險管理從業資格證書者優先；

8、符合我行近親屬回避制度相關規定。

（二）零售客戶經理

1、年齡35周歲及以下；

2、大學本科及以上學歷；

3、具有一年及以上銀行業柜員或零售銀行業務或相關從業經歷；

4、工作責任心及學習能力較強，有良好的口頭表達和溝通能力，客戶服務意識和團隊合作意識強；

5、身體健康，無不良行為記錄；

6、武隆本地戶籍優先；

7、持有銀行個人理財、個人貸款、基金、保險從業資格證書，afp證書者優先。

8、符合我行近親屬回避制度相關規定。

三、報名時間及方式

有意愿者請填寫《重慶銀行社會招聘應聘人員登記表》（官網下載），于2019年6月14日之前（以郵戳為準）將已手寫簽名的報名表、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料郵寄至以下地址：重慶市武隆區芙蓉街道芙蓉西路117號重慶銀行武隆支行綜合部（收），電話：77705053，信封上請注明“社會招聘”字樣。電子版報名表請修改名稱為：“崗位+姓名”，同步發送至郵箱：271213627@qq、com。報名以收到紙質簽名版為準。

四、注意事項

（一）應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符我行將取消其應聘資格。

（二）經初審合格者，將以電話或短信方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊通暢。

（三）筆試及面試安排另行通知。