概覽地區(qū)：重慶-江北區(qū)總招聘人數(shù)：30人

崗位信息

金融科技崗10人學(xué)歷：本科

1.年齡27周歲及以下，博士生31周歲及以下；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.原則上專(zhuān)業(yè)不限（金融科技方向?qū)I(yè)要具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力，詳見(jiàn)招聘崗位信息）；

3.英語(yǔ)能力為大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明；

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力

5.具有相關(guān)資格證書(shū)者、參與技術(shù)類(lèi)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷者優(yōu)先。

財(cái)富管理崗10人學(xué)歷：本科

1.年齡27周歲及以下，博士生31周歲及以下；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.原則上專(zhuān)業(yè)不限（金融科技方向?qū)I(yè)要具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力，詳見(jiàn)招聘崗位信息）；

3.英語(yǔ)能力為大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明；

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力

5.具有相關(guān)資格證書(shū)者、參與技術(shù)類(lèi)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷者優(yōu)先。

客群經(jīng)營(yíng)崗10人學(xué)歷：本科

1.年齡27周歲及以下，博士生31周歲及以下；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.原則上專(zhuān)業(yè)不限（金融科技方向?qū)I(yè)要具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力，詳見(jiàn)招聘崗位信息）；

3.英語(yǔ)能力為大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明；

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力

5.具有相關(guān)資格證書(shū)者、參與技術(shù)類(lèi)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷者優(yōu)先。

報(bào)名時(shí)間2022.03.14~2022.03.31

單位簡(jiǎn)介

中國(guó)民生銀行重慶分行于2001年6月28日成立。成立二十年來(lái)，始終堅(jiān)持“以客為尊”，積極踐行“服務(wù)大眾，情系民生”使命，以專(zhuān)業(yè)化、特色化服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2021年12月末，分行在重慶設(shè)有二級(jí)分行1家（萬(wàn)州），支行網(wǎng)點(diǎn)110余家，另管轄綦江、潼南2家村鎮(zhèn)銀行，員工1700余人，網(wǎng)點(diǎn)為股份行最多。管理各項(xiàng)資產(chǎn)逾4000億元，存貸款規(guī)模逾2000億元，排名股份行第2。風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)加強(qiáng)，資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)良，監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果2級(jí)，為股份行最高評(píng)級(jí)。各項(xiàng)指標(biāo)居股份行前列，是重慶最具綜合實(shí)力與創(chuàng)新活力的金融機(jī)構(gòu)之一。

報(bào)考事項(xiàng)

中國(guó)民生銀行重慶分行于2001年6月28日成立。成立二十年來(lái)，始終堅(jiān)持“以客為尊”，積極踐行“服務(wù)大眾，情系民生”使命，以專(zhuān)業(yè)化、特色化服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2021年12月末，分行在重慶設(shè)有二級(jí)分行1家（萬(wàn)州），支行網(wǎng)點(diǎn)110余家，另管轄綦江、潼南2家村鎮(zhèn)銀行，員工1700余人，網(wǎng)點(diǎn)為股份行最多。管理各項(xiàng)資產(chǎn)逾4000億元，存貸款規(guī)模逾2000億元，排名股份行第2。風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)加強(qiáng)，資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)良，監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果2級(jí)，為股份行最高評(píng)級(jí)。各項(xiàng)指標(biāo)居股份行前列，是重慶最具綜合實(shí)力與創(chuàng)新活力的金融機(jī)構(gòu)之一。

二十年來(lái)，民生銀行重慶分行累計(jì)投放各類(lèi)信貸資金6000多億元，納稅近60億元，開(kāi)創(chuàng)首個(gè)市級(jí)ppp項(xiàng)目、首家社區(qū)銀行、首創(chuàng)小微金融服務(wù)等多個(gè)第一。先后被政府機(jī)構(gòu)和主流媒體授予“重慶市文明單位”、“金融機(jī)構(gòu)支持重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績(jī)顯著突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最受尊敬的銀行”、“最具發(fā)展?jié)摿︺y行”“最具社會(huì)責(zé)任銀行”、“最佳理財(cái)銀行”、“最佳小微金融服務(wù)銀行”、“納稅50強(qiáng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、招聘計(jì)劃及崗位

（一）民芯金融科技人才計(jì)劃

（二）新竹專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃：財(cái)富管理、客群經(jīng)營(yíng)方向

二、招聘對(duì)象及準(zhǔn)入要求

（一）招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)普通高校2021年1月—2022年7月畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.本科及以上學(xué)歷海外留學(xué)生（2021年1月后畢業(yè)，并于2022年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）基本準(zhǔn)入條件

1.年齡27周歲及以下，博士生31周歲及以下；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.原則上專(zhuān)業(yè)不限（金融科技方向?qū)I(yè)要具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力，詳見(jiàn)招聘崗位信息）；

3.英語(yǔ)能力為大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明；

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

5.具有相關(guān)資格證書(shū)者、參與技術(shù)類(lèi)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）各招聘崗位工作職責(zé)

1、金融科技：負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)研發(fā)工作，負(fù)責(zé)分行基礎(chǔ)設(shè)施的可用性和穩(wěn)定性保障；基于客戶(hù)需求，對(duì)技術(shù)框架、金融相關(guān)產(chǎn)品等的體驗(yàn)、性能等方面提出相應(yīng)優(yōu)化方案并持續(xù)跟進(jìn)；與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)深度合作，應(yīng)用技術(shù)/數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)分析、挖掘等技術(shù)，為業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的解決方案，發(fā)揮技術(shù)及數(shù)據(jù)的價(jià)值；學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等新興數(shù)據(jù)技術(shù)或應(yīng)用工具，深度參與業(yè)務(wù)場(chǎng)景下與數(shù)據(jù)相關(guān)的討論與設(shè)計(jì)，提升大數(shù)據(jù)服務(wù)能力驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、財(cái)富管理：依照標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售服務(wù)流程，完成貴賓客戶(hù)的日常維護(hù)和銷(xiāo)售服務(wù)；通過(guò)每日電訪與會(huì)面、銷(xiāo)售檢視會(huì)議、邀請(qǐng)客戶(hù)參加營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并進(jìn)行后續(xù)跟蹤等工作，提升所維護(hù)客戶(hù)在我行的aum；結(jié)合客戶(hù)需求和產(chǎn)品特征，有針對(duì)性地向貴賓客戶(hù)、潛力貴賓客戶(hù)開(kāi)展投資咨詢(xún)服務(wù)并進(jìn)行銷(xiāo)售，向客戶(hù)提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶(hù)持有產(chǎn)品數(shù)量，完成銷(xiāo)售指標(biāo)，提高客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)；通過(guò)資產(chǎn)配置，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)和金融資產(chǎn)提升。

3、客群經(jīng)營(yíng)：公司/小微/零售等客群開(kāi)發(fā)規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求挖掘；制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略及服務(wù)方案，并進(jìn)行全流程管理；維護(hù)與拓展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)、拓展產(chǎn)品、服務(wù)范圍。

三、薪資福利

1、基礎(chǔ)薪資+業(yè)績(jī)薪資

2、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、年末雙休

3、職工宿舍、自助工作餐、健康體檢、帶薪假期、生日慰問(wèn)

4、足球、籃球、羽毛球、馬甲線、小青梅等文體活動(dòng)應(yīng)有盡有

四、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷投遞

報(bào)名方式請(qǐng)登錄后查看。

（二）筆試測(cè)評(píng)

我行將于3月8日和4月2日組織兩次簡(jiǎn)歷篩選，并于3月中旬和4月中旬組織兩場(chǎng)筆試。通過(guò)第一批簡(jiǎn)歷篩選的候選人可在兩場(chǎng)筆試中擇一參加，通過(guò)第二批簡(jiǎn)歷篩選的候選人，參加第二場(chǎng)筆試。筆試采用全行統(tǒng)一移動(dòng)遠(yuǎn)程監(jiān)控考試形式。

（三）面試選拔

分行將為通過(guò)筆試測(cè)評(píng)的候選人組織兩輪面試選拔，第一輪為線上“無(wú)接觸”面試選拔，第二輪根據(jù)全國(guó)及當(dāng)?shù)匾咔樾问浇M織現(xiàn)場(chǎng)面試。

（四）實(shí)習(xí)及錄用

我行將于5月上旬前，確定擬錄用人員，發(fā)放擬錄用/實(shí)習(xí)offer，簽訂三方協(xié)議，并組織擬錄用人員開(kāi)展不少于1個(gè)月的實(shí)習(xí)考察。

我行完成擬錄用畢業(yè)生背景調(diào)查；擬錄用畢業(yè)生通過(guò)實(shí)習(xí)考察并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后，于2022年7月底簽訂勞動(dòng)合同。

報(bào)名方式

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登錄

投遞簡(jiǎn)歷： 1.即日起開(kāi)展網(wǎng)申，截止時(shí)間為3月31日。 2.每個(gè)招聘計(jì)劃最多可以投遞兩個(gè)職位 3.簡(jiǎn)歷投遞路徑 pc端：中國(guó)民生銀行招聘官網(wǎng)http://career.cmbc.com.cn:8080/，選擇機(jī)構(gòu)“重慶分行”，注冊(cè)個(gè)人信息，投遞相應(yīng)崗位。 手機(jī)端：關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“加入民生”-“校園招聘”選擇機(jī)構(gòu)“重慶分行”，注冊(cè)個(gè)人信息，投遞相應(yīng)崗位。 投遞過(guò)程中若有相關(guān)疑問(wèn)，可反饋至cqhr@cmbc.com.cn