【導(dǎo)讀】2022年大足區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘59人。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導(dǎo)課程，時(shí)政資料，歡迎關(guān)注今日招聘網(wǎng)教育獲取。 為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)考核招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招聘單位及崗位 本次面向高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員53名，衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員6名。其中： 1.我市為大足區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向公費(fèi)培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生50人。 2.我市為大足區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生3人； 3.我市為大足區(qū)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生6人。 具體招聘單位及崗位詳見附件1。 三、招聘范圍和對(duì)象 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.符合崗位所需的其他條件； 6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件； 7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。 （二）以下人員不納入本次招聘范圍 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員。 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 （三）年齡計(jì)算 本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月9日及以后出生，依次類推。 （四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè) 報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專業(yè)資格審核。 專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。 專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。 （五）特別說明 本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。 本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。 本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在報(bào)名時(shí)提供。 對(duì)在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。 根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄及時(shí)公告。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。 四、報(bào)名及資格審查 本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 （一）報(bào)名時(shí)間及地址 1.教育崗位 時(shí)間：2022年8月10 日9:00-12:00，15:00-18:00。 地點(diǎn)：重慶市大足區(qū)教育委員會(huì)技裝中心四樓會(huì)議室（重慶市大足區(qū)龍崗辦事處北山路11號(hào)），聯(lián)系電話：023-64381723。 2.衛(wèi)生崗位 時(shí)間：2022年8月10 日9:00—12:00。 地點(diǎn)：重慶市大足區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科408室（大足區(qū)龍崗街道龍中路229號(hào)）。聯(lián)系電話：023-43722071 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件、定向協(xié)議、崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件和復(fù)印件、《大足區(qū)2022年考核招聘小學(xué)全科教師、學(xué)前教育公費(fèi)師范生、訂單定向醫(yī)學(xué)生報(bào)名表》、近期同底1寸免冠照片2張。 （二）資格審查 主管部門和招聘單位對(duì)照崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格審查不合格或者經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。 五、考核 本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試，面試方式詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。面試中各測(cè)試項(xiàng)目分值均為100分（專業(yè)技能測(cè)試幼兒教師崗試講和自選特長展示各占50分）。其中，教育崗位進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試方式為試講（幼兒老師崗試講和自選特長展示）主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測(cè)試；綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試分值低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。 考核總成績計(jì)算 1.教育崗位 考核總成績=考生學(xué)業(yè)成績表中歷年平均成績×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績×40% + 綜合面試成績×30% 。 2.衛(wèi)生崗位 考核總成績=考生在高校期間必修課平均成績×50%+綜合面試成績×50% 考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 --> 12 -->