根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)?2006)44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，經(jīng)市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校簡介

重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校是重慶市人民政府舉辦、重慶市教育委員會主管的全日制普通高等醫(yī)藥院校，位于長江三峽庫區(qū)腹地的重慶第二大城市——萬州。

學(xué)校占地839畝，校舍38萬平方米，固定資產(chǎn)7.6億元。現(xiàn)普通高職高專學(xué)生15675人、成人本專科學(xué)生1391人，在職職工1182人，正高48人，副高131人，博碩363人，雙師型教師達(dá)85%，有76名教師在省級以上學(xué)術(shù)團(tuán)體任職。設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、中醫(yī)、護(hù)理、藥學(xué)、公共衛(wèi)生與管理、思政教學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共基礎(chǔ)等9個教學(xué)院部。學(xué)校實踐教學(xué)體系完善，校內(nèi)建有基礎(chǔ)實驗中心、護(hù)理實訓(xùn)中心、臨床實訓(xùn)中心、中醫(yī)實訓(xùn)中心和藥學(xué)實訓(xùn)中心，有直屬附屬醫(yī)院1所，非直屬附屬醫(yī)院7所。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式面向社會公開擇優(yōu)招聘。

三、招聘計劃

本次共面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員4名(詳見附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)此次招聘面向社會，凡符合以下條件者均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分;

3.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.具有崗位所需的專業(yè)、能力和所列的具體招聘條件;

6.在校或原單位表現(xiàn)優(yōu)良，無違規(guī)違紀(jì)行為;

7.應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)達(dá)到以下要求：博士研究生年齡為40周歲及以下;中級職稱年齡為40周歲及以下，副高職稱年齡為45周歲及以下，正高職稱年齡為50周歲及以下;省市級學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其他高層次的人才、急需緊缺專業(yè)和技術(shù)骨干人才，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬年齡;

8.年齡計算截止時間為2019年12月31日，如“35周歲及以下”指未到36歲，在1983年12月31日及以后出生，依次類推。

(二)下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;本校及附屬單位在編人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)須獲得教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、招聘程序及辦法

(一)招聘

1.招聘時間：自簡章發(fā)布之日起至2019年12月31日(高層次人才來校考試考核可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定報銷路費、住宿費，詳請咨詢學(xué)校人事處)。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)方式向?qū)W校投遞簡歷。凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)，連同本人簡歷，以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位+專業(yè)”命名文件夾，通過電子郵件方式投寄至招聘郵箱。學(xué)校崗位投寄至sxyzzp@163.com，附屬醫(yī)院崗位投寄至sxyzfyrskzp@126.com。

3.資格審查：用人部門根據(jù)崗位需求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，人事處進(jìn)行資格復(fù)審，凡符合崗位要求條件的人員均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

符合崗位應(yīng)聘條件者參加復(fù)審及考試考核，并提供以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語、計算機(jī)等級證書、成績證明單、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)成果;

(2)其他人員需提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果;

(3)研究生必須提供前學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。

若因報名信息與實際不符，導(dǎo)致不符合應(yīng)考條件的，取消考試資格。

4.考試考核

考試考核時間另行通知。

(1)心理測試

主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。成績不納入總成績，僅作為參考。

(2)專業(yè)技術(shù)能力考核

由院部組建專業(yè)考核組，以專題學(xué)術(shù)報告及學(xué)術(shù)交流訪談的形式進(jìn)行專業(yè)技術(shù)能力考核，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)學(xué)術(shù)成果資料原件及復(fù)印件，分值100分。

(3)面試

由學(xué)校組成面試專家組對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行面試考核，分值100分。

(4)考試考核總成績=專業(yè)技術(shù)能力考核成績×50%+面試成績×50%。

考生專業(yè)技術(shù)能力考核成績、面試成績、考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。