重慶武隆云上荊竹農(nóng)文旅發(fā)展有限公司成立于2024年7月22日，系重慶武隆旅游產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司、重慶市武隆區(qū)荊之園農(nóng)業(yè)有限公司、重慶市武隆區(qū)仙圣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司合資公司。

一、招聘崗位、人數(shù)及工作職責(zé)

(一)綜合部(4人)

1.行政文員1人：主要負(fù)責(zé)辦文、辦會、收發(fā)文、保密、檔案、督查考核等相關(guān)工作。

2.組織人事專員1人：主要負(fù)責(zé)企業(yè)人事招聘、員工培訓(xùn)、考勤、薪酬績效、社保、勞動關(guān)系以及黨建群團(tuán)等相關(guān)工作。

3.安全員兼后勤保障1人;主要負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理、信訪穩(wěn)定及監(jiān)督工作并收集相關(guān)管理信息，建立安全管理檔案等相關(guān)工作。同時，負(fù)責(zé)物資采購、后勤保障等相關(guān)工作。

4.出納兼內(nèi)勤1人;主要負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶管理、現(xiàn)金收支與資金安全、銀行結(jié)算、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理以及統(tǒng)計工作等相關(guān)工作。同時，負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤相關(guān)工作。

(二)投資運營部(2人)

1.項目管理兼招商專員1人：主要負(fù)責(zé)企業(yè)項目策劃、包裝，項目設(shè)計、施工、驗收等全過程管理工作，商務(wù)洽談與客戶維護(hù)，招商活動執(zhí)行與項目推介等相關(guān)工作。

2.市場營銷專員1人：主要負(fù)責(zé)企業(yè)營銷活動策劃與推廣，市場調(diào)研、品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、銷售渠道管理和客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)過硬。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識。

3.年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍的合法公民。

4.身體健康，符合崗位要求的身體條件和中華人民共和國職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)要求。

(二)任職資格

具體詳見附件1。

(三)有下列情形的人員，不能參加應(yīng)聘

1.受過刑事處罰的人員;

2.正在立案審查，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理正在影響期內(nèi)的人員;

4.身體明顯部位有紋身的人員;

5.相關(guān)法律法規(guī)確定的不適合情況。

(四)有關(guān)事項要求

招聘崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先的，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明(如勞動合同、社會保險證明等，查驗原件，收復(fù)印件)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”均包含本級(數(shù))。本公告所要求的年齡及其他時間節(jié)點，除明確約定外，均截止本公告發(fā)布前一日計算。

三、報名時間、地點及所需資料

(一)報名時間：2024年9月24日至2024年10月8日(7個工作日，周末及節(jié)假日除外)，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，具體時間以公開掛網(wǎng)為準(zhǔn)。

(二)現(xiàn)場報名

應(yīng)聘者需提供：應(yīng)聘登記表1份、近期1寸免冠照2張(紅底或藍(lán)底);身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件(大專及本科以上學(xué)歷需提供畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、戶口本復(fù)印件(戶主頁、本人頁、增減頁復(fù)印在一張a4紙上)、職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(包含但不限于勞動合同、社保繳納證明等)各一份，查驗原件。

報名地址：重慶市武隆區(qū)仙女山街道荊竹村云上荊竹公司三樓辦公室

聯(lián)系人：馮老師

聯(lián)系電話：18512369911

(三)網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫電子應(yīng)聘登記表，并連同報名所需資料電子檔打包后(注明報名崗位和姓名)一并傳至報名郵箱，公司將通過應(yīng)聘者本人所留郵箱將審核意見進(jìn)行反饋，如未通過審核可按招聘簡章崗位要求進(jìn)行修改調(diào)整后，重新進(jìn)行報名。報名郵箱：13840994@qq.com

(四)資格審查

報名結(jié)束后對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。通過資格條件審查的，直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

四、組織考試

1.考試采取筆試加面試，實行量化評分。按筆試成績×50%+面試成績×50%確定考試總成績，考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

2.筆試，滿分100分，合格分60分。測試時間90分鐘，采用閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》。

3.面試，滿分100分。根據(jù)招聘崗位要求和特點，采取非結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘人員筆試成績合格者，根據(jù)筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試對象(若合格者低于2:1的比例，則全部確定為面試對象)。

4.考試時間、地點及方式：具體考試時間、地點及規(guī)則，于考試前自行在武隆旅游網(wǎng)查看，網(wǎng)址：www.wlkst.com，公司將不另行通知。

五、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按照招聘計劃數(shù)從高到低1:1的比例確定體檢人選。當(dāng)考試總成績相同時，則依次按照筆試成績、具備優(yōu)先條件、學(xué)歷從高到低的順序確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員有關(guān)規(guī)定，由公司統(tǒng)一組織在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因體檢不合格造成出現(xiàn)空缺，可按考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)體檢人選。

六、考察

體檢合格者，公司通過政審、走訪等方式，主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。如因考察不合格造成錄用崗位出現(xiàn)空缺，可按考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)體檢和考察人選。

七、任職公示

考察合格的擬聘人員，在武隆旅游網(wǎng)進(jìn)行任職公示，網(wǎng)址：www.wlkst.com，公示時間不少于5個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、考試總成績、擬聘崗位等信息。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由公司通知具體報到時間，未按規(guī)定時間報到者(特殊情況除外)視為自動放棄，取消聘用資格。產(chǎn)生空缺名額需遞補(bǔ)的，可以按參加應(yīng)聘人員的總成績從高到低確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察、公示、股東會研究等程序后予以聘用。招聘人員在公司內(nèi)調(diào)配使用，按照《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，自用工之日起1個月以內(nèi)，由公司或公司所屬子公司與聘用人員簽訂《勞動合同》，完善聘用相關(guān)手續(xù)，相關(guān)待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在勞動合同內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格和發(fā)現(xiàn)有隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、回避與監(jiān)督

1.聘用職工必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。凡與本公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本公司人事、財務(wù)審計和紀(jì)檢崗位。

2.公司負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他情形可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。對打招呼、搞變通、弄虛作假等違反人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，要及時予以制止、糾正、處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保招聘工作的公開、公正、公平。

3.應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，有下列行為的，視情節(jié)輕重，取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

(1)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(2)應(yīng)聘人員在考試、考核、體檢過程中作弊的;

(3)其他違反規(guī)定情形的。

4.工作人員違反公開招聘紀(jì)律，有以下行為的，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(1)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核、體檢中參與作弊的;

(2)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(3)公司負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

(4)公司和工作人員違反規(guī)定影響招聘工作公平、公正的;

(5)其他違反規(guī)定情形的。

十、本公告由重慶武隆云上荊竹農(nóng)文旅發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.重慶武隆云上荊竹農(nóng)文旅發(fā)展有限公司2024年招聘崗位情況一覽表(可下載)

2.重慶武隆云上荊竹農(nóng)文旅發(fā)展有限公司應(yīng)聘報名表(可下載)

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