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民生人壽重慶分公司招聘多個管理崗,快來看看!

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公司簡介

民生人壽保險股份有限公司2003年正式開業,注冊資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國重點省市區域的機構服務網絡,擁有26家分公司、近600個服務網點、近2萬名高素質專業人員,累計服務用戶超1000萬,截至2022年底,公司綜合實力穩步提升,實現原保險保費收入118.21億元,總資產1199.31億元,連續十三年盈利;公司監管體系評價結果穩步提升、風險綜合評級四個季度維持在BBB級。
招聘職位

1
中支總經理?

崗位職責:

1、業務目標規劃與計劃:達成分公司下達的業績目標和營銷計劃;
2、預算及費用管理:審核預算調整方案及各項費用支出,提高財務資源的使用效率;
3、督導各渠道業務發展:組織各業務渠道競賽督導、激勵兌現及業務協調;
4、機構管控:督導服務部的業務開展和組織運作,合規經營;
5、人事行政管理:按照上級公司制定的人力資源保障體系,優化內勤隊伍,在授權范圍內進行用人決策,提高人力資源效率,執行人力編制預算;完善中支行政保障體系,指導資產使用管理;與地方政府、執法部門、監管單位及行業協會保持良好關系,維護中支外部形象,確保高效運轉;?
6、黨工委建設:建立健全基層黨組織及制度,增強基層黨組織的凝聚力,以黨建帶動群建,貫徹落實企業文化,實踐為民生服務的企業為使命。?

任職要求:

1、全日制統招本科及以上學歷,年齡35歲及以下;
2、從事保險壽險工作5年以上,擔任保險公司或經代公司分公司負責人或機構負責人職務3年以上;?
3、了解當地市場及文化,熟悉當地業務,擁有較好的渠道資源;?
4、符合監管機構規定的在保險機構擔任管理職務的任職資格要求。

工作地點:重慶
2
中支收展部負責人?

崗位職責:

1、研究擬訂機構年度收展業務發展計劃;
2、收展業務指標的超額達成;
3、建設奮發向上的民生收展文化,搭建并推動收展隊伍人力和業務持續正增長;
4、負責全轄收展業務推動;
5、與三級機構各室及四級機構的溝通協調,指導和管理收展室各崗位員工;
6、指導和培育四級機構收展團隊的經營管理工作。?

任職要求:

1、全日制統招本科及以上學歷,年齡35歲及以下;
2、三年以上續期業務管理經驗,二年以上首期業務管理經驗;
3、熟悉壽險行業,了解當地市場及文化,熟悉當地業務,擁有較好的渠道資源。

工作地點:重慶
3
績優室室主任?

崗位職責:

1、制定績優人員的培訓計劃,不定期組織實施相關培訓;?
2、制定主管的培訓計劃,并實施相關培訓及輪訓;
3、對當月入鉆人力的追蹤、督導及培訓;
4、按營銷培訓計劃對二連鉆、三連鉆人力進行追蹤、督導及培訓;
5、對六星以上人員每季度實施培訓,對鉆星人力進行訓后追蹤;?
6、培訓課件的開發以及培訓班授課,對相關培訓班的支援;
7、完成產品專項推動工作;
8、完成上級領導交辦的其他工作。?

任職要求:

1、全日制統招一本及以上學歷,年齡35歲及以下;
2、具有兩年以上營銷培訓經驗,了解壽險經營規律,熟悉營銷培訓的管理流程;
3、接受過壽險專業知識培訓和專職講師或組訓培訓;
4、具有較強的責任心、執行力和服務意識;具有良好的溝通能力、團隊配合能力;具有一定的訓練課程講授及開發能力。

工作地點:重慶
4
機構負責人?

崗位職責:

1、負責分公司機構業務管理,根據公司業務發展規劃,確定該機構業務年度發展目標和推動方案,監督指導確保目標達成;?
2、熟悉壽險市場,并具備一定的資源;?
3、統籌推進機構業務組織發展與隊伍建設,內外勤隊伍的管理、儲備、培養、提升;?
4、指導各種營銷活動和業務激勵方案的策劃和推動;?
5、嚴格執行分公司品質管理規定,嚴格控制市場風險和監管風險, 指導和監督品質管理及外勤營銷隊伍的品質考核,提升業務品質。?

任職要求:

1、全日制統招及以上學歷,年齡35歲及以下;?
2、從事保險壽險工作5年以上,擔任保險公司或經代公司分公司負責人或機構負責人職務3年以上;?
3、了解當地市場及文化,熟悉當地業務,擁有較好的渠道資源;?
4、符合監管機構規定的在保險機構擔任管理職務的任職資格要求。

工作地點:重慶

投遞方式


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