為更好的做好區(qū)屬國有水庫管理工作，充分發(fā)揮水庫工程效益，經(jīng)重慶市璧山區(qū)人民政府批準(zhǔn)，重慶市璧山區(qū)水利水庫管理中心(以下簡稱區(qū)水管中心)現(xiàn)面向社會(huì)以勞務(wù)派遣方式公開招聘工作人員。

一、單位簡介

區(qū)水管中心為區(qū)水務(wù)局下屬副處級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)區(qū)屬國有35座水庫的運(yùn)行管理等工作。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次共計(jì)招聘3名臨時(shí)管理人員，其中：辦公綜合管理崗人員1名;水庫管理崗人員2名。區(qū)水管中心有權(quán)根據(jù)工作情況對(duì)具體崗位進(jìn)行安排。

三、招聘條件

㈠招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守我國憲法、法律法規(guī)和國家有關(guān)政策，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);

3、符合本次各崗位所列招聘條件(具體各崗位招聘條件見附表2);

4、經(jīng)體檢，身體健康符合崗位要求的身體條件。

㈡、以下人員不屬本次公開招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

四、招聘方式

㈠、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月18日——2018年6月19日期間的上午8：30-12:00及下午14：30-18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市璧山區(qū)水利水庫管理中心(璧山區(qū)東林大道39號(hào)304辦公室)。聯(lián)系人：王俊，聯(lián)系電話：023-41400328;

3、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件各1份，應(yīng)聘表1份(附表1)、近期1寸紅底免冠彩色照片2張。系機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的需提供原單位或主管部門同意報(bào)考的證明。

㈡、資格審查

對(duì)照招聘崗位所列的條件要求，區(qū)水管中心將對(duì)應(yīng)聘人員的身份、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘崗位資格要求的應(yīng)聘人員方可參加筆試，應(yīng)聘人員所遞交的報(bào)名資料均不退還。

㈢、筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，筆試內(nèi)容：《行政能力測(cè)試》。筆試時(shí)間：2018年6月29日上午8:30—10:00。筆試地點(diǎn)：重慶市璧山區(qū)水利水庫管理中心2樓大會(huì)議室。

㈣、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按照招聘崗位職數(shù)1:2的比例確定各招聘崗位的面試人員(如某個(gè)招聘崗位筆試人員數(shù)量不能滿足按1:2的比例確定面試人員時(shí)，則該崗位所有參加筆試的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試)，面試時(shí)間另行通知。

㈤、擬選

面試、筆試成績分別占總成績50%，根據(jù)筆試、面試成績的占比計(jì)算相加得出各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績。根據(jù)各招聘崗位職數(shù)，再按各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低確定該崗位擬錄用人員名單。如某個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同且人數(shù)超過招聘崗位職數(shù)的情況，則以筆試成績由高到低錄取。

㈥、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等文件進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如體檢人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而使某個(gè)招聘崗位職數(shù)出現(xiàn)空缺時(shí)，區(qū)水管中心可根據(jù)該崗位進(jìn)入面試人員的總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

㈦、公示

體檢工作結(jié)束后，擬聘用人員將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

五、派遣及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響派遣的人員，確定為擬派遣人員，由區(qū)水管中心推薦給符合資質(zhì)條件的勞務(wù)派遣公司，再由勞務(wù)派遣公司派遣到區(qū)水管中心。區(qū)水管中心與勞務(wù)派遣公司按國家相關(guān)規(guī)定及用工情況簽訂工作人員勞務(wù)派遣用工合同。

派遣人員合同期為3年，試用期為3個(gè)月，試用期包含在派遣合同期限內(nèi)，合同期滿后可根據(jù)用人單位工作情況及派遣人員表現(xiàn)可續(xù)簽。試用期滿考核合格人員，予以正式錄用;試用期內(nèi)不勝任所分配工作的，不予以正式錄用。派遣人員用工期間月基本工資將按璧山區(qū)相關(guān)規(guī)定發(fā)放，津補(bǔ)貼將參照璧山區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;另按國家相關(guān)政策購買五險(xiǎn)。派遣期內(nèi)待遇若因政策調(diào)整則相應(yīng)作出調(diào)整。

六、其他事宜

招聘過程中，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。

七、信息發(fā)布

招聘簡章及招聘相關(guān)情況將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

八、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、本簡章由區(qū)水管中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王俊 聯(lián)系電話：41400328

原杳：重慶市璧山區(qū)水利水庫管理中心招聘簡章

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1、重慶市璧山區(qū)水利水庫管理中心招工報(bào)名表.doc

2、重慶市璧山區(qū)水利水庫管理中心招聘崗位設(shè)置一覽表.xls

重慶市璧山區(qū)水利水庫管理中心

2018年6月12日

（責(zé)任編輯：李亦）

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