為全面加強鎮街基層消防力量建設，夯實城鄉火災防控根基，根據區府辦《關于印發進一步加強基層消防治理實施方案的通知》（銅府辦[2022]57號）和重慶市銅梁區消防安全委員會辦公室《關于全面開展鎮街消防工作站建設的通知》的文件要求，我鎮計劃面向社會公開招聘消防工作站工作人員，現有相關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

銅梁區維新鎮人民政府特向社會公開招聘消防工作站臨聘人員1名。

二、招聘對象和條件

應聘消防工作站臨聘人員應具備的基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線；

（三）遵紀守法，品行端正，作風正派，能夠保守工作秘密；

（四）有正確的人生觀和價值觀，有較強的工作責任心，工作積極，服從安排；

（五）年齡在18周歲以上35周歲以下；

（六）全日制專科及以上學歷；

（七）有較強的公文寫作、制表制圖能力；

（八）身體、心理健康，無精神及傳染性疾病，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，無紋身；

（九）銅梁區維新籍人員優先聘用。

三、招聘程序和辦法

（一）報名時間

2024年12月19日至2024年12月25日。

（二）報名方式

有意向的人員請到銅梁區維新鎮人民政府平安法治辦公室報名，并提交報名材料（身份證、戶口簿、畢業證書的原件和復印件；村（社區）政審材料；派出所出具的無犯罪記錄證明材料），聯系人：胡興，聯系電話：18996759793。

（三）審核及面試

由維新鎮對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由維新鎮對符合招聘條件的人員統一進行考核、面試。

（四）公示及聘用

根據考核和面試結果，確定擬聘用人員并公示5個工作日，公示期滿，無異議的，提供體檢報告，辦理相關手續。

四、其他事項

（一）消防工作站臨聘人員試用期一般為1個月，試用期期滿后由應急辦根據其表現進行綜合評估，形成意見后報鎮街黨委研究決定是否正式聘用。確定聘用對象后，由地方人才服務公司依照有關法律、法規和政策，遵循平等自愿、協商一致原則與消防工作站臨聘人員訂立聘用及派遣合同，正式合同簽訂周期為2年。消防工作站臨聘人員續簽、解除和終止勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。

（二）招用人員的待遇：工資等參照《關于調整機關事業單位臨工工資指導價位的通知》(銅人社發[2018]76號)中行政事務人員標準執行2500元/人/月，五險一金單位繳納部分為1360.5元/人/月（五險1060.5元人/月，一金300元人/月），個人繳納部分由本人承擔。

重慶市銅梁區維新鎮人民政府

2024年12月12日

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