一、企業簡介

重慶長途汽車運輸()有限公司，系重慶物流有限公司全資子公司，注冊資本19000萬元，著力打造旅客運輸、貨運物流兩大主業板塊，集道路客貨運輸、汽車修理、汽車銷售、油料銷售、駕駛培訓、地產物業、賓館酒店等于一體的多元化經營，秉承“團結、奉獻、求實、創新”的企業精神和“服務社會、成就員工”的企業宗旨，傾力打造創新型企業、責任型企業、和諧企業，為客戶提供安全、優質、靈活、便捷的服務。

現因工作需要，面向社會公開招聘工作人員7名。

二、招聘信息

(一)質量專員(1人)

1.年齡：35周歲及以下。

2.學歷：本科及以上。

3.專業：汽車服務工程等相關專業。

4.招聘條件：能操作常規檢測儀器及理解檢測數據;有較強的溝通協調能力，跨部門協調生產、供應商、客戶各方資源，推動質量整改措施落地;有較強的抗壓能力，適應維修線快節奏、高效處理質量檢測;精通office套件，熟練使用質量管理系統，材料數據系統。

5.崗位職責：

(1)汽車維修現場管理，檢查規范售后服務的各個關鍵環節(預約、接待、診斷、維修、質檢、交車、回訪)流程;

(2)審核維修工單、維修項目、配件使用、工時記錄的準確性;

(3)維修標準與規范性維護;

(4)客戶投訴與反饋處理，質量改進推動等。

6.薪酬福利：稅前年薪6萬元—8萬元，約為5000元/月—6500元/月(稅前收入)，根據績效浮動。福利待遇按公司相關制度規定執行，包括：五險一金，享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等。

7.入職公司：重慶長途汽車運輸()有限公司汽車修理分公司

8.工作地點：永川區

(二)財務會計(1人)

1.年齡：35周歲及以下。

2.學歷：本科及以上。

3.專業：會計學等相關專業。

4.招聘條件：熟悉會計原則、稅法、財務報表編制、成本控制等基礎知識;掌握國家財務、稅務相關法律法規;熟練操作會計軟件和辦公軟件，遵守職業道德和原則，財務數據的真實性和準確性 。

5.崗位職責：

(1)納稅申報、應收賬款的管理、制作憑證、固定資產賬務管理、編制各種統計報表;

(2)職業道德：遵守職業道德和原則，財務數據的真實性和準確性;

(3)進行財務核算，按照會計準則和公司規定，對各類經營業務進行分類核算和記錄。協助相關部門制定成本預算和成本控制目標，對成本預算執行情況進行監控和分析;

(4)協助財務部長進行財務分析，提供相關數據和信息，為公司決策提供支持。

6.薪酬福利：稅前年薪6萬元—7萬元，約為5000元/月—5800元/月(稅前收入)，根據績效浮動。福利待遇按公司相關制度規定執行，包括：五險一金，享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等。

7.入職公司：重慶長途汽車運輸()有限公司江津分公司

8.工作地點：江津區

(三)客運輔助崗(1人)

1.年齡：35周歲及以下。

2.學歷：本科及以上。

3.專業：工商管理、企業管理、物流管理等相關專業。

4.招聘條件：有較強的溝通協調能力，協助對接包車業務，包車業務手續辦理等;有較強的抗壓能力，能夠保持冷靜、高效解決問題;有較強的團隊精神，團結同事，群策群力，以求更好地完成工作。

5.崗位職責：

(1)認真學習貫徹國家及行業管理部門對客運安全管理相關法律法規，并嚴格執行公司安全管理制度和車輛管理規定。

(2)負責營運車輛運行、監督及人(車)資質審核和包車路牌審核、發放及收回工作。

(3)按照“五定一批”制度負責運輸合同及相關承接手續初審工作，及時按照工作流程對審核合格符合包車運輸任務的車輛按照行業管理部門要求及流程辦理完善包車手續，并做好相關證牌交接、登記工作。

(4)負責將開具的包車線路牌及運行線路情況交車輛動態監控員，并督促動態監控人員對運營車輛及時監控，發現違規行為嚴格按照安全管理制度處理。

(5)負責從業人員檔案建立、教育培訓會議記錄和安全基礎臺賬建立、整理、歸檔工作。

(6)負責營運車輛違法、違規及駕駛員違法記分查詢，并及時督促相關駕駛員及時處理，消除安全隱患。

(7)負責駕駛員從業行為定期考核，并建立臺賬。

(8)負責崗位安全隱患排查以及其他臨時性交辦工作。

6.薪酬福利：稅前年薪6萬，約為5000元/月(稅前收入)。福利待遇按公司相關制度規定執行，包括：五險一金，享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等。

7.入職公司：重慶長途汽車運輸()有限公司泰瑞分公司

8.工作地點：高新區

(四)營銷專員崗(1人)

1.年齡：35周歲及以下。

2.學歷：本科及以上。

3.專業：市場營銷、旅游管理、公共關系                                                                    等相關專業優先。

4.招聘條件：持有普通話證、導游資格證、外語導游資格證、市場營銷證書等優先;身體健康，形象氣質佳，能適應出差或外派工作;對旅游行業有濃厚興趣，熟悉旅游行業政策法規，具備良好的職業道德和職業素養;具有責任心、抗壓能力，能夠應對較大的工作壓力，同時具備開拓創新精神和較強的市場洞察力。

5崗位職責：

(1)旅游市場調查

(2)旅游購買者行為分析

(3)細分市場，尋找商機

(4)選擇目標市場，進行市場定位

(5)制定旅游產品策略

(6)制定旅游價格策略

(7)設計分銷渠道

(8)策劃促銷方案

6.薪酬福利：稅前年薪5萬元—7萬元，約為4000元/月—5800元/月(稅前收入)，根據績效浮動。福利待遇按公司相關制度規定執行，包括：五險一金，享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等，員工可享受企業年金。

7.入職公司：重慶長途汽車運輸馨程旅游有限公司

8.工作地點：高新區

(五)網絡運營專員(1人)

1.年齡：35周歲及以下。

2.學歷：本科及以上。

3.專業：市場營銷、網絡工程、計算機科學與技術等相關專業。

4.招聘條件：熟悉國內外先進的媒體傳播模式，能夠靈活應用于公司創新業務的拓展;具備的創意能力和文案能力，能夠獨立進行內容創作;具有數據敏銳度，能夠通過數據分析優化運營策略;有新媒體創作運營案例者優先。

5.崗位職責：

(1)負責公司的新媒體運營規劃，制定公司新媒體運營策略，構建公司新媒體矩陣(包括不限于微信公眾號、官方抖音號等);

(2)負責新媒體平臺的內容生產與創作;

(3)負責新媒體平臺的用戶運營，包括用戶關注數、用戶留存、用戶活躍度等;

(4)負責數據運營分析，運營效率;

(5)完司領導及部門負責人布置的其他工作。

6.薪酬福利：稅前年薪5萬元—7萬元，約為4000元/月—5800元/月(稅前收入)，根據績效浮動。福利待遇按公司相關制度規定執行，包括：五險一金，享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等，員工可享受企業年金。

7.入職公司：重慶長途汽車運輸馨程旅游有限公司

8.工作地點：高新區

(六)招商租賃專員(1人)

1.年齡：35周歲及以下。

2.學歷：本科及以上。

3.專業：市場營銷、管理類等相關專業。

4.招聘條件：應聘者須具備項目管理的專業知識，熟悉招商租賃流程，掌握市場分析、項目評估及談判技巧。具備較強的商業敏感度，能迅速把握市場動態，有效開展業務拓展。熟悉我國相關政策法規，具備良好的法律意識，以確保項目合規性。具備良好的溝通協調能力，能與團隊成員高效配合，共同推進項目進展;具備1～3年以上的招商租賃工作經驗，有案例者優先。

5.崗位職責：

(1)負責公司招商工作(包括招商資料整理);

(2)根據客戶需求進行招商談判及簽約，并完成合同簽訂和后期跟蹤服務;

(3)負責客戶回訪、售后跟進等工作;

(4)配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他事項工作;

(5)協助處理客戶關系維護與業務洽談等事宜。

6.薪酬福利：稅前年薪7萬元—8萬元，約為5500元/月—6500元/月(稅前收入)，根據績效浮動。福利待遇按公司相關制度規定執行，包括：五險一金，享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等，員工可享受企業年金。

7.入職公司：重慶長途汽車運輸()有限公司潼南農副產品批發市場分公司

8.工作地點：潼南區

(七)物業運營管理崗(1人)

1.年齡：35周歲及以下。

2.學歷：本科及以上。

3.專業：電氣、機械工程等相關專業。

4.招聘條件：熟悉操作Office、Wps等辦公軟件，具有較強的學習能力、問題解決能力、團隊合作精神、創新能力，具備中級技術職稱及以上者優先。

5.崗位職責：

(1)負責相關門面、房屋等可出租建筑物的管理，及時了解掌握門面、房屋的租賃情況;負責協調與租賃者的關系，及時、耐心處理各種日常事務，減少糾紛的發生。

(2)負責做好可出租建筑物的新簽、續簽租賃合同的簽訂，做好合同登記存檔保管工作;規范建立租賃合同、金、租金及費用收取等管理臺賬，按要求及時、準確報送各類統計報表。

(3)定期或不定期對市場做調研，對門面、房屋的出租提出合理化建議供領導參考決策。

(4)負責管理計算機系統，包括操作系統、服務器和硬件設備。                                        

(5)負責網絡系統的運行和維護，確保網絡的穩定性和安全性。

6.薪酬福利：稅前年薪5.5萬，約為4500元/月(稅前收入)。福利待遇按公司相關制度規定執行，包括：五險一金，享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等，員工可享受企業年金。

7.入職公司：重慶長途汽車運輸()有限公司職工培訓中心

8.工作地點：永川區

三、招聘程序

經報名、資格審查、綜合測評、體檢等相關程序后，按公司規定辦理相關聘用手續。

四、應聘方式

(一)報名

1.報名時間：從公告發布之日起至2025年7月18日17時，逾期不予受理。

2.報名方式：

(1)登錄“國企優聘”平臺(https://www.cqrc.net/gzw/index/)查看本次招聘信息并按《招聘公告》的要求進行簡歷投遞。

(2)請符合條件的應聘者將本人簡歷(含近半年1寸正面免冠彩色照片電子件)、個人身份證正反面、學歷證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(有效期內)、職稱或職業資格等證明材料以彩色PDF版掃描件的格式(壓縮文件，郵件標題格式為“報考崗位+姓名+手機號”)，發送至指定報名郵箱17133094@qq.com(請勿重復、多次投遞)。簡歷投遞不按要求的，恕不接待。

(二)簡歷篩選

根據招聘條件對應聘者進行簡歷擇優篩選，簡歷篩選通過的應聘者將會于2025年7月31日前收到面試或筆試的郵件通知。

(三)面試

具體時間、地點、方式等另行通知，視簡歷篩選情況可增加筆試環節。

(四)公示

公司根據面試綜合成績排序確定擬錄用人員，背景調查通過后，最終結果在重慶長途汽車運輸()有限公司官網公示，公示期7天。

(五)體檢

擬錄用人員進行體檢，體檢不合格或體檢發現不符合所申報崗位身體條件要求的，不予錄用。本企業可根據實際情況決定是否補錄。

(六)錄用

經面試、體檢通過后，簽訂勞動合同，試用期時間為3—6個月，根據試用期表現決定是否正式錄用。

五、其他事宜

(一)應聘者應對報名材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，公司有權取消其錄用資格并解除勞動合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

(二)應屆普通高校畢業生(含境外高校畢業生)應在2025年6月底前已獲得學歷、學位、學歷認證等證書。

(三)招聘各個環節，公司將通過電話或短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一環節的應聘者不再另行通知，如因應聘者手機丟失、手機號碼變更、手機設置等個人原因未收到相關通知，后果由應聘者本人承擔。

(四)報名咨詢：023-89088463，陳老師

（責任編輯：小今）