一、招聘崗位和數量
辦公室職員:1名。
二、招聘條件
1.男性,年齡在30歲以下;
2.大專及以上文化程度,有較強的語言表達能力和組織協調能力,同時具備一定的文字功底;
3.工作態度正面積極,能吃苦耐勞,有較強的事業心和責任感。
三、工作待遇
用工形式為勞務派遣方式,正式錄用后與人力資源公司簽訂勞動合同,周休兩天,待遇2500元/月左右。
四、招聘程序
(一)報名。應聘人員請于2017年7月31日—8月3日把個人簡歷及一寸照片傳至單位郵箱526714177@qq.com。
(二)考核
根據報名情況,對初審合格的應聘者統一進行考核。
1.考試考核分為筆試和面試,筆試成績占總成績的60%,面試成績點總成績的40%。
筆試,分值為100分,考試范圍為政治經濟常識、公共服務管理實務等。根據筆試成績進行差額面試,原則上不低于1:2,具體比例根據人員總數具體明確。面試,分值為100分。面試采取命題制度,面試官至少由3人以上組成。
2.報名者面試時需攜帶本人身份證、畢業證書原件及復印件,個人簡歷1份。考核的時間和地點將電話另行通知。
聯系人:劉耀鍇
聯系電話:68231270
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